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幼儿园教师聘任试用期合同书(推荐阅读) 第一篇:幼儿园教师聘任试用期合同书幼儿园教师聘任试用期合同书甲方:乙方:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月,自年月日至年月日,试用期工资元/月。1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。2、试用期内受聘方如单方提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,并赔偿损失。3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。甲方(盖章):乙方(盖章):年月日年月日第二篇:儿园教师聘任试用期合同书幼儿园教师聘任试用期合同书试用期芜湖县湾沚镇贝高幼儿园教职工试用期聘任合同书甲方:芜湖县湾沚镇贝高幼儿园乙方:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。一、试用合同期限:自年月日至年月日,有效期个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先约定,甲方聘请乙方的月薪为元,该项报酬包括所有的补贴在内。四、甲方的基本权利和义务:1.甲方的权力。1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。2.甲方的义务。1)为乙方创造良好的工作环境和条件;2)按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务:1、乙方的权利:1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;2)享有当地政府规定的就业保障的权力;3)对试用状况不满意,请求辞职,经甲方同意可以按照正常手续离职的权力。2、乙方的义务:1)聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责必须遵纪守法,服从甲方的分工和工作安排;工作期间要发扬团队精神,积极主动与教师同事们团结合作,确保做好本园教育、安全保育及生活护理等工作。树立正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、热心、细心,责任心。严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活。如严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。2)在试用期内严格执行幼儿园的作息时间,不迟到,不早退,无大事不请假。3)教师在校内,校外都要自觉维护教师形象和学校声誉,上班期间面对家长要面带笑容,态度端正。六、甲方的其他权力、义务:1)试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2)对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3)试用期,乙方无正当情由请长病假10天、事假超过7天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权力、义务:1)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2)乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;3)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;4)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日签约地点:芜湖县湾沚镇贝高幼儿园(芜湖县湾沚镇世纪大道都市新苑小区17栋楼)第三篇:幼儿园教师聘任合同书篇一:民办幼儿园教师聘用合同书范本劳动合同书甲方(聘用单位):乙方(受聘人):签订日期:年月日第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护四、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。五、甲方的权利和义务:第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条制订严格的规章制度规范乙方;第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;五、乙方的权利和义务:第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规,不

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