市委政法委2015-2017年精神文明创建工作总结.docx

市委政法委2015-2017年精神文明创建工作总结

第一篇：市委政法委2015-2017年精神文明创建工作总结中共**市委政法委员会创建第十三届（2015—2017）省级文明单位情况汇报中共**市委政法委员会是**市委领导、管理政法工作的职能部门，与市综治办、市委610办两个机构合署办公。全委现有在职在编干部职工30人，是**市第九届、第十届、第十一届、第十二届文明单位。2015年以来，市委政法委机关创建第十三届省级文明单位工作在市委的正确领导下，在市精神文明建设领导小组办公室的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会及党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色主义思想，紧紧围绕服务全市经济社会发展大局，严格按照市委、市政府和市委文明办的统一安排部署，牢牢抓住文明创建这个品牌，坚持用社会主义核心价值观引领思潮，用道德讲堂弘扬正气，用精神文明建设滋润人心，在从严从实从细抓好保安全、护稳定、促和谐各项工作的同时，积极组织干部职工参与精神文明创建活动，通过不懈努力，精神文明创建成效明显，干部职工斗志更加昂扬，全市社会大局保持安定稳定，政法综治工作成绩斐然。2010年以来，我市群众安全感率、平安建设知晓率、执法工作满意率连续7年居全省第一、第二，在2016年省对市综治年度考评中取得全省第二名的优异成绩。自2015年以来，我委先后被人力资源社会保障部、中央综治委评为2013—2016年－1－度全国社会治安综合治理先进集体，2015、2016年连续两年位列市直机关绩效考评第二系列第一名，被市委、市政府授予2016年度绩效管理工作集体三等功等。一、组织保障有力，队伍建设有效1、领导重视，创建工作规范有序。2015年年初即制定《创建第十三届市级文明单位三年规划》，把精神文明建设工作纳入全委工作总盘子，把创建第十三届省级文明单位工作列入全委的工作大局重点考虑。成立了以市委常委、政法委书记任组长、政法委副书记任副组长、副处级领导为成员的精神文明创建工作领导小组，下设办公室，指定专人具体负责创建相关工作。委机关在每年年初都会及时制定下发精神文明建设年度工作意见，对创建工作做出部署，并及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。去年11月份，又根据委机关领导班子人事变动，适时调整充实精神文明建设领导小组，确保文明创建工作始终有人抓、有人管，使创建工作从组织上、制度上、经费上得到保证，推动创建工作有条不紊地开展。2、牢抓载体，学习教育成效显著。结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，着眼于提升机关党员干部业务素质和工作能力，突出红土特色，研究制定了具体学习方案，细化学习举措，强化领导带头学习、发挥先锋表率作用，通过采取学文件、读原著、观展览、看影片、听报告、办讲堂等多种形式，组织干部职工认真学习党的十八大、十八届历次全会、－2－十九大以及习总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规党纪，不断提升机关干部职工思想政治素质。聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，组织领导干部上党课，深入开展学习研讨，谈认识谈感受，剖析自身不足，有针对性地解决问题，积极引导党员以知促行、学思践悟，确保在讲政治顾大局、守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在尽心尽力创平安和谐**工作上见实效。3、落实责任，廉政建设扎实推进。高度重视机关党风廉政建设工作，按照省委“五抓五看”要求和市委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党责任落到实处。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，做到警钟长鸣。注重建章立制，制定下发了《改进工作作风密切联系群众的有关规定》《厉行节约规范经费管理的规定》等文件，对改进调查研究、厉行勤俭节约、反对铺张浪费等方面做了详细规定。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足抓早、抓小、抓预防，认真落实领导干部重大事项报告、重大事项集体决策等制度，旗帜鲜明反腐败、坚定不移改作风。加强对干部职工“工作圈”“生活圈”“社交圈”的监督，年底结合党员民主评议，对机关干部职工落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行民主评议，促进机关干部、职工更加严格自律。三年来，我委持续保持清风正气，没有发生违反党纪政纪的人和事。二、工作效能突出，社会和谐稳定－3－2015年以来，我委紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“三大任务”，按照“防风险、严守稳定底线，创特色、服务发展大局”的工作思路，积极运用法治思维、法治方式和法律手段解决影响社会和谐稳定的矛盾问题，有效防止发生造成重大社会影响的危害国家安全和社会政治稳定事件、暴力恐怖事件、大规模群体性事件、群死群伤治安安全事故、个人极端恶性事件与突出区域性治安稳定问题，为推进**老区科学发展、跨越发展营造出和谐稳