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岗位责任制

第一篇：岗位责任制党风位责任制1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成团党委和支部大会提出的各项任务。2.全面加强党支部的思想、组织、作风建设，健全完善党建工作机制，建设科学民主、团结协作、勤政廉政、领导科学发展能力强的领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3.负责召集党支部委员会和支部大会，落实好“三会一课”制度。将党支部工作中存在的重大问题及时提交党支部委员和党支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，及时向支部党员大会和团党委报告工作。4.了解掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用；加强对职工的素质教育，充分利用各种媒介广泛宣传。5.负责单位的精神文明建设，抓好单位的党建工作。配合单位的连长做好农业各阶段的工作。6.认真开展党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，带头倡廉颂廉，以自己清廉的实际行动带领班子与党员队伍廉洁从政，树立共产党员先锋模范形象。7.参与单位工作中的重大问题决策，支持和监督党支部班子内的成员履行职责，协调好成员间的内部关系，调动好干部、职工的积极性。8.负责单位的业务推荐，及时吸收优秀职工加入党的组织。9.严格按照单位制定的干部考核制度执行。党支部副书记、连长岗位责任制1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成团党委和支部大会提出的各项任务。2.协同党支部书记全面加强党支部的思想、组织、作风建设，健全完善党建工作机制，建设科学民主、团结协作、勤政廉政、领导科学发展能力强的领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3.负责做好单位各阶段的农业生产工作，安排部署好上级党委及相关部门布置的各项工作。配合党支部书记做好单位的精神文明建设工作。4.认真落实“三重一大”制度，合理统筹全单位的固定资产和移动资金的收支。5.密切联系群众，随时了解职工的工作、生活动态，努力提高服务群众能力，坚持“群众利益无小事”原则，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。6.负责协助党支部书记认真开展党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，带头倡廉颂廉，以自己清廉的实际行动带领班子与党员队伍廉洁从政，树立共产党员先锋模范形象。7.参与单位工作中的重大问题决策，支持和监督党支部班子内的成员履行职责，协调好成员间的内部关系，调动好干部、职工的积极性。8.严格按照单位制定的干部考核制度执行。副连长岗位责任制1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成团党委和支部大会提出的各项任务。2.负责抓好单位棉田的生产管理工作，协同单位主要领导进一步明确职工的主体意识，加强对职工的技术指导和思想教育，使广大员工在增收致富的同时思想素质得到进一步的提高。3.负责做好棉花的管理工作，监督职工棉花进场，使棉花上交相符率达到95%。4.负责连队的工会工作，制定详实的全年工作计划，做好各个活动的宣传,切实维护员工的合法权益，认真开展“面对面,心贴心,实打实服务员工在基层”、劳动监督、安全生产、劳动竞赛等活动，加强民主集中制原则。5.负责连队的机务工作，合理、统筹安排好机车，做好机车的各阶段维护和生产服务工作，为连队年底的丰产丰收打下坚实的基础。6.密切联系群众，随时了解职工的工作、生活动态，努力提高服务群众能力，坚持“群众利益无小事”原则，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。7.严格按照单位制定的干部考核制度执行。技术员岗位责任制1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成团党委和支部大会提出的各项任务。2.负责深入职工群众，体察民情民意，及时用自己所掌握的农业技术知识为职工群众切实服好务，做职工群众的服务员、农业技术指导员、生产过程的跟踪记录员和年终评估的总结技术员。3.与单位副连长密切配合，认真做好红枣、棉花的技术监督、生长情况调查监控，以及各阶段的管理工作，及时有效地向上级部门上报所需的各项信息。4.严格按照单位制定的干部考核制度执行。政工员岗位责任制1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成团党委和支部大会提出的各项任务。2.加强自身政治理论、业务知识的学习，提高自己的党性修养、业务水平，丰富自己的政治理论和业务知识，并将理论知识应用于实践，熟练掌握、灵活应用。3．负责协助党支部书记做好干部员工的思想政治教育工作，弘扬兵团精神，加大对干部员工的党性教育，为团、连的跨越式发展和长治久安做积极有效地引导和教育工作。4.负责深入员工群众，体察民情民意，时刻了解员工的思想动态，及时为员工群众排忧解难，全心全意为人民服务，自觉维护员工群众的利益。5.负责做好