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工会委员会一次选举办法

第一篇：工会委员会一次选举办法********公司一届一次会议选举办法（草案）根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会的有关规定，制定本办法。一、*******公司第一届工会委员会主席由公司第一届委员会第一次全体会议选举产生。选举的组织工作由一名委员主持。二、经上级工会同意，*******公司第一届委员会设主席1人，以无记名投票方式选举产生。三、主席候选人已经上级工会审查同意，作为建议名单，提交工会委员会一次全体会议酝酿讨论，然后进行等额选举。四、本届委员会全体委员都有选举权和被选举权。五、选举时，到会委员数超过应到会委员数的五分之四，会议有效。六、填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。赞成的，在其姓名上方标号格内画“○”号；不赞成的，在其姓名上方标号格内画“×”号，在候选人姓名上方标号格内不画任何符号的视为弃权。弃权的不能另选他人，投不赞成票者可另选他人。如另选他人，就在画“×”号的候选人姓名下方另选人的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上方标号格内画“○”号。每张选票投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。七、选举所收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。八、选举时，由全体委员推选计票人1名，主席候选人不得担任计票工作。九、选举结果，被选举人获得的赞成票超过实到会委员人数的一半，始得当选。十、计票结束后，由计票人向全体委员报告计票结果，由会议主持人宣布当选人名单。十一、本选举办法经第一届工会委员会第一次全体会议通过后生效。2018年3月日第二篇：工会委员会选举办法工会委员会选举办法一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。二00八年九月二十三日第三篇：工会委员会选举办法工会第一届委员会选举办法（草案）一、根据《中国工会章程》，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。二、工会第一届委员会组成人员7名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8名，差额人数为1名。三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“×”；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；弃权的不能另选他人，如另选他人，则该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的姓名要按规范汉字书写，字迹辨认不清的，不作统计。每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半数方能当选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的当选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在