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建筑工程学院团总支学生会奖惩制度[本站推荐]

第一篇：建筑工程学院团总支学生会奖惩制度[本站推荐]建筑工程学院第二团总支学生会奖惩制度一．团总支、学生会对在工作中表现突出的成员（包括干事）予以奖励。奖励分为口头表扬、全二级学院通报表扬、评为“优秀干部”、“优秀干事”按成员的25%比例评选出的“优秀干部”、“优秀干事”给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书。二．对第二团总支、学生会成员处罚条理有：批评、警告、留用察看、免职、除名等五种。（1）团总支、学生会成员，受一级学院或二级学院通报批评者，视其情况予以警告及留用察看处分（时间为一个月）。（2）例会无故缺席一次者，予以批评，第二次给予警告处分，三次以上者予以留用察看以上处分（3）例会无故迟到者，第一次予以批评处分第二次予以警告，两次迟到折合成一次缺席。（4）每学期初、终，各委员必须上交工作计划和总结（统一以电子文档上交），无故迟交者，予以批评处理，不交者予以警告以上处分。（5）团总支、学生会成员不能正常完成工作任务、无正当理由拒绝参加团总支、学生会的各种集体活动者，一次予以批评以上处分。（6）工作失职，或给团总支、学生会造成不良后果者，视情节轻重予以警告以上处分。（7）对违反团总支、学生会内部管理规定者，视情节轻重予以批评以上处分。（8）团总支、学生会委员及干事在例会和执行任务时，必须佩戴工作牌，违者第一次予以指正，第二次予以批评处分（9）在英语B级、四级、计算机等级考试以及期考中作弊者，第一次予以批评指正，第二次予以警告处分。(10在工作中表现突出的成员们给予表扬三．本规定修改权属建筑工程学院团总支学生会，技术专业第二团总支全体委员相互监督执行。由团总支副书记和学生会主席作奖惩记录（作为评优参考）。本规章自2011年6月1日起执行。建筑工程学院第二团总支学生会2011年5月28日第二篇：建筑与土木工程学院团总支学生会建筑与土木工程学院团总支学生会组织部未来展望组织部，一个联系学院与同学之间的桥梁纽带，一个活跃于学生会各部门之间的积极分子，一个炙热于本职工作的踏实部门，在过去的一学年中，硕果累累。不断壮大的集体有着不断强大的凝聚力，这样的我们，将会在未来的道路上走的更远，更久。时光的隧道悠远冗长，我们只是其中的一抹尘埃，我们无法牵住时光的尾巴，但我们能携手编织成渔网，捕捉那无数的快乐与硕果。我们耐心踏实地承办或组织每一次活动，尽我们最大的能力去做好每一件事，我们挥洒汗水，我们吃苦耐劳，我们勇于承担，我们累并快乐着，因为我们在学习能力，收获经验。未来，这是一个遥远却又真实的名词。组织的未来，对我们来说，是渴望而又可及的。因为只要我们共同努力，只要我们携手前进，组织部，将是学生会的骄傲、同学的骄傲、老师的骄傲。组织部将在明年再接再厉，努力做到更好，具体如下：1.对过去一年的活动进行总结，取其精华，去其糟粕，再庇补缺漏，展望未来2.更加积极，更加努力，更加踏实地做好每一件事3.加强内部建设，增强凝聚力4.推陈出新，与时俱进5.突出重点，做出成绩6.规章制度健全化，完善化7.大型活动逐渐淡化部门的界限8.更多的与班级或同学交流，察纳雅言，努力的完善部门，以便更好的服务同学9.更多的增进部门合作，发展部门之间良好关系，为和谐学生会打下良好基础相信在以部长为核心的领导下，组织部将会越来越好。我们是一个集体，是那种无法割舍的凝聚力将我们紧紧地拉在了一起，我们有着同样的追求，同样的目标，那就是让组织部的未来更加光明，更加美好。建筑与土木工程学院团总支学生会组织部二〇一〇年五月二十三日第三篇：2011年建筑工程学院团总支·学生会秘书长工作计划2011年下半年工作计划伴随着夏季的炎热，2011年下学期的团学工作也迎来了开学的高峰期。新起点、新路线、新使命，本着为同学服务的原则，我将更积极的配合我院领导做好各项学生工作，以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动、团结向上的良好氛围，为我院各项学生工作的开展、为我院学生各项素质的全面提高而努力工作。现拟定我秘书处2011年下半学期工作计划如下：一、招新面试工作随着11级新生的到来，我院团总支〃学生会也安排了对11级新生进行招新面试，招新工作具体安排如下：1、准备期：8月8日—9日（最终核定招新地点人员资料工具用品等一系列办公用品）办公室负责；2、招新期：8月10日—待定（具体时间安排早上6点15开始布置招新地点各个部门负责人负责）；3、面试期9月初（最迟不超过9月4日面试结束：面试分为部长面试、主席团面试）。二、学生会日常工作1、新学期、新气象，我将一如既往的坚持学生工作的桥梁纽带作用，全心全意为广大同学服务，力争把我院的学生工作推上一个新的台阶。2、坚持跑操考核、签到考核、值班、纪检查勤、检查卫生等日常制度。在招新工作结束之后确定各部门例会时间并