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小学教师请假制度

第一篇:小学教师请假制度南腰山学区教师考勤请假制度一、考勤制度每天上、下午上班实行签到制度,签到簿每月公布一次,学期结束统一总结。二、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到主任室写请假条并由主任签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般不得超过1天。4、请病假连续超过2天的(含两天),需由医院出具证明,并向校长请假。5、凡如婚假、丧假、产假等有上级规定的,按有关文件执行。6、教师请假或因公外出的一般自行调好课务,并将调课安排报校长室。7、工作时间内,凡因私事没有请假外出的,视为旷工,学校视情节另行处理。8、外出教师必须进行外出、返校登记,并交请假条以备存档。本制度全体教师要自觉遵守,真正做到以身作则,为人师表。2013.09第二篇:小学教师请假制度小学教师请假制度为保证学校教育教学秩序的正常稳定,根据教育局和中心学校的有关政策法规,结合我校实际情况,制定本制度。一、事假1、教师因事请假,应提前办理请假手续。由校长批准,请假理由不充分或可能影响学校正常工作时,可不予准假或暂缓准假或缩短假程。请假条经校长批准后连同被扣金额一齐交教务处负责考勤的老师。未交考勤费的从下月工资中双倍扣除。2、事假一次不得超过3天,一学期事假不得超过7天,全年事假累计不得超过15天,事假超过规定天数一般不予准假。3、事假天数的计算不含法定节假日和双休日。4、事假每节扣币40元,每天按3节计算。二、公假1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假(以通知作凭据)。2、教师外出参加学历提高的函授学习,出具有效证明文件并完备履行请假手续的,亦确认为公假。3、公假期间教师原定工资照发。三、病假1、门诊病假:教职工因病请假,必须出具县级以上医院证明和药费发票,请假条由校长审批,每节课扣币20元。2、住院病假:病假一个月以上的不享受当月绩效工资,必须出具县级以上住院证明和药费发票,请假条由校长审批,每节课扣币10元。四、法定假1、婚假教职工结婚,婚假3天。晚婚(男25周岁,女23周岁)增加晚婚奖励假5天。双方不在一地工作,需要到对方所在地结婚时,另给路程假,路费自理。2、产假、计划生育假已婚女教师生育时(已取得生育指标)产前、产后累计计算产假,顺产产假90天。24周岁(含)以上的女教职工第一次生育,增加产假30天;多胎生育,每多生一胎增加产假15天;难产(包括剖腹产)有医生证明的,增加产假15天。3、丧假教师的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,给丧假7天;在外地的亲属死亡时,需要赴外地料理丧事的,另给路程假,路费自理。4、子女入学假子女考起大学,给5天时间送子女入学。五、请假管理1、请假流程无论是病假或事假、不论假期长短都应按以下流程逐级办理。①写请假条由校长审批;②请假教师安排好课程及有关工作,并交教务处负责人考勤老师安排;③提供有关证明材料;④按规定批准权限办理批准手续;⑤批准后的请假单送教务处存档。2、因突发事件或急病未及先行请假者,应利用电话或其它方式迅速向校长请假,并于事后及时补办请假手续,否则按旷工处理。3、教师请法定假由学校教务处安排教学工作,病、事假请假者必须提前将请假条交负责考勤的老师,安排好课程。4、教师请假工作由教务处负责管理,安排专人发放、审核、保管教师请假单,并按月统计。5、教师的病、事假,作为考勤内容,纳入教师的综合考核,做为绩效工资的重要考核依据之一。六、关于上课迟到、私自调课、旷工、旷课和上课接打手机登情况的处理1、星期一升旗有第一节课的教师必须按时参加,并组织好所任班级的学生参加升旗仪式,大队部负责人、体育教师、音乐教师必须按时参加并各负其责,否则视为缺旷,一次算一节课。2、学校组织的各种会议、包括上级通知参加的会议,参会人员必须按时参加(包括休息时间、双休日、节假日),否则视为缺旷,一次算一节课。3、学校各部门安排的工作,一律按时按质完成,不允许推、拖、滑、不按时完成,否则一次算一节缺旷。4、任课教师一律按课表上课,不允许私自换课、调课、甚至送课上门,若出现此情况,经学校核实双方一律按缺旷论处。5、音乐、体育、美术、英语等课若不按教学内容、教学大纲授课,学校发现一次算一节缺旷。6、值周教师上午7:00—11:20、下午13:30一17:30必须按时到岗,否则视为缺旷,上午算一节,下午算一节,严格执行《罗雄镇新村小学值周组工作制度》,履行好自己的工作职责。7、眼保健操由上午上第二节课的教师按时组织好学生做,课间操由上午上第二节课的教师按时组织好到指定位置做操,并保证学生的安全,否则视为缺旷一节课。8、有下列情况之一者,按旷工、旷课论处:(1)教师擅自停课、私自调课以旷课处理。(2)未办理请假手续擅
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