市总工会召开组建工作专题推进会.docx

市总工会召开组建工作专题推进会

第一篇：市总工会召开组建工作专题推进会市总工会召开组建工作专题推进会月日，市总工会召开组建工作专题推进会，会议总结了年初以来全市组建工作，专题部署普遍建会“百日行动”行动工作，下发了《关于开展普遍建会“百日行动”行动的通知》。各镇、办、场、仙桃工业园工会主席参了会议会议传达了“全市工会组建推进暨普遍建会‘百日行动’行动会议”精神；总结了我市年初以来组建工作上特色亮点、经验做法以及存在的问题；全面部署了普遍建会“百日行动”的目标任务、重点领域和重点对象；对全区下步组建工作和“百日行动”作出了安排。市总工会要求，要统一思想，以“党工共建创先争优”活动为契机，成立专项工作领导小组，对数据库内、外企业认真梳理分解，分类完善建会工作台账，明确建会重点，制定详细实施方案，做到定人、定时间、定进度；主动加强与相关部门的协调，形成工作合力，大力依法普遍建立工会；要及时上报进度和工作开展情况，及时反馈工会建会信息，做好总结工作，对建会中好的经验做法要进行宣传，对建会中出现的新问题、新情况要进行反思。市总将结合全年组建目标完成情况及“百日行动”实际，对工会组建和发展会员工作先进单位进行奖励。第二篇：县总工会召开2013年工作推进会绥阳县总工会常态化学习典型材料2013年，工会以学习贯彻党的十八大精神为重点，结合“常态化学习”活动的深入开展，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，充分发挥工人阶级主力军作用，推进企事业发展，强化工资集体协商和职业病防治工作，切实履行维权职责，进一步发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。要加大对工会干部职工整体素质的培训力度；发挥好工会的桥梁纽带作用,开展送温暖活动；加强“职工之家”建设工作，开展形式多样的文体活动，推动企业文化建设。促进职工队伍素质提高；凝聚职工力量，推动我县企业经济平稳较快发展。在工作中深入抓好常态化学习并结合工会工作将所学的政治、法律、法规及业务知识实践于工作中。一、强化学习重在实践。通过学习后，我们将所学的理论及业务知识落到实践中。为庆祝“五一”国际劳动节，充分发挥工会组织在推动保障和改善民生中的重要作用，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，坚持党的领导，坚持中国工会发展道路，协助县委、政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会结合常态化学习活动及“十破十立”活动的深入开展，狠抓实践活动。4月27日，由县总工会、循环经济工业园区工会组织的2013年庆“五〃一”、职工素质提升培训暨献金点子活动在中电投绥阳化工有限责任公司水泥分公司举行。开展现场评比“金点子”意见建议的比赛活动，本次活动员工们共提出“金点子”意见建议66条，最终评出较好的“金点子”意见建议10条，并为评出的一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名颁发了奖品。改变过去提“合理化建议”的形式作法。为今后工会的和谐发展提供了有力的保障。二、深入抓好常态化学习。破除“老黄历”转变作风和“话风”。县总工会按照县委的统一部署要求，深入开展了“常态化学习”活动。在活动的深入开展中，我们结合发挥基层工会组织多，会员广泛的特点，认真履行工会四项基本职能，工作关口下移到基层。在工作实践中，深刻地体会到转变作风是服务职工群众在基层取得实效的根本保证，而转变“话风”，则是转变作风题中应有之义。我们县工会紧扣活动的深入开展，到相关企业协助开展厂务公开民主管理工作，努力做到无缝隙的“对接”，走进职工群众中，做到无障碍的沟通，具体做法三点：一是让职工群众说话“有地方说话，有话好好说，说了不白说”；二是说职工群众话，职工群众跟你亲不亲，对你信不信，关键还看你是不是站在职工群众立场，讲职工群众话，善于把深刻道理讲得浅显明了，把复杂问题简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点“官腔”少一些废话，才能赢得职工群众认可，赢得理解、信任；三是为职工群众说话，当职工群众遇到问题、困难时做一个真正的守护者，帮他们鼓与呼，为他们辩与护，维护职工合法权益。这是工会性质必然职责所在。通过常态化学习活动，用于工作的实践中，收到较好的效果。我们深深体会到，通过开展“常态化学习”活动,结合工会工作到基层的实践，破除过去工会工作的“老黄历”，立转作风和“话风”，才能有效扎报于职工群众的创造性实践之中。绥阳县总工会2013年8月27日第三篇：学院召开就业工作推进会3.23学院召开就业工作推进会为了全力做好2011届毕业生就业工作，确保就业信息统计、就业派遣等工作顺利进行。3月18日下午，学院就业工作推进会在含光校区行政楼二楼会议室召开。主管副院长杜兵社出席会议并讲话，各系主管就业工作的副书记（助理）及毕业生就业信息统计专员、招生就业处相关工作负责人参加。会议由招生就业处处长、