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廉政文化建设（5篇）

第一篇：廉政文化建设监狱廉政文化建设之我见廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。当前，全国上下正在以廉政文化建设为契机唱响反腐倡廉主旋律，不断创新，从制度和机制上遏制了腐败的滋生，但并不能彻底使腐败者闻风而逃，或使腐败者无隙可乘。只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来指导廉政文化建设，才能使反腐倡廉工作在健康有序的轨道上运行。我监党委与时俱进，依据我监目前年轻民警占很大比重，社会阅历浅，经验不足，自我约束能力较差，部分民警与罪犯间的关系较为模糊，公正执法上有所偏差，阶级立场不够明确；监督机制建设不够完善，在机构设置结构上不够完整，大中队纪检委员配备不齐全，在组织和教育民警公正执法上的直接有效性不明显；廉政文化建设的氛围不够浓厚，党风廉政建设主要以文件形式为主，较为枯燥，民警学习缺乏主动性；社会形式复杂多变，市场经济形式下，人们对物欲的追求不断膨胀，腐败气息在不断蔓延，部分民警难以抵御物质的诱惑和腐蚀等现状，结合党的十六届四中全会关于加强文化建设的要求，大力开展监狱廉政文化建设，增强党员干部和民警廉洁自律的自觉性，从而营造立党为公，执政为民的工作氛围。因此，我认为当前推进和增强监狱廉政文化建设可以从以下几点出发。坚持以人为本，体现大众性监狱廉政文化建设的主体是民警，普通民警是监狱各类文化的创造者和执行者，监狱的一切文化来源于基层，来源于全体民警的实践活动。监狱廉政文化建设的目标，就是培养全体民警的廉政理念，树立廉政意识，营造廉政氛围，形成立党为公，执政为民，公开、公平、公正执法的人文环境。因此，基层民警是廉政文化建设的“主力军”，要充分发挥普通民警的积极性和创造性，在建设中引导广大民警的广泛参与，在建设中培养全体民警的廉政意识。一是突出廉政文化的教育重点，紧紧围绕树立廉政文化价值观来开展。应该说为民、务实、清廉是廉政文化的核心价值观，是党员干部最大的思想职业道德，其中，“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求，监狱廉政文化教育就是帮助每一个党员干部和普通民警认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的形式。当前，在社会主义市场经济条件下，人们思想空前活跃，各种文化相互激荡，如何使廉洁文化贴近基层、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的方式，利用电视、报刊、网络等传播媒体，大力传播廉政文化，广泛开展一些大家喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如定期讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉政文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力，充分调动全体民警参与廉政文化建设的主动性，让每一位民警在活动中陶冶情操，增强认识，受到教育，无形中增强廉政意识。但是，监狱廉政文化建设，应立足实际，从实践出发，根据不同的教育对象区分不同层次，科学设置不同的教育内容，施以不同的教育方法，增强教育的针对性。一是对各级领导党员干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，借以优秀的党员领导干部楷模来展开教育，以此为榜样来引导教育领导干部。二是针对普通民警的廉政文化教育，可通过举办廉政主题讲座，发放廉政教育读物，设立廉政宣传实物橱窗，充分发挥廉政警示教育基地作用，将廉政文化教育作为民警考核、评先评优的重要内容等，让广大民警树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。三是针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班和评选活动，每逢重大节日向领导干部配偶发廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，常吹枕边风，时刻提醒和诱导。所以，监狱廉政文化教育，必须要有明确的方向性和针对性，坚持内容与对象紧密结合，以人为本，面向基层，做到寓教于乐，结合思想性、知识性、艺术性、趣味性于一体，才能收到理想的成效。健全体制，完善机构，保持可持续性廉政文化建设不是搞运动，而是党风廉政建设和反腐败工作中的一项常抓不懈的政治任务。不是独立的、短期的、突击性的短暂活动，是潜移默化的，具有渗透性、长期性，是可持续性的历史工程。否则，就违背了廉政文化建设的真正意义。要把廉政文化建设纳入我监党建和各项文化建设的长期规划，加强对廉政文化建设工作的领导和协调，建立健全廉政文化建设的管理、考核和激励机制，结合规范化管理年的要求，促使我监廉政文化建设更加规范化和制度化。首先，健全廉政文化建设的领导机制和工作机制。领导干部既是廉政文化建设的组织者，也是实践者，带头倡导和实践廉政文化，为廉政文化建设提供了有力的组织保证和制度保证，对于廉政文化建设具有重要意义和作用。