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干部作风建设年个人心得体会-心得体会5篇

第一篇：干部作风建设年个人心得体会-心得体会一、认识到作风建设的重要性。所谓作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法它潜移默化影响着我们的思想左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明具备什么样的作风就成就什么样的事业。在当前国内外经济低迷受金融危机的冲击金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟不进则退如果我们不加强作风建设如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求这将严重影响信合事业的发挥和提高如果任其发展我们的信合事业不仅不能与时俱进而且很可能与时俱退、与时俱变。二、要注重学习。认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话中央、省委关于加强干部作风建设的一系列文件精神省委、省政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见张云川同志在全省动员大会上的讲话使学习教育贯穿于作风建设始终。三、要深入查摆、整改问题。作为农村金融服务机构应抓住服务“三农”、推动县域经济发展的基本方向认真分析梳理本单位存在的共性和个性问题明确重点落实责任限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念增强服务意识和内控意识对基层群众我们要真心诚意地对待他们时时、事事、处处都要学会换位思考站在对方的角度去分析去解答所提出的问题和所遇到的困难切切实实地为他们着想在办理业务时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种信用社门难进、脸难看、事难办的三难的作风满腔热情地为农民群众服好务切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。四、要严于律己建设高素质的队伍。一是要严格执行“十条禁令”及“十不准”把“十条禁令”“十不准”作为每个信合员工最基本的行为准则。二是严格执行省联社的各项规章制度。各单位必须严格按照规章制度的要求来加强规范化、制度化建设建立起有效的内部控制管理机制培养公正廉明、无私无畏、雷厉风行的优良作风以此带动整个队伍作风上一个新台阶。五、要从严治社树立良好形象。要按照省联社“提效率、提质量、提水平、提素质、提形象”五体活动的要求来建设我们这一基层单位。而且开展“五提”活动要把握好“五个要”做到“五个结合”。“五个要”是指要把思想教育贯穿始终要用剖析问题开启“闸门”要将整改的措施落到实处要使制度建设成为长效要用实际效果衡量活动成效。“五个结合”是指与“干部作风建设年”活动结合起来与农村信用社中心工作结合起来与丰富多彩的活动结合起来与打造企业文化结合起来与争先创优树典型结合起来。第二篇：干部作风建设年心得体会干部作风建设年心得体会省委适实提出在全省开展干部作风建设年活动，按照干部作风建设年活动的要求本人认真学习了省、市、县关于开展干部作风建设年活动动员会的讲话精神，深刻领会了精神实质，结合所分管的工作进行了思想作风整顿，收到了一定的实效，进一步转变了工作作风，三月份深入基层进行了认真的调研，了解掌握了一些影响农民增收的因素，排查解决了一些矛盾纠纷，取得了一定的效果。在活动中紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强乡”的目标，结合本乡实际切实把握好“五个新”，使贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，破解发展难题的能力有新提高，促进科学发展的环境有新优化，狠抓落实的作风有新改进，推进富民强乡的实践有新突破。尤其针对调研中发现的问题抓住关键环节和重点工作，通过作风和方法的转变尽可能地得到解决。主要从以下方面有所改进：一是思想观念得到转变。活动中通过开展党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，真正做到讲党性、重品行、作表率。进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、和谐发展的理念，落实到具体工作中。二是遵章守纪观念得到加强。乡党委进一步完善了各项规章制度，由以人管人变成靠制度管人管事。作为领导干部更应该带头遵章守纪，成为模范守纪的表率.，解决了要求不严、自律不够的问题，克服了慵懒散慢,杜绝了上班时间擅离职守办私事,满足于一般现状。三是解决了工作不实、落实不够的问题。从根本上克服了谋划工作占位低，抓工作标准低，推进工作效率低，工作推着干、等着干、看这干，见到问题就躲，见到矛盾就绕，见到困难就退的“懒怕软“等问题。克服了脱离群众，不愿深入到村，不愿开展调查研究，不愿帮助群众解决实际问题。改变以会议落实会议，以文件落实文件，在岗不尽责的问题，真正塌下身子深入村里解决实际问题。四是解决精神不振、创新不够的问题。改变了消极言谈，工作随随便便。总觉得政治上无所求，工作好坏无所谓。改变了消极处事，不肯开展批评和自我批评，明哲保身。改变了工作没有积极性，工作低要求，不动脑筋思考，没有长远目标。在今