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幼儿园教师聘用合同

第一篇：幼儿园教师聘用合同幼儿园教师聘用合同一、聘方（甲方）：金色童年幼儿园法人代表（负责人）：卢东蕊应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘请待遇：１．每月()元，假期付一半工资，临近放假不足一个月的按一个月计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现。四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事教师工作。乙方要严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。2、因乙方有工作失职，不能胜任，不服从幼儿园安排，与同事、学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，必须提前15日递交辞职申请书，否则扣除当月工资，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每月15日发放上月工资。７、本协议自______年____月_____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：年月日第二篇：幼儿园教师聘用合同泓旭幼儿看护点教师聘用合同一、聘方（甲方）：泓旭幼儿看护点法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自****年**月**日至****年**月**日（一年）三、聘请待遇：１．每月基本工资（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现．四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿看护点工作需要，安排乙方从事（）工作。乙方严格遵守幼儿看护点的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿看护点工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。２．乙方在聘期内未经幼儿看护点允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿看护点造成严重损失者要依法追究相关法律责任。3.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．4．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。5．本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：泓旭幼儿看护点乙方：（签字）合同签定日期：****年**月**日第三篇：幼儿园教师聘用合同幼儿园教师聘用合同甲方：延吉市西苑幼儿园乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意的原则签定本合同。一、聘用职位及期限职位：期限为年：自****年**月**日至****年**月**日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、配合园内举办的各项活动及园内安排的其他任务。三、工作报酬1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工