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廉政风险点岗位人员廉洁档案[精选合集]

第一篇:廉政风险点岗位人员廉洁档案廉政风险点岗位人员基本情况姓名性别民族籍贯出生日期身份证号政治面貌入党时间婚姻状况已婚学历学位全日制教育毕业院校及专业在职教育毕业院校及专业工作单位现任职务职务级别任现职务时间家庭住址联系电话个人工作简历廉政风险点岗位人员有关事项一、家庭成员及主要社会关系(去世的仍需填写)包括配偶、子女、父母、配偶父母及本人亲兄弟姐妹姓名称谓出生年月政治面貌工作单位及职务二、配偶、子女及其配偶经商办企业的情况有此类情况()无此类情况(√)姓名企业名称成立日期经营范围注册地经营地企业地址注册资本出资金额姓名企业名称成立日期经营范围注册地经营地企业地址注册资本出资金额本人签名:填表日期:第二篇:市安监局岗位廉政风险点慈溪市安监局岗位廉政风险点岗位廉政风险点分共性类、执法监督类、行政管理类、行政事务类四大类风险点,实施以权为级分类管理,共性类序号4、5、6、7风险点、执法监督类风险点、行政管理类序号3、4、5风险点、行政事务类序号1、2、9、10风险点共19个为一级风险点;共性类序号1、3风险点、行政管理类序号1、2、6风险点、行政事务类序号3、4、5、6风险点共9个为二级风险点;共性类序号8风险点、行政事务类序号7、8风险点共3个为三级风险点。一、共性类风险点1、重业务学习轻理论学习、政治素质下降,工作责任性不强,导致失职渎职;(二级)2、不深入基层了解情况,官僚主义、本位主义,可能导致决策失误;(三级)3、未按规定履行“一岗双责”,人员管理不到位,导致人员在违纪违法等方面出现问题;(二级)4、工作中不注重服务态度和言行举止,引起服务对象误解甚至不满,导致上访、投诉,影响安监形象;5、上班时间不遵守有关规定,“庸懒散奢”,违反机关效能建设,八小时以外个人行为不规范;(一级)6、利用手中职权收受企业的物品和钱卡等,收受监管对象的礼品;(一级)7、与监管对象交往频度过密,具体监管时讲面情多,导致权钱交易等腐败行为的发生;(一级)8、对外宣传,不按规定审(报)批,擅自接受媒体采访,向媒体提供禁止提供的涉密资料、虚假信息等。(三级)二、执法监督类风险点1、对举报及日常执法检查中发现的安全隐患不及时按规定处臵并报告;该查处的不查处,该整改的未督促落实;限期整改未及时督促落实组织验收;(一级)2、对举报查处不及时或泄漏举报内容,向当事人通风报信收受财物;(一级)3、在日常工作或办案过程中,收受礼品、宴请,办关系案、人情案,或滥用职权吃拿卡要;(一级)4、违反执法程序,造成具体行政行为不合法;(一级)5、不按规定实施封存、扣押等强制措施,不按规定程序取证,故意改变或遗漏重要数据;(一级)6、不严格按规定使用自由裁量权,收受相对人好处,行政处罚畸轻畸重;(一级)7、不按规定受理投诉、举报,63888484、12350举报投诉电话无人值守、接听,或不及时处臵;(一级)8、办案过程中向当事人泄露案情,事故调查过程中擅自泄露调查情况。(一级)三、行政管理类风险点1、行政许可审批受理时应受理未受理或未一次性告知;(二级)2、行政许可未及时发放证照或证书内容有误;(二级)3、企业申报项目许可证时,材料初审及到企业现场踏勘,不严格自律;(一级)4、对安全培训机构管理不严,导致运作不规范,造成一定社会影响的;(一级)5、企业负责人、管理人员、特种作业人员考核、复审不严格按规范办理或私自出具培训资质证明;(一级)6、行政许可中,违反规定乱收费或搭车收费。(二级)四、行政事务类风险点1、报销审核把关不严,违反财务规定;(一级)2、挪用公款、私设账户、私设小金库;(一级)3、支票、凭证、印章保管不当;(二级)4、固定资产登记管理不规范,造成资产流失;(二级)5、人事管理、干部任免程序不安规定,考核泄露相关信息,造成不应有的影响;(二级)6、公务接待铺张浪费;(二级)7、违反保密规定;(三级)8、档案资料保管借阅不规范,档案保管不当,公章管理不规范,造成遗失或被盗;(三级)9、公车私用,公油私加、车辆维修中收回扣及酒后驾车等问题;(一级)10、仪器设备采购时违反程序,收受好处,办公场所维修、装修不按规定招标、不按规定上报审批。(一级)第三篇:工程部经理岗位廉政风险点工程部经理岗位廉政风险点1.对外来施工维修单位人员不能严格管理,对工程建设的现场跟踪检查及质量评审工作不及时到位,工程质量受到一定影响、给单位造成一定经济损失的风险。2.不认真履行岗位职责,督导管理不到位,造成本部门出现严重违法违纪问题的风险。3.日常工作检查、落实不到位,可能出现动力设备出现故障影响前台正常经营秩序的风险。4.平时放松学习,创新意识不强,可能会出现难以开拓工作新局面的风险。第四篇:廉政风险点(范有刚)工商行政管理机关作为行政执法部
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