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常用安全术语

第一篇：常用安全术语常用安全术语（第一部分）一、安全生产“三个观念”1、牢固树立“以人为本抓安全”的观念，把“以人为本”的思想作为安全工作的宗旨，贯穿于生产全过程。2、牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的观念，把“零伤害、零损失、零事故”作为安全生产追求的目标。3、牢固树立“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的观念，从源头上杜绝事故的发生。二、安全生产“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入三、公司“五个三”理念（油田公司2006年第三次安委会提出）1、“零事故、零伤害、零污染”的“三零”理念；2、“爱心、精心、恒心”的“三心”理念；3、“好环境、好身体、好心情”的“三好”理念；4、“执行标准严格、安全管理严肃、纪律惩处严厉”的“三严”理念；5、“不能接受任何危及安全的情形，不能容忍任何违反规定的行为，不能容许任何不符事实的报告”的“三不”理念。四、“两书一卡”：HSE作业计划书、HSE作业指导书、岗位操作卡五、岗位操作“五会”：岗位职责要会、操作规程要会、岗位风险要会、防范措施要会、应急预案要会六、油田公司创建“四无”班组：“四无”是指无事故、无污染、无隐患、无违章。七、冬季安全生产“八防”：防冻凝、防滑、防交通事故、防触电、防井喷、防火、防爆、防中毒窒息八、“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律九、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害十、事故处理“四不放过”：事故原因没有分析清楚不放过；没有提出防范措施不放过；事故责任者和广大职工没有受到教育不放过；有关责任人没有受到处罚不放过。十一、国家安全生产工作方针：“安全第一、预防为主、综合治理”，消防工作方针：预防为主，防消结合。十二、安全生产“2110”管理模式2——指单位与员工、与施工作业队伍签订的安全生产合同。1——指建立实施质量健康安全环境管理体系。1——指建立完善安全监督体系。0——指追求“零事故”的目标。十三、集团公司安全环保理念和安全环保工作思路集团公司“安全第一，环保优先，以人为本”的安全环保理念和“安全第一、预防为主、综合治理、加强基础、突出重点、长抓不懈”的安全环保工作思路。十四、“安全环保基础年”活动主题：强三基、反三违、严达标、除隐患。强三基：加强基层建设，强化基础工作，提高员工基本素质。反三违：狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。严达标：严格控制废水、废气和固体废物达标排放。除隐患：全面排查和消除生产、经营和管理活动中存在的各类事故隐患。常用安全术语（第二部分）十五、《油田公司员工安全生产“三违”行为处罚办法》：将“三违”行为分为严重违章和一般违章两种。《违章处罚》：分经济处罚和行政处理（组织处理）两种。《行政处理》：分警告、记过、记大过、留用察看等。《组织处理》：分批评教育、通报批评、离岗教育、调离、免除职务等。《严重违章处理》：1、经济处罚500元，也可以给予行政处理或组织处理。2、第二次违章者经济处罚加倍（不超过2000元），同时接受离岗教育，视情节给予其它组织处理或行政处理。《一般违章处理》：1、经济处罚200元或口头批评教育。2、第二次违章者经济处罚加倍（不超过500元），同时给予离岗教育组织处理。十六、中国石油天然气集团公司《反违章禁令》为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日（2008年2月5日）起施行。《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。（备注：一般事