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崇仁“五化”模式促党建发展(抚州日报)1

第一篇：崇仁“五化”模式促党建发展(抚州日报)15月18日抚州日报、抚州党建网上稿崇仁“五化”模式促党建发展发布时间：2010-5-189:54:00来源：抚州日报本报崇仁讯近年来，崇仁县针对党建工作制度不规范、活动场所不健全、组织生活不正常的实际，以学习实践科学发展观活动为契机，在全县576个基层党组织中推行“活动场所标准化、电教设备现代化、制度建设系统化、组织活动经常化、台账资料模式化”“五化”模式，加强基层党组织规范化建设，促进党建工作向纵深推进。该县加强对党组织活动场所标准化建设，对机关和企事业单位党支部按照“三室一站”（办公室、活动室、阅览室、电化教育站）的要求建设，资金不下于10万元；对非公和社区党支部，采取一室多用的办法，统筹设计党员活动中心，资金不下于5万元；对村级活动场所，按照打造“五个中心”（决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心）的要求，资金不下于20万元，确保活动场所建设一流。在全市率先投资30万元打造农村现代远程教育平台，设立了100个村级接收站点，每年投入近10万元，对基层党组织的电教设备进行更新换代。通过电教网络平台，定期组织农技专家授课，传播现代农业科技知识，推广新技术、新产品，发布市场信息，深受农村党员群众的欢迎。在抓好活动场所标准化、电教设备现代化建设的同时，该县建立了以资产登记、财产移交制度为主的党组织资产管理制度，制定了以民主决策、党建工作责任制为主的基层党组织班子建设制度，落实了流动党员联系教育管理、“二推一帮三级培训”发展党员等一系列发挥党员作用机制，并开展了千名机关党员干部联系千名个体工商户、帮扶贫困党员等党员活动。在农村中建立“三级便民”服务网络，对无职党员进行设岗定责，对转制后的企业党组织采取“一月一见面、一季一聚会、一年一联谊”的办法加强管理。在各级领导干部中开展书记日志活动，在机关事业单位党员干部中发放民情日记本。分别设计印制了乡镇、村、社区、非公、机关（事业）党建工作台账记录簿、乡镇党建台账记录簿，包含乡村基本情况、组织建设情况、党员队伍建设情况、组织活动情况和重点工作开展情况等5个方面22项工作内容，每项工作都明确了责任人及工作要求。目前，该县已投入资金268万元，新建活动场所19个，建设基层电教站168个。全县576个党支部中，已有482个通过规范化标准验收，特别是150个农村党（总）支部中，有104个党（总）支部达到全市一级标准。第二篇：五化工作模式材料推行“五化”工作模式进一步加强和改进社区党的建设中共随州市委近年来，随州市以服务社区群众为重点，以增强社区居民幸福感为目的，探索推行了以“组织设置网络化，队伍建设规范化，社区服务多元化，社区管理一体化，投入保障制度化”为主要内容的“五化”工作模式，有力地服务和推动了经济社会科学发展、转型发展、和谐发展。一、创新形式，实现组织设置网络化。市委以党组织在街道社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、全面覆盖为目标，不断创新社区党组织设置。一是完善党组织架构。在街道层面实行“大工委”制，在社区层面实行“大党委”制，从辖区内机关企事业单位党组织负责人中推荐人选担任兼职委员，从而形成了“街道大工委—社区大党委—各类党支部—楼栋党小组—楼门党员中心户”的五级党组织架构。二是实现党组织全覆盖。按照地域相邻的原则，依托居民小区、巷道，按照2000人左右设置一个网格，每个网格单独建立党支部。采取单独建、联合建、挂靠建、派驻党建联络员等多种办法，在非公有制经济组织和社会组织中新建132个党组织，全市规模以上的非公有制企业党组织组建率达到了100%。同时，建立楼栋党小组9800多个，党组织的触角延伸到居民小区的每个角落。三是健全党建协调议事机构。进一步完善街道社区党建工作联席会议制度，积极吸纳驻区机关企事业单位党组织、党代表、人大代表和政协委员中的党员参会，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设。二、提高素质，实现队伍建设规范化。以选优配强社区“两委”班子为核心，重点抓好社区专职工作者、社区党员、社区志愿者队伍建设。一是加强社区“两委”领导班子建设。拓宽民主选任渠道，通过“两票制”、公开选聘等方式，把熟悉社区建设、德才兼备、群众公认的党员及时选拔到社区领导岗位上来。坚持每两年将社区“两委”领导班子成员进行一次轮训，并实行定岗位目标、定工作报酬、定考核奖惩的“三定”管理。二是加强社区专职工作者队伍建设。出台《社区工作人员管理办法》，对社区工作人员的选任、聘用、管理、培训等予以规范。先后公开招录社区工作人员430人，保证每个社区至少有1名专职党务工作者、4名社区专职工作者、4名治安巡逻人员。三是加强社区党员队伍建设。推行社区党员