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就业实习服务协议书

第一篇:就业实习服务协议书就业实习服务协议书xxxxxxxx健身俱乐部与_________,就私人教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位学习培训后,安置就业和实习事宜达成共识,签订协议。承诺对学习培训合格、综合考评达标、取得国家职业资格证(初级)、符合上岗要求的学员,根据自身条件和学习成绩分数的高低安置到以上健身岗位就业。现双方协议如下:甲方:xxxxxxxxx健身俱乐部乙方:(学员)_________乙方:(家长)_________一、甲方的权利和义务1、甲方负责乙方顶岗实习的安置。安置在xxxx公司或其它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位进行顶岗实习。在岗位实习期间甲方向乙方发生活补助1000元/月+提成,提供食宿(住宿需要本人承担成本费用;当班期间吃饭,费用自理)。2、甲方在规定的时间内将理论学习与实训考核合格的乙方,安置在斯宝特公司或其它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位工作。安置在xxxxxx健身俱乐部,试用期1-3个月,入职前考取健身教练国家职业资格证书的,月收入1800元+提成,转正以后,月收入1800-8000元+提成;未能考取健身教练国家资格证书的,综合收入1500元左右/月,转正以后,综合收入1800-4000元/月。具体工资待遇、福利、劳动条件以就业岗位实际标准及签订的派遣劳动合同为准。安置在其它健身企业就业的,参照斯特宝公司和就业单位待遇标准执行。3、甲方负责按照实习或者就业单位规定协调乙方的保险及合同签订等事宜。在实习期间由实习单位承担意外伤害保险费用,进入就业岗位由就业单位按照国家及本单位规定签订合同,承担社会保险职责。4、甲方对乙方在实习过程中给予鉴定和评语。二、乙方的权利和义务1、乙方如数交付甲方实习就业服务费xxx元/年,两年共计xxxx元。如在本公司合作学校就读,因个人原因中途退学,费用不退。2、乙方在实习就业遇到工作、生活不适应应及时与实习就业单位沟通,共同解决,不可自作主张。正式上岗后,乙方与就业单位互相协商,互相配合解决,否则责任自负。3、乙方在进入甲方安置的健身行业相关岗位实习与就业时,须经过德、智、体全面考核与考评。4、乙方进入就业岗位后,应遵守与就业单位规定的劳动合同和协议。5、乙方在甲方安置的实习和就业岗位工作时,要严格遵守甲方所制定的规章制度,接受甲方的统一领导。如有违规违纪行为造成人身安全事故,或违法行为,乙方负全部责任,与甲方无关。6、乙方在学校培训或在顶岗实习中恶意损坏健身器材,乙方按原价赔偿。7、乙方专业学习结束后,也可自行安排顶岗实行和就业,但因此产生的一切后果,甲方均不予负责。三、其他1、在校学习期间,如乙方违反学校规定,严重违纪,或学习态度不端正,不积极,不能基本完成学习任务,经教育引导无效,校方将给予劝退处理实习就业服务费,本就业实习服务协议自动解除,后果自负,告知家长。2、在实习期间违反实习单位的相关制度,实习单位将自动解除就业实习服务协议,后果自负。3、在实习单位表现优秀,考核提前达标者可以提前安置就业。4、甲、乙双方不得违约,本协议一式两份,具有同等效力,盖章或者签字后生效。5、如有不可抗拒因素影响本协议的执行,双方协商解决。6、未尽事宜,由双方协商解决。7、本协议有效期,自年月日起至年月日止。8、乙方声明,本人完全具备独立签订本协议的民事主体资格,本人已经全面理解本协议的全部内容,自愿履行相应的义务及承担相应的法律后果。甲方(签字盖章):乙方(学员)(签字):年月日年月日乙方(家长)(签字):年月日第二篇:实习就业协议书实习就业协议书甲方(实习单位):地址:乙方(实习生):班级:学校名称:专业:身份证号码:为帮助学生提升专业实践技能和企业选拔优秀人才,并对学生的实习工作进行有效管理,参照中华人民共和国有关法律之规定,根据甲乙两方友好自愿、平等协商一致,就实习就业(或实习)事宜一致达成如下协议并共同遵守。经考核,甲方同意接受乙方实习生。一、二、实习期限:年月日起至年月日止。实习期工作时间:实行天小时工作制,倒班及加班按照甲方制定的作息时间执行。三、乙方实习期津贴:1.实习津贴:元/月四、甲方责任:1.每月号之前给乙方支付上月实习津贴;甲方结合实习生个性特征和性格倾向和实习单位的工作需要,暂时安排实习生在的工作岗位实习;2.负责提供安全的工作环境和生活环境,对甲方进行安全生产教育、规章制度、相关业务的培训,指导乙方了解甲方的企业文化和工作环境,保证乙方学到相关的技能和知识。结合实际情况,定期(每季度或每半年)对乙方相关技能的学习和综合表现进行考核,作出书面评价和鉴定;3.对实习期间工作达不到公司要求的,提前通知乙方将不予录用或经双方同意后延长试用期;对符合要求的实习生,在实习结束并取
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