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廉洁从业先进科室

第一篇：廉洁从业先进科室开拓创新促发展廉洁勤政筑和谐--2010年廉洁从业先进科室2010年以来，在销售公司党委、的坚强领导下，认真贯彻落实公司、销售公司廉政建设各项工作部署、安排和工作要求，全面落实党风建设责任制，切实抓好党员的党风建设教育工作，对科室党员干部的工作情况和重大工作问题进行监督，全面提高工作执行力，努力提升科室服务保障水平，确保了科室党风建设工作效果落实。几年来，无一人发生违规违法违纪行为，充分体现了科室团队规范运作、和谐凝聚、廉洁高效的良好精神风貌。一、加强教育预防，筑牢拒腐防变的思想道德防线。把加强队伍建设作为实现职能到位、推进科室廉洁建设的基础性工作，狠抓管理提高，力促作风转变，整体素质有了进一步提升。一是认真组织学习、贯彻落实十七届中央纪委五次全会、油田公司纪检监察工作会和“四会”精神提高认识，统一思想。二是认真落实“一月一警示”教育制度。组织科室工作人员认真学习党风建设和反腐倡廉制度及廉洁从业相关规定，每月组织学习销售公司纪委下发的廉政教育案例剖析材料，通过教育，使科室成员树立了正确的权利观、地位观和利益观，进一步端正了科室成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。三是认真落实重点人员“一季一谈话”廉洁从业教育制度。科室负责人每月按照岗位特点和阶段性工作开展情况，有选择的对科室人员进行警示教育谈话，有力的促进了科室人员廉洁自律、勤政、敬业的工作作风。二、严格落实党风建设责任制，积极推进党风廉政建设。风清、气正、廉洁高效的科室环境是科室不断创新、高效工作的前提和保证，把抓住重点领域关键环节严格落实党风廉政建3-决的态度，扎实有效地工作推进党风建设工作，确保全科各项工作和科室成员无违法、无违纪、无违规。-2011年1月17日第二篇：廉洁从业一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点：一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、