工伤认定申报有关要求（5篇模版）.docx

工伤认定申报有关要求（5篇模版）

第一篇：工伤认定申报有关要求工伤认定申报有关要求一、工伤认定的申报（一）伤害事故发生后，事故单位应及时上报。一般伤害事故在72小时内、重大伤亡事故在24小时内，按照《事故伤害报告表》向上级安全主管部门报告。上级安全主管部门按照上报时限报省级工伤认定行政主管部门。（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，由其基层单位或受伤者及其代理人收集工伤认定有关申报材料，向所在直属单位安全管理部门提出申请。（三）直属单位应成立工伤初审小组，负责对工伤的初审。（四）通过初审，符合工伤上报条件的，直属单位应自伤害事故发生之日起20日内向上级安全主管部门提交工伤认定申报材料。（五）成立工伤认定申报小组，负责对直属单位上报工伤的审查工作。（六）通过认定申报小组审查后，安全主管部门应自伤害事故发生之日起30日内向省级工伤行政主管部门进行申报。（七）按照劳动和社会保障部《工伤认定办法》的有关规定，由当地省级工伤认定机构对公司的职工伤害或职业病进行工伤认定。（八）工伤认定后，安全主管部门将及时通知工伤人员所在的直属单位。（九）基层单位未按上述规定提出工伤认定申请、超过单位申报时限或个人对单位审查结果有疑义的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地省级工伤认定机构提出工伤认定申请。二、工伤认定的范围工伤认定的范围按照国务院《工伤保险条例》（七）死亡的应提供医学死亡证明原件和医院抢救记录的复印件。（八）下列情形应另行提供相关证明材料，所在单位应对复印件的真实情况进行审查，加盖公章并注明与原件相符字样：1、因机动车事故引起伤害的，应提交公安交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》。受伤害职工本人为汽车驾驶员的，应由本人同时提供驾驶证及行车证的复印件。2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救记录和死亡证明、工时记录。3、职工在公休日、节假日工作时受到伤害的，所属单位应提供加班证明表、工时记录、受到伤害时所在班次的证明等。4、职工在本人工作场所外因工作原因受到伤害的，所属单位应提供书面材料，说明离开原工作场所原因、受伤方位图，同时提供经基层单位领导签字确认的现场见证人证明材料。5、职工在出差、学习期间受到伤害的，所属单位应提供书面材料，说明出差、学习的时间、地点、伤害经过等。6、因履行工作职责受到暴力伤害的，单位应提交公安机关的报案、立案、询问笔录等相关证明及人民法院的裁决书。7、职工因事故下落不明的，单位应提交人民法院宣告死亡的法律文书。8、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》复印件和医疗机构的诊断证明。9、当地劳动保障行政部门要求补正或举证的其他材料。第二篇：企业工伤认定申报要求20140701工伤认定申报要求1、申报工伤认定材料需填写《工伤认定材料交接核对单》，逐项核对填写，经各部室经办人员及专管员签字后一并申报。2、《工伤认定申请表》要用A3或A4纸正、反面打印使用，3、《工伤认定申请表》首页内容必须机打，加盖公章，受伤害职工“姓名”，与受伤害职工关系“劳动关系”注明填表日期。4、《工伤认定申请表》各项内容必须机打，表内各项内容不能有涂改。工伤职工联系电话必须是工伤职工的手机号码；组织机构代码证号为9位；派遣员工填写参保单位的组织机构代码；单位联系人的联系电话应填写企业联系人手机号码。5、《工伤认定申请表》受伤害经过简述栏，开头要写某年某月某日几点几分，如为派遣企业应注明“XX公司派遣至XX公司的派遣员工”，企业名称均为全称，事故经过描述清楚，结尾要按诊断证明书的内容写明“经诊断为XXXX”6、《工伤认定申请表》尾页可机打可手写，申请事项需填写：“申请工伤认定”，并由工伤职工本人签字加按手印，手印要按在签名上，并注明填写日期，由工伤职工家属签名时需提供能证明与工伤职工关系的相关材料，及其家属的身份证正、反面复印件。用人单位意见，需填写“同意申请工伤认定”加盖企业公章、经办人签字并填写日期。7、《诊断证明书》的日期如果不是工伤发生日期，需在诊断证明书上注明首诊的时间（即工伤发生日期），如不能体现首诊时间的，必须提供病历本的首页（注明工伤发生日期）。《诊断证明书》上必须加盖医院的诊断证明章。8、代理企业的证明材料需填写《员工单位工伤认定证明材料》，此表必须机打，证明内容必须注明企业与工伤职工的劳动关系、企业的作息时间及工伤发生详细地事故经过，加盖企业公章注明填写日期。如为夜班的，需提供考勤；如为加班的，提供相关证明材料，体现加班原因；如为外出的，则需提供外派证明的材料。9、派遣企业职工发生工伤需填写《派遣单位工伤认定证明材料》，此表必须机打。