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常见问题

第一篇：常见问题常见问题：如果你工作和学习发生冲突会怎样做答：绝对的冲突是不存在的，工作毕竟有工作的时间，大学里没有说一个人一天二十四小时都在工作，也不可能天天都有工作，毕竟是在学校而不是专职工作。如果时间实在是紧张的话我会先把学习放一放，把工作做好以后再把学习不上，毕竟学习不是一个上午或一个下午就可以解决的问题，它需要我们坚持不懈，如果真的你是一个强人的话，二者都不会落下的，要对自己有信心！如果你加入有什么规划？1、大家都比较渴望口语能力，如果可以，请个外国朋友参加会很不错！互相交流中提高了彼此的口语水平，还能增加对外国风土人情的了解。2、电影方面选一些比较热门、受欢迎的原声电影，比如：哈利波特、暮光之城等，大家会因为兴趣而努力去学里面的对白和台词！还可以组织分组表演，每组挑选一部电影中的几场戏来演，最后评委来打分，获胜的有奖励。3、每周出一次社团周刊，里面有新闻、日常对话、俚语、热门电影对白等内容，让大家在娱乐中学到东西。4、任何活动都要本着实用性的原则，不要那种陈旧的或者是平时基本用不到的，要学就学一些最最常用的口语和对话，让参加社团的同学英语运用水平明显高于其他同学，这样社团才会越来越有声望，越来越有人气！1.如果有一个活动想让你来策划，你该如何实施？2.目前活动的经费有些问题，你如何在这种情况下把这项活动开展起来？3.你如果竞选成功了部长，你第一件想做的事儿是什么？4.你在当选部长后，有什么打算或者是规划？5.如何改善大家开会迟到的问题？6.如何提高干事的积极性？9.你觉得我们外联部，或者其他部门存目前在什么问题？你有什么建议吗？将近一年的时间来，你对我们协会有什么感想？你认为部长的工作应该怎样进行？你认为自己竞选这个职位有哪些优势和劣势？你认为部长的工作应该怎样进行？你认为“部长”与“部员”有什么本质区别？当你的工作和学习都很忙时，你会怎么处理？通过上面的问题的回答，我觉得你的面试表现并不理想，你如何看待我对你的评价？17我想问你三个问题：第一，你的综合素质不错，为什么不竞聘主席团候选人？第二，到这个部门后你有何打算。第三，如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办？19如果给你布置了一项你以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它？如果有类似的经历说说完成的经历。您认为自己和其他人来相比，你更能胜任这份工作？你觉得我们的推普课的有什么可以改进的地方？或者说有什么方法能吸引更多的会员来参加。你对代理会长的理解？你觉得上次演讲比赛存在那些可以改进的问题？你有什么好的建议？竞选上代理会长或部长后，你会带领大家去布置办事吗？（答不出来，可以告诉他贴些活动相片）当你在做代理会长部长的过程中遇到困难，你会怎么吧？27你有没想过把我们协会的干事集中起来一起跑跑步？还有其他的吗？28你相信你自己能胜任这个工作吗？即将会有个欢送会，你有没什么好的节目提供下？或者让你策划你会怎么策划？第二篇：常见问题汇总1.员工上个月的工资涨了，本月是否可以调整社保或公积金基数？不可以，社保基数要等到每年4月份核定基数的时候才可以进行调整，4月份核定基数的标准是上一1月-12月的平均工资【基本工资+加班费+补发+所有的收入（除了发的实物形式的福利）—缺勤扣款】。公积金基数要每年的7月进行核定、变更。2.如果企业员工工资是5000，企业要求按照3000上保险是否可行？可行，咱们需要告诉客户正确的政策是按照5000元（以邮件的形式），但是如果企业不按照正确规定，要给咱们书面的通知（邮件也可以）。原则是企业告知咱们怎么操作就怎么操作。3.外地的职工是够可以上生育保险？可以，只要提供工作居住证原件、复印件即可增加生育保险。4.定点医院变更：一年可以变更一次，如需要再次变更需要等到第二年。5.户口本首页上面如果写的家庭户是否可以判定为城镇户口？不可以，家庭户要到当地的派出所开具证明户口性质的证明。因为家庭户有城镇也有农业。6.到什么地方就医，可以报销？蓝本选定的医院、19家开放医院、专科医院7.工伤保险的比例，是不是企业可以自行选择？不是，要根据企业的性质，在社保开户时，社保会根据企业的营业执照确定企业的缴费比例。8.婚假能否分开休？晚婚假包含公休日和法定节假日吗？不可以分次休，包括法定节假日和公休日。9.员工8月入职公司，公司想补缴3-7月保险是否可以？不可以，因为补缴是针对本单位应该为员工缴纳社保但是没有按时缴。补缴时要提供工资单的原件、复印件，由于员工3-7月不在公司发薪，无法提供社保要求的材料，而且补缴要公司承担滞纳金。10.生完小孩后，生育保险是不是可以不再缴纳？不可以，生育保险是社保规定本市城镇的员工必须缴纳的，而且男女都要缴纳。11.外国人可以缴纳保险吗？以前是韩国、德国可以上。韩国可以上养老、德国可以上养老、失业。其他国家只允许上工