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幼儿园开学初园长工作计划

第一篇：幼儿园开学初园长工作计划精品学习文档幼儿园开学初园长工作计划★新学期教务教学管理★相信园长们都很清楚的知道，在学期初我们一定要制定新学期的教学教务工作计划，制定这些计划的同时，还要制定教学教务管理的形式里。在这两点上面，我给大家的建议:☉在学期初，我们要先和主管讨论上学期我们在教学上面的一些优缺点，找出原因进行调整。☉如果是上学期我们会提早预定圣诞节的活动场地，下学期我们就提早预定毕业典礼的场地，甚至于说在台湾我们需要提早一年来预订这些场地，因为大家的活动时间往往都是相同，好的场地又是非常抢手的。所以行事历这一部分也绝对是这个学期当中的重中之重，我们依据行事历的安排才可以做好整个学期的规划。☉我们都知道要拟定课程表和师资配比表。☉我们要做教学进度表和作业的进度表，这个部分的变化通常都不大，相信大家都有相当的经验了。我在这个部分的建议是，我会检视课后才艺课程的部分，增加最流行的才艺课程，删减目前招生状况不好的才艺课程。精品学习文档像目前我们满班的桌游课程和电动的积木课程，因为没有压力和作业，孩子就特别的喜欢。☉我们教学活动的规划，这里包含了晨间、节庆的活动，晨间活动比较不会有太多的变动，但是我这边想要跟大家分享的是我们曾经在晨间活动的时候进行了英文绘本的教学，我要求每个班别、每一个孩子在每个学期都能熟读一本简单的绘本，这样在每一个学年度举办的美语说故事比赛的时候，孩子至少都可以有一本书可以讲。这个活动我们学校办了十几年，参与率非常的高，效果也非常好，通常我们都是在每一年的3月或4月的时候举办，办完马上我们就会收下学期的保费。当家长看到自己的孩子可以站在台上面，在众人面前说英文，钱都交得非常爽快。另外的圣诞节活动和毕业典礼的活动，是我们学校一整学年度最重要的大型活动，我们会先讨论出这两个活动的方向。譬如，圣诞节活动是以运动为导向，还是以晚会为导向？毕业典礼的活动是走欢乐的形态，还是走感动的形态？只有决定了活动的走向之后，才能进一步安排细节。☉教学情境布臵，相信大家都非常的有经验，就不多累述了。上面是开学工作计划的大致行程，因为每一年的开学都差不多，一些工作细节也很雷同，相信大家所有的园长和老师都是非常有经验的，所以我就不多累述。精品学习文档★重视老师的情绪★最后有两点想要跟大家分享的，我认为还蛮重要的。其中之一就是我个人非常重视老师的工作情绪，老师的情绪好了、对了就都对了，也会教导出好的孩子。所以我会在每一个学期初和所有的主管，还有一些我个别很重视的老师进行面谈，当面给予鼓励，并且告诉她新学期对她的期许。其实老师就像孩子，一样需要肯定也需要鼓励和加油打气，我个人非常喜欢在会议上面跟老师分享正面的小故事，顺便给大家洗脑。很明显的，我们在这个行业工作压力非常大，工作也非常繁忙，老师真的需要不断的被鼓励和加油打气。马云曾经说过，领导比员工多什么？领导永远都不要跟下属比技能。下属肯定比你强，如果不比你强，就说明你请错人了；要比眼光比他看得远，要比胸怀，领导的胸怀是委屈撑大的，能容人所不容；要比实力，抗失败的能力要比他强。所以一个优秀的领导人就是要眼光、胸怀和有实力。★意外发生处理流程★另外我有一个很在意的部分，就是意外发生时的处理流精品学习文档程。因为说真的，孩子送来学校安全绝对绝对是最重要的，可是意外随时随地都可能发生，所以每个学期初我都会以第一次来到校园的心情来检视每一个角落的安全性，也会和老师一起重新顺一遍意外发生时的流程，确认每一个老师都非常清楚知道意外发生时的处理流程。在这里我要举一个就在上个学期我们学校发生的事情。案例分享有个大班的小朋友，在课后才艺的时候告诉老师要去上厕所。不到一分钟的时间，他就回来教室把手举在老师面前跟老师说，手被门夹到受伤了。当时老师看到孩子的手上都是血，手上少了一块肉，马上跳起来抱着她去找主管。还好主管有冷静的依照处理的流程，赶快打电话叫救护车。其实老师和主管都有注意到，孩子少的肉在哪里呢？主管赶快跑去教室门上面找，还真的有看到那块肉粘在门上。主管当时其实是非常紧张的，但还是用棉花棒把那块皮肉取下来，并且放在袋子里用冰块隔代冰存。与此同时已经请老师通知家长告知状况，并且询问家长想要送的医院。在等待救护车前来的时候，我们才有时间、有机会询问孩子事情发展的过程。因为孩子已经是大班的孩子了，所以讲得非常的清楚。他说他要去上厕所，离开教室的时候想要关门，结果忘记把左手放在门的位臵，右手关门精品学习文档夹住了左手。因为这孩子反应很快的，就急忙把左手抽出来，结果悲剧就这样发生，我们只能一边安抚孩子，一边焦急的等待救护车。事实上他在抽出左手的时候，他的左手的一块肉就吊在门上了。在救护车上面医护人员建议送医学中心，我们也再次与家长确认要送的医院。经过家长同意，我们就送到了附近的三军总