开原市就业创业工作开展情况.docx

开原市就业创业工作开展情况

第一篇：开原市就业创业工作开展情况2018年开原市就业创业工作开展情况存在的问题及下一步对策建议今年以来，开原市紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，进一步突出重点、强化落实，全力抓好全市就业创业工作，截止到目前全市城镇新增就业1089人，完成年度目标任务的1700人64%；扶持创业带头26人，完成年度目标任务55人的52%；带动就业170人，完成年度目标任务330人的51%；城镇登记失业率控制在3.2%；一、主要做法及成效（一）建强服务平台，提升服务质量。健全完善市、街道和社区三级公共服务网络，加强上下协调联动力度，深入推进就业服务实名制动态管理，增强就业服务的针对性。利用微信、QQ群等网络平台，链接国内主流求职网站，并及时将便民服务、招聘和培训信息等开原市就业创业相关信息第一时间传达给就业者、求职者，使他们更好更全面了解就业信息，切实帮助实现更好就业。（二）突出重点群体，确保稳定就业。扎实做好高校毕业生就业创业工作，通过到企业就业，创业带头人补贴帮扶创业，开发公益性岗位吸纳就业，优先免费提供就业指导、技能培训等措施，促进充分就业。强化就业困难群体援助工作，对就业困难人员进行摸底调查，对企业失业人员实施跟踪服务，开展“送政策、送温暖、送培训、送岗位”活动，努力提高再就业率。充分发挥失业保险促进就业功能，把非公有制企业和新建企业作为扩面的主攻方向，努力扩大覆盖范围。强化失业保险基金管理，严把支出审核关，规范基金管理和使用。（三）实施专项行动，提升就业水平。深入开展公共就业服务工作，举办2018年“春风行动”启动仪式暨劳务对接洽谈会专场招聘会，38家企业提供文员、服务员、操作工、技工等1089个工作岗位，500多名求职者前来应聘，194人签订意向性就业协议。（四）鼓励全民创业，充分带动就业，贯彻落实创业扶持政策。一是落实创业带头人补贴政策。凡是我市辖区5年内已取得工商执照的创业带头人企业，实现自身就业并吸纳3人以上符合政策规定的经营实体均可申请享受社保补贴。创业带头人创办的经菅实体要与招用的就业人员签订一年以上的劳动合同,按时足额发放工资并按规定缴纳社会保险,严格执行劳动保障法律法规。对企业所缴社保统筹部分给予全额补贴。二是落实一次性创业场地补贴政策：“对领取失业保险金人员、军队退役人员、零就业家庭成员、低保户、低保边缘户、残疾人、及残疾人家庭成员等首次自主创业，领取工商执照，正常纳税经营一年以上的，给予6000元的一次性创业场地补贴”。补贴期限2年。二、存在的问题（一）创业意识薄弱，创业者比例偏低。创办企业注册审批程序复杂、门槛高。（二）创业优惠政策难以有效落实，比如我市创业担保贷款并未开展。（三）投入相对不足。比如我市目前尚未打造出一个成型的创业孵化基地。创业基础平台、设施薄弱。（四）只开展了远程技能培训，高质量的创业培训还不完善，满足不了创业者的需求。三、及对策建议一是树立创业典型，营造创业氛围。让成功创业者深入基层，现身说法。二是政府出面与财政、金融等相关部门沟通开展创业担保贷款同时降低创业担保贷款门槛，扶持自主创业。大力支持大中专学生、返乡创业农民工及持就业创业证的各类人员自主创。三是政府加大投入力度，全力打造创业孵化基地，引领就业创业，围绕主导产业，利用互联网+创业模式，建设符合高校毕业生、返乡农民工等创业者的示范园区。四是培训创业技能，提升创业成功率。聘请专家团队，开展高效高质量的创业培训。第二篇：开展创业促就业工作调研报告开展创业促就业工作调研报告就业是民生之本，是人民群众改善生活，提高生活水平的基本前提和基本途径，实施积极的就业政策，做好就业工作，既是维护社会稳定，构建和谐卧龙的客观需要，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。为认真落实好“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的工作方针，全面了解和把握当前卧龙寺地区就业局势，建立和完善辖区鼓励支持自主创业、自谋职业的政策，激发辖区城乡居民创业热情，以全民创业促进全民就业。最近，我们就以创业促进就业工作的情况进行了调研。一、当前街道就业基本情况（一）当前街道城镇就业形势目前，街道城乡劳动年龄段人数共计人，其中男性人，女性人。(1)从年龄结构上看，16-35周岁的人，36-45周岁的人，46-60周岁的人；(2)从就业失业状况分析，城镇就业人数人，其中男性人，女性人。16-30周岁的城镇就业人数人。31-45周岁的城镇就业人数人，46-60周岁的城镇就业人数人。街道城镇失业人数总计人，调查失业率%。16-30周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。31-45周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。46-60周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。（二）、农村劳动力及转移就业情况目前街道农业户口总数共户，人，农业劳动力总数人，农业劳动力占农业人口