干部培训工作总结.docx

干部培训工作总结

第一篇：干部培训工作总结干部培训工作总结干部培训从策划、到实施，历时半年，倾注了秘书部所有人的心血。期间无数次的修改方案，无数次地根据实际情况调整执行方案，考验着秘书部每一个人的细心、耐心与全面协调能力。从结果来看，本次干部培训持续一个多月，完成得不算完美，但也有值得肯定的地方。由于担任了第八课时的负责人，在此我将针对第八课时的执行做详细总结与反思。第八课时的内容主要是主题调查讨论会，要求全体培训干部分小组针对主题进行调查，并最终通过分析得出结论，提出有助于我系学生管理工作的建议。因此，在执行过程中，我最重视的是对调查方案设计、调查报告以及调查PPT展内容的审核，前后共组织了两次对方案的审核、两次对报告的审核、三次对PPT展示内容的审核。当然，期间少不了09级书记处和秘书部四位师兄师姐的大力帮助，虽未能使报告内容达到专业水平，但也在一定程度上保证了调查会内容的质量。也正因为在审核工作上花了较多功夫，导致对第八课时会议当天的前期准备不足，出现以下几点问题：1.工作人员分工变动多次，导致后期分工不明确，部分细节工作有所疏忽。如：矿泉水由于临时购买只有冰过的、没有给老师准备评分所需的笔；2.没有认真跟进流程PPT，没有留意其在会场的实际效果，没有发现字体颜色太浅、出场音乐、颁奖音乐播放的问题；3.没有预留充足的会场布置时间，导致麦克风由于调试不当出现故障；4.没有彩排过颁发结业证书的环节，导致现场混乱；5.虽然有考虑过会议超时，但是没有针对此做详细的应急方案，导致会议结束得很匆忙。以上问题的出现与我个人对工作协调处理不当有很大关系。一方面，因为要身兼书记处助理的工作，没有很好地落实好第八课时负责人的身份；另一方面，由于将大多数精力投入到对方案的审核中，对第八课时会议当天的准备较不充足，导致出现上述的一系列问题。为避免上述问题的再次出现，建议在今后的干部培训中根据课时内容的多少安排相应的负责人和工作人员。另外，担任负责人的干部在工作中要及时发现问题并在最短时间内与部门其他人做好沟通，面对自身无法决定的事情时要尽早与师姐沟通，切忌妄下通知，导致出现问题后再补救，往往就来不及了。以上就是我针对本次干部培训中个人工作的总结，望批评指正。总结人：黄凌二〇一〇年五月二日第二篇：干部培训工作总结责任笃信务实创新信息科学与技术学部活干部培训动总结责任笃信务实创新承办单位：信息科学与技术学部团学联办公室活动主题：信息学部干部培训活动目的：2010年9月信息学部团学联迎来了一批新生力量，他们将是信息学部团学联的中坚力量。为了加强信息学部团学联学生干部的队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确自身的工作任务、工作职责、工作要求，是学生干部具备较强的交际能力、领导组织能力、语言表达能力，同时使学生干部有提出问题并主动解决问题的能力，特此举办2010年信息学部团学联干部培训。希望通过此次培训，使新一届的学生干部的工作能力和心理素质有所提高，给自己进行明确的定位，树立起强烈的团队协作意识，真正成为信息学部的优秀中坚力量。活动时间：2010年12月8、10、17日（第十四周三、周五及第十五周周五）活动地点：5402责任笃信务实创新活动过程：第一期，主讲人：雷雨时间：2010年12月8日星期三内容：（1）对学生会的理解。把学生工作当作自己的事业来做，只有全身心的投入到学生会工作在中，在学生会中付出大量的时间，才能把学生工作做好。（2）做事奉行变来主义。把别人的东西借鉴过来，并融进自己的东西，使之成为自己的一种行事风格。通过不断学习、借鉴他人的东西来提升自己的能力。（3）要善于与人交往。在与人交往时，要注意技巧和方法。找人帮忙时要，要带头做。并且事后要答谢别人，当别人有困难事要尽自己的最大努力帮助他。（4）宣传要分层次。活动宣传要全面到位，尤其不能忽视对辅导员和老师的宣传。（5）要有创新意识。创新源于生活，在生活中要善于观察，有想法要敢于实践。第二期，主讲人：白睿时间：2010年12月10日星期五内容：（1）活动宣传前期工作。做好活动材料的收集和整理，选取好全场的活动背景。为网站提供良好素材及良好完整的宣传方法。责任笃信务实创新（2）活动宣传中期工作。为校内外期刊提供高质量的文字报道及图片，收集好活动过程中的图片。（3）活动宣传后期工作。收集、整理学部活动资料，自主的向上级部门提交。第三期，主讲人：彭珺时间：2010年12月17日星期五内容：（1）在生活中如何为人处事。要坚持“低调做人，高调做事”的原则，与人相处时不要太高调，太嚣张，要低调、谦虚做人。做事时，要积极主动，毛遂自荐，敢于接受新的任务、新的挑战。（2）多看些有思想，有深度的书。在生活中，要利用空闲时间多找些老子、庄子、孔子、韩非子他们的书，提高自己的思想境界。（3）生活中要有