平遥县动物防疫员管理制度.docx

平遥县动物防疫员管理制度

第一篇：平遥县动物防疫员管理制度平遥县村级动物防疫员管理办法(试行)第一条为加强村级动物防疫员的管理，规范动物防疫秩序，根据《中华人民共和国动物防疫法》和省市等的有关规定，结合我县实际，特制定本办法。第二条村级动物防疫员主要职责是：负责责任区域内动物防疫相关法律法规宣传、动物免疫、疫情监测报告、畜牧生产统计等工作，协助做好产地检疫和畜产品安全监管等工作。自觉接受乡镇（街道）兽医站的管理和各级动物防疫监督、监测机构的指导。第三条村级动物防疫员一般应具备下列条件：1、50岁以下，身体健康；2、初中以上文化程度；3、热爱兽医工作，具有一定畜牧兽医专业工作经验和技术；4、具有较强的事业心和责任心，有较高的业务素质和工作能力，积极参加职业技能鉴定。第四条村级动物防疫员的资格考试由县、乡统一组织实施。第五条乡镇（街道）根据工作需要，按照聘事不聘人的原则，与已取得资格的防疫员签订动物防疫承包合同，划定动物防疫承包区域。防疫员必须做好防疫区域内的动物常年防疫、计划免疫、强制免疫。按照规定的免疫时间、免疫病种、免疫程序进行规范操作，确保防疫质量和免疫效果。在免疫过程中，对出现的问题，动物防疫员应及时报告乡镇兽医站。第六条村级防疫员在实施强制免疫时不得向养殖户收取劳务费和疫苗费用。第七条村级动物防疫员在实施非强制免疫前要与养殖户签订防疫协议，明确防疫项目、防疫质量、收费标准、收费办法，严格履行各自的权利和义务。第八条村级动物防疫员在实施动物防疫过程中要做好免疫记录，将防疫项目录入档案、认真如实填写动物免疫户口本，对实施强制免疫的猪、牛、羊必须加挂耳标，每月末要把当月防疫数量及分类汇总上报给乡镇兽医站。第九条村级动物防疫员在实施动物防疫过程中遇拒绝接受动物防疫的养殖户，要做耐心细致的宣传教育工作，对经教育仍不愿意接受防疫措施的要及时向村、乡镇主管同志及时报告。第十条村级动物防疫员要严格遵守疫(菌)苗管理制度，遵守国家《预防用兽用生物药品供应管理办法》按要求统一领购、保管和使用，不准使用变质无效苗，不准私自购买疫(菌)苗，违者依法处理。第十一条村级动物防疫员对本辖区内发生疫情应及时报告，对延误报告时间或故意造成后果的，要依法追究责任。第十二条对村级动物防疫员实施的强制免疫和完成的其它任务，县畜牧中心原则上按每月100元的标准给予补贴，发放时各乡镇可以根据每个防疫员的考核成绩进行调整。第十三条村级动物防疫员违法本办法规定，分别给予批评、教育、经济处罚，直至解除聘用合同。第十四条本办法自下发之日起执行。第十五条本办法由平遥县畜牧中心负责解释。第二篇：动物防疫员管理制度动物防疫员管理制度一、工作纪律：动物防疫员必须严格按照职责、分管区域和有关要求圆满完成各项工作。实行每周五天工作制，春秋两季集中免疫工作期间，根据需要不休息节假日；按时参加上级部门组织的业务培训和工作会议；严禁利用职务之便以权谋私，吃、拿、卡、要；严禁私自买卖、转让疫苗、免疫标识。二、工作考核：考核原则：实事求是、突出重点，日常检查与集中考核相结合，定性与定量考核相结合。考核办法：由县级畜牧局统一组织实施，日常考核每月一次，集中考核半年一次。考核结果计入个人考绩档案，做为奖惩的依据。考核内容：国家强制免疫动物疫病的免疫密度、免疫抗体合格率、感染抗体阳性率、“证、档、标”对照率等；其他动物疫病防控情况；畜禽病死率；出勤情况；业务技能、职业道德及群众评议情况；其他工作完成情况。三、工作奖惩：根据日常检查和集中考核结果，确定奖惩。对工作努力、成绩优异，为市县赢得荣誉的动物防疫员予以表彰和物质奖励；对不按免疫操作技术规范开展免疫工作的、工作时间脱岗的、群众投诉经调查属实的、无故不参加业务培训及例会的、未按时完成各项业务考核指标的动物防疫员予以经济处罚；对玩忽职守造成疫情扩散的、不服从统一调配的、不适应动物防疫工作的、年终综合考评不称职的动物防疫员予以解聘。四、增补：动物防疫员的增补实行资格准入制度。经市县两级畜牧局考试考核合格后，由县级畜牧局与其签订聘用合同，聘用期一年。防疫员的解聘、增补和调整情况应及时报市畜牧局备案。第三篇：动物防疫管理制度为了加强动物防疫工作，规范动物防疫档案管理，根据《动物防疫法》和《自治区动物防疫条例》，制定本制度。1、建立健全动物防疫档案管理制度。按照统一印发的动物免疫证的使用要求，确保每一个养殖户畜禽都建立免疫档案，做到针针有记录，户户有档案。免疫证中要注明畜主，所在地址，牲畜总头数情况，免疫牲畜数情况，未免牲畜数情，免疫疫苗情况，免疫日期，防疫员签字、畜主签字，以及补免情况登记等。2、免疫证由防疫员在注射完疫苗后当场填写，并由畜主签字后存放；每个防疫员应建立自己辖区范围内所有牲畜的免疫情况登记卡，以便核查和了解牲畜免疫情况。防疫员免疫卡在年