建设集团党支部创先争优先进事迹.docx

建设集团党支部创先争优先进事迹

第一篇：建设集团党支部创先争优先进事迹华义建设集团有限公司党支部*****党支部创先争优先进事迹创先争优活动开展以来，*****党支部克服工地点多、面广、战线长、党员分散的困难，采取星火燎原的方式，不断强化中心组学习。按照创先争优活动的要求，采用公司党支部提出的党建“点、线、面、塔、堡”的工作方法，以点带面，在各个工地充分发挥每名党员的作用，有效地推动了创先争优活动不断深入。统一思想强学习围绕班子创先进*****党支部，按照创先争优活动的要求，本着“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这个目标，以建设学习型、服务型、创新型、争先型党支部为目标，着力创新举措、创新载体、创新机制，加强项目部党员干部的思想建设、能力建设和作风建设，打造党性最强、作风最正、纪律最严、工作最出色的党支部，班子成员在思想上高度统一，在行为上高度一致，为创先争优活动深入开展、完成各项工作目标任务提供了强有力的思想保障。在中心组理论学习方面，*****党支部按照所属街道党工委对两级中心组学习的具体要求，按照自学、自写、自讲的“三自”学习方法，首先制定了中心组学习制度，明确规定了班子成员要根据自己的工作实际亲自撰写出自己的讲稿，由支部书记带头讲课。其次是班子成员根据自己的分工，要求全年阅读和自己专业相关的书籍不少于五本，并要求撰写读书笔记或心得体会。三是中心组学习严格实行签到制，要求每个班子成员都要遵守纪律，按时参加学习，并通过学习写出心华义建设集团有限公司党支部得笔记，要保证班子成员在思想上、政治上与集团公司和党工委的要求保持高度一致，做到与时俱进。高标准严要求健全制度做保障*****党支部所承担的工程多而散，在大连市有、金州新区有，甚至更远的辽宁沿海地区也有。这就导致*****项目部人员分散，各自为阵，给创先争优工作带来了三难，即开会难、集中学习难、跟踪教育监督难。怎样在“三难”的状况下做好创先争优工作就摆在了*****党支部面前，经过认真思考，*****党支部按照公司党工委“学习、能力、品牌、发展”八字党建工作方针的要求，根据本单位的实际情况，从细节入手抓创先争优工作，打造品牌党支部。*****党支部，把每个工地的党员进行了登记，通过去检查工作或者党员轮休回家的时机，对党员进行补课，并通过党员把公司和项目部的精神带到工地。创先争优活动是一个不断攀升的工作。为了达到党支部创建先进基层党组织的目标，建筑第一项目部党支部结合本单位实际，制定了《创先争优活动实施方案》、《创先争优活动考核办法》、《党员日常学习教育制度》、《党员创先百分制考核办法》、《党员先锋示范岗实施办法》等一整套合理、科学的创先争优工作制度，并相应制定落实这些制度办法的考核细则。通过对制度、细则、办法的落实和实施，促进创先争优工作向制度化、科学化的方向发展，促进支部创先争优工作逐步达到更高的标准。特别是，根据公司党委《深入开展创先争优活动的实施意见》，结合实际工作，制定了《开展创先争优活动实施方华义建设集团有限公司党支部案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，使创先争优活动有序开展。全面开展创先争优活动广泛行动迅速按照党工委开展创先争优活动、建设学习型党组织活动的要求，*****党支部周密部署，成立了创先争优活动领导机构和监督机构。领导机构成员分工明确，各负其责，为活动的顺利开展打下了良好的组织基础。2011年2月，*****党支部召开了“开展创先争优活动”动员大会，传达了公司对此项活动的具体安排和要求，通过广泛宣传，营造了良好氛围，让全体党员充分认识到这次活动的重要意义和必要性，树立了先进意识、先进理念，真正把思想和行动统一到这次活动中来。*****党支部还制定了集体创先计划，全体党员制定了个人创先争优计划，班子成员和全体党员都做出了公开承诺，并公布上墙。他们还开展了组织全体党员重温入党誓词、讲党课等形式的主题活动，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，对全体党员进行党性教育。*****党支部结合职能、岗位，在党员中开展“岗位奉献活动”，组织了一次全体电工理论和实践操作比武，并组织全体员工进行了安全知识学习。人散心不散星火可以燎原由于工地分散，人员也必然分散。*****党支部管辖的党员也是星星点点地分散在各个地域或各个工作岗位上，难以发挥集中优势。针对这一情况，*****党支部在经过认真的分析和讨论后，决定用星火燎原的方式，充分发挥党员的作用，变劣势为优势，变虚为实，从华义建设集团有限公司党支部而真正发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体讲，就是在日常工作中，将创先争优工作和行政工作协调起来，实现三同步：一是安排工作同步，即在每月安排生产任务的同时，党支部同时将创先争优工作安排下