师徒协议范文精编.docx

师徒协议范文

第一篇：师徒协议范文师徒协议为加快青年教师成长，按照学校教师培训工作计划，实行导师制。为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，现签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的责任与义务。1、教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规，在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。2、对待师徒关系态度严肃、端正，关心徒弟成长。3、学期初，制定具体的培养计划，并交教务处存档。4、指导徒弟研究每学期教学计划，及时帮助徒弟分析教材、确定教学重点、难点、制定教学目标、选择教学方法，对徒弟的上课、教案要把好关，履行签字手续。5、每周至少听徒弟授课2节/人次，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课，学校将组织有关教师进行听课评比。6、每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。7、每学期结束前，要写出本学期培养总结。8、所带徒弟在四年内要过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，力争成为教学骨干。9、学校根据情况给予师傅一定的奖励。二、乙方（徒弟）承担的职责1、对待师徒关系态度要严肃、端正，认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。2、每周听师傅课2节以上，对于班主任，每周都要听师傅的班会。3、每学期至少开一节汇报课或公开课，班主任要组织一次班会课。4、每学期至少要撰写一篇教育教学论文，并写出拜师总结。5、主动帮师傅做一些力所能及的事情。三、说明1、凡是未教完一届毕业班的教师都要拜师结对。2、本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。3、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。4、协议书一式3份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。甲方（师傅）签字：乙方（徒弟）签字：年月日第二篇：师徒协议范本附件一：师徒协议单位名称：主管领导：指导师傅：受培学徒：经上级安排，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，具体内容如下：一、合同期限及标准：经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：年月日——年月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。二、各单位负责人、师徒双方职责要求：1．各单位负责人须尽到下列职责：①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；2．师傅须尽到下列职责：①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。3．徒弟须达到以下要求：①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。三、权限及奖罚：1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。单位领导：指导师傅：受培学徒：年月日年月日年月日监督执行：人力资源部第三篇：师徒协议范本师徒协议单位名称：吴四圪堵煤矿机运队指导师傅：受培学徒：经队班子开会决定，受培者与指导师傅同志订立师徒合同，具体内容如下：一、合同期限