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工商管理-专业见习

第一篇：工商管理-专业见习工商管理专业见习一、实习目的生产实习的主要目的是通过实习，较为全面地了解企业的经营环境、经营特点、市场范围，弄清楚我国企业管理体制的演变过程，了解企业各项职能管理的特点和在企业经营中的作用，学习企业成功的管理经验等，为进一步学习专业课程打下一定的基础。同时通过对企业实际的调查、研究，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。二、实习方式学校统一安排、学生自己组队、以个人为单位进行，实习具体内容时遵照实习单位的安排。三、实习单位实习企业确定之后，将进一步确定实习部门。一般主要安排企业的企业管理部门、计划管理部门、技术开发部门、人力资源管理部门、物资供应部门、市场营销部门、财务管理部门、质量管理部门及企业内的各生产车间。四、实习内容1．了解企业的基本情况。主要包括企业的所属行业，所有制结构，改制情况，股权结构，企业的规模、主导产品、盈利状况、企业文化等。2．熟悉企业管理部门的设置情况。了解企业组织结构的设置及运作过程。3．熟悉企业生产管理活动。主要包括生产管理决策，生产系统设计，生产系统运行、维护与控制。具体内容主要包括生产战略的制定，生产计划种类及编制方法，生产作业计划的编制与执行，生产活动的调度与控制。4．熟悉企业的财务管理活动。主要包括资金的筹措、使用及利润的再分配。具体内容主要有融资渠道管理、投资管理、资产、资金管理及利润管理等。5．熟悉企业的市场营销活动。主要包括市场调查与预测，销售人员的素质，市场营销组合策略等。主要熟悉企业的产品策略、价格策略、分销渠道策略和促销策略。企业在同行业中的竞争水平及所处位置。6．熟悉企业的全面质量管理活动。主要包括企业质量管理体系的运作方式，运用的质量管理方法，开展QC小组活动情况，产品的质量水平和产品的质量认证、环境质量管理和3C认证情况等。7．了解企业的R&D活动。主要包括技术创新能力，技术改造和设备管理情况。8．了解企业的人力资源管理活动。主要包括企业对人才的吸引、招聘与录用，对人才的使用、培训及开发，对人力资源工作绩效的考核、奖惩与激励。9、了解企业的信息化建设情况。管理手段的电子化程度。10．了解企业采用现代化管理理论和方法的基本情况。五、实习方式学校统一安排、学生自己组队、以个人为单位进行，实习具体内容时遵照实习单位的安排。六、实习报告的内容要求与作业实习报告中要反映所在实习单位的地址、性质、单位的主业、实习部门、实习时间、实习体会、实习单位的评价等，内容必须真实、可信。具体要求参照系部实习报告写作要求。七、实习考核与成绩评定实习考核标准：依据学生所提交的实习报告和实习日记，检查其内容是否完整，真实，实习过程中的各环节是否合理、有效，是否有明显的错误。成绩评定由指导教师评定，级别分为五等，即优秀、良好、中等、及格、不及格。八、实习纪律与注意事项1．要按照实习大纲和实习指导书的要求，严肃认真地参加实习的各项活动，不无故缺勤或迟到、早退，实习结束后按时返校。2．服从实习单位的安排，严格遵守实习单位的上下班时间及有关的规章制度。尊重实习单位的职工，虚心学习求教，主动打水、扫地和为大家服务，主动协助做好力所能及的工作。通过广播、板报等途径，宣传实习单位的好人、好事、好作风，表达学习和感谢之意。3．努力锻炼独立活动的能力，自己动手克服困难和解决问题。加强实习小组内部的团结协作，互相关心，互相帮助。4．发扬艰苦朴素的优良作风，节约水电和公用物品，遵守社会公德，对人有礼貌，爱护公共财物，不酗酒、不赌博，不影响他人工作和休息，保持室内外的整洁卫生。5．在往返途中及生产场所注意安全，防止各类事故的发生。6．严守国家机密。机密资料及数据等要妥善保存。九、参考书与资料在实习过程中，应以所学教材和与本专业相关的杂志和报纸为参阅资料。金占明等编《.企业管理学》北京：清华大学出版社.2002年大纲主撰写人：洪长青/陈萍审核人：第二篇：07工商管理专业见习指导书商学院07工商管理专业见习指导书一、见习目的结合工商管理专业教学计划与学能力形成的要求，组织工商管理专业学生以集体安排活或分散的形式到多个不同性质的企业、单位进行见习，让学生通过见习进一步了解社会，培养调查研究分析问题和解决问题的能力、工商企业管理能力。通过专业见习，使学生进一步认识即将踏入的社会，体验实践与理论的差距，缩短理论应用于实践的适应期，逐步成为能胜任工商企业管理工作的人才。二、见习主要内容学生进入见习单位后要将两年学习的理论知识综合应用到实际工作中。见习内容主要包括：1、企业产品设计、生产、销售等，初步领会和掌握企业生产管理技能。2、企业产品质量管理。3、企业人力资源管理。4、企业行政管理。三、见习时间2009年7月20日至8月20日，为期一个月。四、见习地点玉溪、丽江、昆明