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干部下基层心得体会

第一篇：干部下基层心得体会发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动心得体会自“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动以来。结合个人工作和思想实际，我深切的体会到：开展以“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”为主题的研讨活动，就是要把思想和行动真正统一到区委、区政府的决策和要求上来；把机关干部的兴奋点和关注点引导到“发展上水平、干部下基层”的主旋律上来。立功竞赛活动既表明了区委、区政府的决心，代表了人民群众的期盼；也充分体现了我们党从群众中来，到群众中去，保持与人民群众的血肉联系的优良传统和作风。同时也对机关干部提出了新的更高的要求。首先要明确“干部下基层”？我们下基层干什么，要干的事情很多：察民情、体民意、解民忧、暖民心；让更多的发展成果惠及人民群众、让城乡居民生活的更加幸福、美好，让全市人民的幸福指数不断提升，对党委政府的满意度不断提高；以此来密切党和人民群众的血肉联系。要密切与群众的关系；怎么才能做到那？一是要进一步增强党的宗旨意识。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是密切联系群众、保持同人民群众血肉联系的前提。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到密切联系群众。二是讲究工作方法。过去我们与群众接触的时间少，对群众想什么、盼什么、满意什么了解不多，缺乏深入群众，直接面对群众做宣传工作的实际锻炼，因而群众工作能力不足，水平不高。三是要从实事做起，维护好人民群众的根本利益。群众是最讲实际的，他们往往通过自身利益是否得到维护，来评判我们干部的工作。密切党群关系必须围绕群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。客观地讲，“小事”往往因其小而容易被忽略。但“小事”却连着大局，连着民心，直接影响到党群干群关系。作为宣传干部，在今后的工作中我要明确工作思路，适应发展要求，做好本职工作，更要强化“四种意识”。1、强化大局意识。就是要做到令行禁止，切实提高贯彻落实上级部署的执行力，确保政令畅通。就是要鼓励率先垂范，身体力行，不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕问题，不捂问题的行为。2、强化学习意识。强化学习意识是适应新形势的需要，只有加强学习，不断提高，才能更好的把握大局，只有这样才能坚持与时俱进的政治品质，在工作中不迷失方向，更好提高工作能力和水平。3、强化创新意识。就是要树立与时俱进，争创一流，不因循守旧、自我满足、畏缩不前、自甘落后、工作标准低的思想；就是不断创新其形式，挖掘其内涵，促进宣传工作的提高。4、强化责任意识。要有主人翁精神，着力在提高工作能力上下功夫。要把主要精力都放在思考工作上。要结合工作实际，高起点，高标准，求真务实地把本职工作做好。同时还要有紧迫感，要不断自我加压，不断把压力转化为新的动力和干劲。第二篇：干部下基层心得体会“发展上水平干部下基层”大走访心得体会永吉县经济和商务局李莹“发展上水平干部下基层”活动是市委提出的贯穿2012年全年的重点工作之一，在永吉县委、县政府贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题，根据全县及我局的工作实际和工作要求，我在完成好此项工作同时，主要有以下三个方面的体会。一、统一思想认识，充分理解活动的重要意义“发展上水平”是扩大经济总量的需要，是转变发展方式的需要，是调整产业机构的需要，是改善民生的需要，具体落实下去就是要抓好投资、抓好招商、抓好项目、抓好服务。“干部下基层”就是要知民情、解民忧、暖民心。知民情就是要了解民意，体察民情；解民忧就是帮助人民群众解决最直接、最需要、最迫切的困难和问题，让更多的发展成果惠及人民群众，让城乡居民生活的更加美好；暖民心就是让人民群众的幸福指数不断提高，让人民群众对党和政府的满意度不断提高，以此密切党和人民群众的血肉联系。这是我党取得胜利的法宝，也是党和政府的执政之基。胡锦涛总书记在去年的“七一”讲话中指出，90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。“发展上水平干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程，因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义，并以高度的使命感深入群众，为全区社会和谐发展贡献力量。二、加强自身建设，培养脚踏实地的工作作风下基层、进企业、访农家，基层一线是个大熔炉，是群众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要，要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则，树立良好形象，推动工作落实。同时要借此学习机会