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建平县司法局贯彻落实党风廉政建设责任制工作方案 第一篇:建平县司法局贯彻落实党风廉政建设责任制工作方案*****司法局贯彻落实党风廉政建设责任制工作方案为进一步加强我局党风廉政建设责任工作,根据县纪委有关文件精神,结合我局实际,特制定建平县司法局党风廉政建设责任制工作方案。一、确定工作重点,明确责任分工。主要是制定县司法局党风廉政建设工作重点,将领导干部作风建设,软环境建设、行风建设工作、效能建设工作等作为工作重点,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为我县经济社会发展提供保证。同时将各项工作分解到分管领导,落实到相关科室,要求各分管领导和各科室要认真负责,真抓实干,确保实效。二、纳入工作日程,成立领导组织为确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展,落到实处,成立建平县司法局党风廉政建设工作领导小组,班子年内至少召开党风廉政建设专题会议2次,研究部署廉政和反腐败工作,将党风廉政建设纳入全局工作议事日程。三、开展党风廉政建设各项活动一是围绕“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动,加强以廉洁从政为核心的思想道德教育。二是加强党纪政纪教育,继续深入落实《实施纲要》,增强宗旨观念,纪律观念,强化责任意识和党性修养;三是加强廉政文化建设,利用多种形式,推动廉政文化进机关活动;四是结合司法工作实际,继续深化司法干警社会1主义法治理念教育,树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导意识。四、全力抓好纠风工作和软环境建设工作一是加强执法监督工作。继续聘请政协委员为司法监督员,对司法干警的执法行为、执法效果以及队伍建设情况进行监督,确保社会主义法制观念真正落到各项执法活动中。二是加强机关效能建设。要以加强机关纪律建设为重点,强化内部管理,提高办事效率,促进司法工作提质、提速、创优,为建平经济又好又快发展创造良好的法制环境。五、完善机制,落实责任建立党风廉政建设责任制考核检查制度和奖惩措施,对党风廉政建设责任制落实情况定期进行检查,按照奖惩措施,树立先进典型,严肃查处违纪党员干部。*****司法局2011年3月28日第二篇:司法局贯彻落实党风廉政建设责任制学习提纲12月15日,中共中央、国务院发布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(简称《规定》),1998年11月颁布实施的原《规定》同时废止。新《规定》在许多方面增强了可操作性,力求做到责任更加明确、监督更加到位、追究更加有力。2011年1月10日,市委、市政府根据《规定》,制定了《重庆市实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》(简称《办法》),对《规定》进行了丰富和细化。为了帮助大家学习,我们以《办法》为主线,梳理出需要重点了解的五大问题。一、领导班子、主要负责人及其他成员的责任(一)领导班子的责任范围(《办法》第七条):领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要信访亲自批办。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。(二)第一责任人的九项履职要求(《办法》第九条):1.每年召开专题会议,组织班子成员认真学习贯彻党中央、国务院和上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,研究解决党风廉政建设中的突出问题,部署安排反腐倡廉建设的任务和措施,扎实抓好反腐倡廉各项工作;2.对党风廉政建设工作进行责任分解,明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责范围和任务分工,带头开展宣传教育,带头作出廉政承诺,带头讲好廉政党课,带头加强监督检查,带头接受民主监督;3.每半年和年终听取一次反腐倡廉工作汇报,参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动,签批反腐倡廉工作的重要文件;4.协调领导班子成员间的关系,支持纪检监察机关和其他执纪执法机关开展工作;5.认真处理人民来信来访,解决群众反映的热点难点问题。加强对大要案件、典型案件查处的领导,组织各职能部门协调配合,及时听取案件查办情况汇报,加强对重要案件的督办;6.每年组织党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,督促党风廉政建设各项目标和规章制度的落实;7.管好班子,带好队伍,对涉及领导班子成员和下一级领导班子主要负责人思想、工作等方面的问题和不廉洁行为,要直接找本人谈话,进行告诫,及时纠正;8.教育管理好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁问题;9.应当履行的其他职责。(三)领导班子其他成员的七项履职要求(《办法》第十条):1.根据分工,具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败专项工作,指导、督促分管部门、单位制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施,组织抓好落实;2.每年至少召集两次以上牵头和协办部门联系会议,指导督查分管部门、单

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