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建设学习型党组织工作总结

第一篇：建设学习型党组织工作总结市地税局关于建设学习型党组织的工作总结（2011年度）近年来，随州市地税局紧紧围绕市委、市政府、市直机关工委关于创建学习型党组织有关部署，团结带领机关全体党员求真务实，开拓创新，不断加强机关党的建设，充分发挥机关党的组织优势、思想政治优势和联系群众的优势，大力探索开展实务型个性化干部教育培训工作，搭建快乐学习的平台，健全党员干部教育培训机制，努力提升党员干部的教育培训质量和效益，进一步增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，开创了机关党建工作的新局面，保证了地税工作任务的顺利完成。市局先后获得了两届“全国精神文明建设工作先进单位”、“全省最佳文明单位”、三届“全省理论学习先进单位”、随州市“先进基层党组织”等荣誉称号，并涌现出“省地税系统感动地税十大人物”、“全省优秀青年卫士”、“首届随州市十大女杰”、“全省地税系统纳税服务、税收管理标兵”等一大批先进人物。现将建设学习型党组织工作总结如下：一、加强理论武装，推动中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，切实推进党的理论创新成果入脑、入心随州市局党组历来高度重视党员的理论学习和教育工作，明确提出要坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，要将理论学习同研读马克思主义经典著作结合起来，同正确世界观、人生观和价值观的树立结合起来，将深刻领会马克思主义立场、观点、方法同推动地税科学发展结合起来。为此，市局相继开展中国特色社会主义理论体系系列讲座，胡锦涛总书记七一重要讲话、十七届四中、五中全会、六中全会专题学习。同时结合建党九十周年活动，为领导干部购买了《马列主义经典著作选编（党员干部读本）》及《学习导读》，通过重温马列经典，加深了对马克思主义中国化的最新理论成果的理解。在学习中，市局领导起到了模范带头的作用。市局党组坚持认真落实抓学习、促学习的工作责任制，采取务虚与务实结合，在保证领导班子和领导干部集体学习原则上每个月不少于1次，全年不少于8次的基础上。党组中心组成员充分发挥表率作用、导向作用、引领作用，带动全员积极参与学习，致力形成“抓学习、提素质、转作风、强服务、促发展”的良性学习循环机制。坚持做到“五带头”和“五个一”，即带头学、带头思、带头讲、带头写、带头研，坚持每月参加一次集中学习、每月季阅读一本指定的理论书籍、每年至少撰写一篇理论或调研文章、主要领导每年讲授一次党课、中心组成员每年参加一次研讨重点发言。市局党组书记、局长黄宜龙坚持每年为干部职工讲党课，先后进行了干部作风、党性修养及弘扬延安精神的专题讲座。示范一批，带动一片。领导的率先垂范，极大地调动了全系统党员干部的学习积极性，形成了党员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气，全地税系统营造“班子是龙头、支部是堡垒、党员是旗帜”的浓厚氛围，在总结提炼实践经验的基础上，着力全面推进学习型党组织建设的科学化、长远化。二、理论联系实际，大力弘扬求真务实精神，把学习型党组织建设与促进地税事业发展结合起来市地税局按照理论联系实际的马克思主义学风要求，把理论学习与党员干部思想政治建设相结合，把理论学习与中心工作相结合，坚持把学习党的理论和解决现实问题紧密结合，形成了学习与工作良性互动的新态势。一是促进了干部队伍素质进一步提高。全系统干部顺利完成了省局组织的计算机应用技能测试，在全省“四员”培训测试中取得了全省排名第5的优异成绩。同时，市地税局已建立起了市、县两级税收执法人才库、信息化建设人才库、后备干部人才库等专业人才队伍。两年来，全系统共有50多名干部受到省、市表彰，涌现出了“全省地税先进工作者”、“湖北省青年岗位能手”、“全省地税系统业务能手”等一大批先进典型，为随州地税事业的健康发展提供了坚强的人才保证。二是促进了决策的科学化。市地税局紧紧围绕市委、市政府、省局和市局的中心工作设计调研课题和研讨专题，深入开展调查研究，完成理论和专题调研文章50余篇，为市委、市政府决策提供参考，为市局党组决策提供了依据，《随州经济税源状况及宏观税负分析与地税收入可持续增长研究报告》，《随州市地税局关于支持经济社会发展的若干意见》、《随州市地税局关于支持服务“工业兴市”战略的工作措施》、服务地方发展“五个一”措施等得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。正是充分发挥学习的推动作用、理论的指导作用，保证了决策的科学化。三是促进了各项事业的协调发展。近年来，市地税局始终坚持把理论学习与推动地税工作紧密结合起来，使理论学习为推进随州地税事业发展提供了宝贵的理论依据和思想基础，先后就“深化干部人事制度改革”、“党的先进性建设”、“加强地税征管建设”、“加强干部培训教育”、“加强党风廉政建设”等问题进行了深入的学习和研讨，吸收干部职工“建言献策”征文中的合理化建议，在市局机关率先建立了岗责体系，实行了