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岗位操作能手聘任

第一篇：岗位操作能手聘任关于聘任某某为某岗位操作能手的通知至全体员工：某某同志自年月来到我厂，先后从事过、、、三项工作。年来，他在工作中虚心向老师傅请教，悉心总结技巧，在实践中学习、在学习中创新，积累了丰富的经验，技术水平得到质的飞跃。据统计，某某所生产的质量水平在三个班组中名列第一，受到所在大班和全体员工的一致认可和好评。在刻苦钻研焊接技术的同时，某某同志加强理论知识的学习，热心帮助、指导新员工，将自己几年来的工作经验和学习心得毫无保留地传授给同一岗位员工，与他们切磋技艺，总结交流生产中的经验教训，达到共同提高的目的。某某同志勤奋好学的工作态度，值得我们每一位员工发扬和学习。为了鼓励这种刻苦钻研工作精神和质量第一的工作实效，经某某管理层会议研究决议，决定聘任员工某某同志评为“某岗位操作能手”，并享受岗位能手补助待遇。聘任日期自年月日起，聘任期为一年。年月日第二篇：岗位操作能手岗位操作能手自荐书尊敬的各位领导：您好！感谢领导给我这次评选岗位操作能手的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自电解一车间一工区三班的##，现任三班班长一职。参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，取得了一些成绩。下面将我的思想、工作和学习情况简要介绍如下：一、在班组生产管理方面严格落实安全第一，预防为主方针。扎实开展安全生产，稳固班组安全根基。今年，本班牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本、杜绝违章”的理念，严格执行公司各项规章制度，落实安全岗位责任制，并按照生产受控和6s管理要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角；学习先进管理理念，以实现“零事故”为最终目标。二、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习学习公司企业文化，善于思考和总结。遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在公司的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出。我对工作能够认真负责，勤于学习，刻苦钻研，始终以高标准严格要求自己。脚踏实地，开拓创新，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。把自己在工作中总结的经验与班组成员交流，尤其是在控制效应方面，尽自己最大努力，让大家明白电解槽为什么会来效应，应该如何处理与预防，在我的带领及班组成员的共同努力下，我们班于2014年1月至11月连续取得电解车间24个班组排名第一的优异成绩。三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平，积极参加公司组织的各类技能培训。自参加工作以来，深知知识的重要性，作为班长，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，像他人学习，走知识与实践相结合的道路。坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，积极向领导同事请教，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。在工作之余阅读与本岗位相关的理论知识并应用到工作之中，经过自己的努力，能够自行解决解决电解槽各种疑难问题。四、在五型班组建设方面，积极开展各类班组活动，调动全员积极性，分工明确，并设立相应激励机制。建设过程中，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型班组”活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型班组”创建工作，为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础。今后，我会更加严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护公司形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。第三篇：先进岗位操作能手先进岗位操作能手---记机动厂水运作业区电工班班长XXXXXX同志自1993年进入公司工作,成为公司的一名普通电工。在平凡的岗位上，他一直默默工作，他爱岗敬业，无私奉献，有很强的责任心。业余时间努力学习电工知识，不断充实自己，凭借自己的刻苦钻研，吃苦耐劳，练就并摸索出一套过硬且行之有效的维修电工技能，获得了很多荣誉，并多次解决了所在作业区电器方面疑难杂症。该同志于2006年荣获集团公司“电工技术比武大赛＂第一名的荣誉，并获得集团公司“三星级员工”称号。２００７年荣获集团公司第六届“青年岗位能手”荣誉称号。现任水运作业区电工班班长，他以优异的工作成绩，为生产工作的顺利进行提供了保障，成为很多员工学习的榜样。他在机动厂机修作业区时，有一台龙门刨床，年久失修，故障不断，对生产影响很大．这台刨床没有图纸和电工手册可供参考，并与许多书上的图纸不相符合，致使很多维修人