廉政文化进家庭示范点建设标准.docx

廉政文化进家庭示范点建设标准

第一篇：廉政文化进家庭示范点建设标准廉政文化进家庭示范点建设标准廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建之中。廉政文化进家庭示范点要达到“五有”：一是有组织领导机构。建立以妇联牵头，其他相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度，定期召开会议，协调督促廉政文化进家庭活动的开展。二是有切实可行的计划。要根据省《关于加强家庭助廉教育工作的意见》，制定本单位党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法。三是有经常性的活动。每年组织党员干部家庭开展廉政教育活动。如举办“廉内助”学习班，组织参观，开展警示教育等。四是有家庭助廉典型。树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，培植、宣传先进典型，弘扬正气。五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签订助廉协议、召开家庭廉情通报会等，保证家庭助廉活动经常有效。第二篇：廉政文化进家庭示范点建设方案《关于********廉政文化进家庭工作示范点建设实施方案》的通知各县区*************：现将《*************廉政文化进家庭工作示范点建设实施方案》转发你们，结合我市实际情况，提出如下贯彻意见，请一并贯彻执行。一、成立廉政文化进家庭工作组织机构市处成立以****处长为组长，班子成员为副组长，市处各科室负责人、各县区负责人为成员的廉政文化进家庭领导小组。负责全市经办系统廉政文化进家庭的组织、领导、协调、检查考核等工作。领导小组下设办公室，办公室设在监察人事室，具体负责全市养老保险经办系统廉政文化进家庭工作的日常管理工作。二、示范点建设及活动对象市处确定*****、**、**等三个县区*****经办中心为我市2012年廉政文化建设进家庭示范点。全系统实职副科以上领导干部的配偶为活动对象。三、几点要求（一）高度重视。廉政文化进家庭是加强党风廉政建设的重要措施，也是构建和谐社会的重大举措。各县区经办中心必须高度重视，切实做好宣传动员，使大家在思想深处能感悟到廉政文化进家庭的重要性，自觉参加活动。（二）加强领导。各县区中心特别是承担示范工作的三个县区中心，都要成立相应的组织机构，明确工作任务，主要领导要亲自抓。（三）精心组织。各县区都要把家庭廉政文化建设工作纳入工作计划，列入重要议事日程，结合本单位实际，迅速研究和制定开展家庭廉政文化建设的具体措施和实施办法，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。（四）突出特色。廉政文化进家庭在我系统是件新鲜事。各县区要紧密结合本中心和干部职工家庭的实际，注重载体的创新与实践，让家庭成员看得见、学得来、可参与、能受益。注重研究新形势下家庭廉政文化建设的特点和规律，探索活动的新途径、新内容、新方法、新载体，使廉政文化进家庭活动紧跟时代发展步伐，真正起到丰富家庭生活、培育家庭文化、教育家庭成员、弘扬家庭美德、树立廉洁家风的作用。（五）建立长效机制。要建立健全家庭廉政档案资料，引导单位与家庭之间、家庭与家庭之间、家庭成员之间自我教育、自我约束、相互提醒、相互监督，努力将家庭监督、职能部门的监督有机结合起来，形成家庭助廉的长效机制。二〇一二年二月二十九日第三篇：廉政文化进机关示范点建设标准关于廉政文化建设示范点工作的汇报近年来，公司以党风廉政建设教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的工作作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，从五个方面狠抓廉政文化示范点建设：一是健全组织和制度。在健全基本组织上，搞好两个网络，即党组织网络和群团组织网络。今年年初，局党委对支部班子进行了调整，支部对支委进行了分工。今年5月，支部成立了4个党小组。今年1月，工会进行了换届选举，召开了第六届职工代表大会在完善基本制度上，建立健全了《三会一课制度》、《党员教育培训》、《述职述廉》和《党建工作考评制度》等20个规章制度，并严格遵照执行，充分发挥了党员干部的领导带头作用。二是开展经常性的反腐倡廉教育。将廉政教育纳入党政干部教育培训计划，党政领导干部带头讲廉政党课。每月组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，在公司党员干部中广泛开展廉政谈话，促使广大党员干部不断强化廉洁从政意识、“立党为公、执政为民”的理念。三是开展丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展不同形式的廉政文化活动，积极推动廉政文化进企业、进家庭，通过悬挂廉洁格言警句，在全公司营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。领导干部在活动中表率作用强，其他党员干部积极参与。四是设立廉政文化阵地。在落实基本保障上，按规定设置组织机构，按标准配备工作人员，按标准提取党建经费，有党员活动室、市民学校等活动室、有标志牌、有电教设备、有学习读物。公司设有党务、政务