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工程部经理任职条件

第一篇：工程部经理任职条件任职条件1、教育背景：工民建、土木工程等专业本科以上学历，工程师以上职称，国家注册一级建造师.2、工作经验：八年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验；三年以上大型房产企业项目主管工作经验3、知识/技能：（1）了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；（2）熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；（3）精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理；（4）现场实际施工管理积累；工作职责:1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；参与大小市政协调会，施工图交接；2、根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置内部资源（配置各相关专业：规划、建筑、市政等）3、配合规划部进行大、小市政工程的报装工作，并负责建安和市政工程的报建和报开工作，组织有关人员办理开工证；4、组织有关人员办理招投标相关手续，初步筛选投标单位，分别协助总工办、预算合同部对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核，通过招投标程序确定投标单位；5、成立项目建设小组，对相关人员进行专业分工和任务落实；6、办理相关证件/手续（开工证、工程前期的全部报装、报批、审核手续及后期工程的报竣、验收、开建手续）；7、组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系；8、组织召开技术方案变更、方案修改论证会；9、协调相关部门解决非施工现场的技术变更或技术疑难问题；10、组织工程质量检查、验收工作；11、协助工程副总做好对政府部门、专业公司的业务公关，协调好与规划院、设计院、施工单位、监理单位之间的合作关系.能力素质要求:1、必备能力:(1)沟通能力:与各相关单位进行良好的沟通；(2)组织能力:良好的合作意识，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识；(3)社交能力/人际交往能力:代表企业进行必要的公关活动；(4)执行能力:对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程能执行到实处；(5)质量控制能力:通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力.个人素质:(1)廉洁自律:不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度；(2)成本意识:致力于降低成本费用的意识；(3)责任心:认真负责、勇于承担责任；(4)诚信正直:依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，正确对待自己所犯错误的良好素质第二篇：工程部经理任职条件工程部经理任职条件1.工民建相关专业大专以上学历。2.具有中级以上技术职称或具有一级建造师证；具有安全管理资格证书优先。3.8年以上施工企业现场或技术管理工作经验。4.熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。5.熟练使用office办公软件、CAD等。6.能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同，完成管理目标。7.具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。8.能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。能力素质要求沟通能力：与各相关单位进行良好沟通组织能力：良好的合作意思，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识社交能力、人际交往能力：代表企业进行必要的公关活动执行能力：对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程执行到实施质量控制能力：通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力个人素质廉洁自律：不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度成本意思：致力于降低成本费用的意识责任心：认真负责、勇于承担责任第三篇：房地产工程部经理职责与任职资格工程部经理岗位职责：1、贯彻执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作；2、组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施。3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作，组织并参与项目可行性研究，项目前期规划方案论证，项目初步设计，施工图设计等工作，主持施工图会审工作，组织工程的报建工作，合理配置部门内部资源。4、负责总包，分包，监理单位的招标投标，完成对投标单位的资质审查，审核招标文件，标底，合理确定中标单位。5、指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划，授权总监理工程师发布停工令，复工令；6、协调有关部门解决