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幼儿园学习心得

第一篇：幼儿园学习心得一个教师就是一个演员教师真的很值得敬佩，教师的职责很多，教师的事物很杂。一个教师就是一个演员，学校是他的舞台，在这个舞台上，他扮演着众多的角色，诸如：观察者、引导者、合作者、研究者等等。舞台赋予了每一个角色极其重要的意义，这就使得我们教师用心细细琢磨角色的精髓，将角色扮演得淋漓尽致。当然，这绝非一件易事！就拿教师，尤其新教师，要做好一个研究者来说吧。新教师入职之初困惑和问题是比较多的，他们不知所措于课堂教学，繁忙于琐碎繁杂的日常事务，焦头烂额于学生的调皮捣蛋……他们也想做个好的研究者，却发现自己原来已经如此身心俱疲，没有那么多的时间和精力。但是，这不能成为我们不做科研的理由。“改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在。”而我们究竟该怎样改变自己来适应这个社会？我想我们得学会更加聪明的工作而非更加努力的工作，教师事务再繁忙，我们自己也要学会协调好。当然，如果我们的思想还停留在“科研是孤立于教学之外或与之平行的第二职业”的话，那么，你也许不会扮演好研究者这个重要的角色。听了丁校长的话，至少我有了一种意识，那就是——我要把我的研究工作贯穿于我的日常教学中，从孩子中来，用在孩子上。给大家出个问题：搞科研就是写文章吗？这是丁校长抛给我们的问题，我个人觉得是个很有价值的。如果我们简单的认为搞科研就是写文章，那就大错特错了。写论文并不在于会不会写的问题，更在于教师的观念问题。科研是经验的梳理、提炼，上升到理论的层面，它是解决宏观问题，解“远忧”的，而不像写文章那样也许是一些经验的总括。这几天的讲座听了不少，每一次我都会有一些收获，每一次我都会觉得自己要努力做好的又多了一些。虽然我知道要做好不容易，但是我不会放弃，一件一件努力做好，一步一步踏实地前进，我想就算我是一只龟，我也会赢过兔子的。当然，如果可以做兔子，我不会傻傻的选择做乌龟，而是做一只勤劳的兔子，将兔子的特长充分发挥出来。舞台有多大，心就有多宽。在这个舞台上，我会从配角演到主角，从一个角色演到多个角色，为了我的观众，我会做一个好演员。第二篇：幼儿园学习心得学习《幼儿园园长的领导艺术》心得体会管理是一门艺术，园长是幼儿园管理的灵魂。一个好园长必定有一所好的幼儿园，一所好的幼儿园背后也一定有一个好园长。园长的领导艺术水平则是幼儿园园长最重要的素质要求。通过认真阅读《幼儿园园长的领导艺术》一书，受益颇多。一、坚持有所为有所不为，做“不知有之”领导幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡等事务性工作，不少园长终日忙于琐碎事宜，心焦力竭。作为园长，绝不能事无巨细，什么事都要自己干，什么心都要操，必须善于从纷繁复杂的事务性工作中理出头绪，理出思路，在统筹兼顾的前提下，抓大事抓重点。“太上，不知有之；其次，亲之誉之；其次，畏之；其次，侮之。”这是老子在《道德经》中对领导划分的四个境界。做“不知有之”的园长，就是给教职工提供服务，提供支持，提供环境，提供规则，充分借用员工的自发力，即自我激励、自我评价、自我约束、自我调控的能力，给员工“自主权”，实现自我管理。管的最少的管理是最好的管理，作为园长，把握好方向，有了员工的自我管理，自然“治大国若烹小鲜”，功成事遂。二、做现代伯乐，知人善任在幼儿园，园长不可能样样精通，但一定具有知人善任的能力和气度。要做到知人善任，首先要量才使用。量才使用，简单地讲就是大材大用，小才小用，无才不用。园长可根据教职工年龄、能力、性格、态度、特长等，甚至考虑其生活、家庭等因素，综合安排工作，并实行动态管理。另外要用其所长，人尽其才。领导者未必是全才，但是作为领导者最重要的才干就是知人善用，将自己手下的人才依其所长之处，分配工作，以期提高效率。让每一位教师找到自己最能用武的岗位，发挥最佳的作用，不断进步。三、善用情感艺术，打造亲和力“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”园长在管理过程中的情感投资是维系与教职员工和谐关系的黏合剂。幼儿园里的职工现以女性居多，善良、包容、勤勉是女性性格中的闪光点，多疑，爱钻牛角尖也是女性的弱点。作为一园之长，善用情感艺术，在大是大非上讲原则，在小是小非上讲人情，让全体教师感受到大家庭的温暖。尊重每一位教师，相信每一位教师，带着赏识的眼光看待她们的点滴进步和成长，感受到园长对她的重视，形成老年教师恋园，中年教师爱园，青年教师兴园的良好氛围。以上就是我学习《幼儿园园长的领导艺术》一书的一些浅见。第三篇：幼儿园学习心得《培养孩子良好行为习惯》心得由于我们是独生子女，在家中儿子陈锦江就是“小太阳”，加上爷爷奶奶、姥爷姥姥的痛爱，家庭中多数成员忽视了良好行为习惯的养成教育，因而导致孩子心理上“以我为中心”，任性，我行