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康乐部经理消防安全岗位职责范文合集

第一篇:康乐部经理消防安全岗位职责康乐部经理消防安全岗位职责一、康乐部经理是本部门消防安全责任人,在酒店消防安全责任人和管理人领导下,开展消防安全管理工作,掌握本部门的消防安全情况。二、将消防工作与本部门的经营、管理等活动统筹安排,实施年度消防工作计划。三、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。四、定期组织实施对本部门消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完整好用,确保疏散通道畅通。五、定期组织对本部门的防火检查和隐患整改工作。六、增强员工消防安全意识,教育、组织员工勤看、勤听、勤检查,善于发现存在的火灾隐患。注意饮酒过量和吸烟的客人,及时处理异常情况。七、加强对应急照明,安全疏散指示标志的管理,保证疏散通道的畅通。八、组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,确保在发生火灾事故时,把损失降到最低程度。九、定期向酒店消防安全责任人和管理人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。餐饮部经理是本部门消防安全责任人,在酒店消防安全责任人和管理人领导下,开展消防安全管理工作,掌握本部门的消防安全情况。第二篇:酒店康乐部经理岗位职责酒店康乐部经理岗位职责主要工作任务:1.康乐项目的开发、设计规划(1)根据酒店经营需要和康乐服务目标,开发并设计娱乐、康乐运动、保健美容等康乐服务项目,配合相关部门调查各项目的投资收益情况(2)组织建设经公司领导批准后的康乐服务项目2.编制部门经营计划及规范性文件(1)建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程(2)组织制定康乐部及各营业点的经营计划(3)分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,经审批后,分解落实到各营业点项目3.康乐部运营管理(1)落实部门及各营业点的经营计划、成本与费用控制计划,组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施(2)检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况,做好巡视检查,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量(3)随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析康乐部服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准(4)配合完成酒店康乐部项目部分营销计划的实施,提高设施利用率和销售水平(5)组织做好康乐部营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作,保证康乐部良好的经营环境(6)根据市场和客人需求变化,研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案4.上传下达与协调工作(1)参加酒店例会及其他会议,主持部门例会,听取下属汇报,研究问题,布置任务(2)做好康乐部和酒店各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务5.组织康乐设施设备的管理(1)组织做好康乐设备、设施的申购与管理工作,确保康乐设备、设施的正常使用(2)审核签发各营业点提交的物品申购、领用及费用开支计划6.人员管理(1)指定部门各设施项目人员编制,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率,定期向行政人事部提交各时间段的部门用工计划(2)抓好下属的思想教育工作,制定培训计划,安排对下属进行各类业务培训(3)负责各营业点经理、主管、领班的绩效考核工作(4)督促康乐部各岗位工作,定期做出奖惩计划及向餐饮总监提出人员任免意见任职资格:1.大学本科及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理、康乐部管理等相关专业知识2.八年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验3.熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力;具有良好的个人素质及职业道德;有较强的销售意识及管理水平;英语听说能力较佳;有较强的电脑应用能力第三篇:康乐部岗位职责(推荐)康乐部岗位职责岗位名称康乐部经理直属部门康乐部直接上级:副总经理直接下级:技术总监楼面主管主要职责:1、对总经理负责,全权负责康乐部的经营和管理。2、制定部门工作计划,建立管理制度,各岗位具体工作内容,职责规范,服务质量标准,并监督贯彻落实。3、分析同行业的经营状态及市场发展趋势,组织部门完成营业指标业务,抓好财产管理及核算,控制各开支,提高经济效益。根据市场变化和客人需要,制定公司营销活动,并不断推陈出新。4、制定康乐部人员编制,负责各部门各职位,考核聘用工作,安排监督各级员工培训,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率。5、协调各分布的沟通协作关系,全面组织运作正常。6、建立科学公正的管理体系,健全管理制度,关心员工,促进内部团结,发挥集体潜能,不断创新进步。7、搞好与其他部门的协调配合工作。8、主持部门管理会议,听取下属工作汇报,对各环节工作进行整改协调。参加公司例会和其他有关会议,主持部门会议,听取管理人员工作汇报,研
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