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开原市疾病预防控制中心关于工会女职工工作的调研报告

第一篇：开原市疾病预防控制中心关于工会女职工工作的调研报告关于工会女职工工作的调研报告为了贯彻《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会女职工委员会工作条例》的规定，根据市直机关工会工委的安排，按照调研提纲的要求，现将防疫站工会女职工工作有关情况报告如下：一、工会女职工工作总结1、几年来，防疫站女职工队伍有了新的变化，在单位各项工作中发挥了重要作用。2005年以来，我站女职工的数量有所增加，年龄结构、知识结构有了新的变化。通过军队转业干部分配、优秀大学生选调等渠道，单位进入了十几名女干部。这些同志大都在30岁以下，具有大专以上文化程度，掌握从事防疫工作的基本知识和技能，在各自的工作岗位上勤奋学习、积极工作，表现出了较全面的素质和一定的工作能力，是单位防疫工作中的一支重要力量。2、工会女职工工作的基本情况。防疫站是卫生监督和疾病预防工作的职能部门。站领导高度重视并充分发挥女职工在防疫工作的作用，为她们提供和创造施展才华的条件。截止目前，绝大多数女职工在监督和防病一线岗位上工作，在工作实践中不断提高她们的素质和能力。针对有些同志专业上与所从事的工作不衔接、不对口的问题，站里鼓励她们参加在职学历教育，学习和强化理论知识。督促新进入单位的年轻干部包括女职工积极参加。在工作中自学，强化知识的积累和能力的提高。通过这些形式和渠道，女职工特别是年轻女干部的素质得到了明显提升，为开展工作打下了坚实的基础。在维护女职工合法权益和特殊利益方面，针对女职工自身的特点，认真落实涉及女职工的各种权益和待遇，尽可能为她们的生活、工作提供支持和便利。一是切实落实涉及女职工的有关假期制度。如婚假、产假、哺乳期假等都尽可能保证落实。二是每年的“三八”节期间，由单位工会牵头、站领导出面，组织全体女职工进行座谈，了解掌握工作、生活中的有关问题，体现组织的关心和温暖。三是定期组织女职工到中医院体检，关心女干部职工的身体健康。四是每到岁末年初之际，调查了解女职工家庭困难，子女升学、就业等方面的问题，尽可能给她们排忧解难。3、女职工队伍建设的成效。在站工会内部成立了妇女工作委员会，由现职女职工兼任有关职务。站党支部、工会组织，充分听取妇女组织在单位建设、职工维权等方面的意见建议，发挥了积极有力的作用。从女职工自身成长发展看，近几年来，通过自身努力，一大批女干部在本职工作岗位上成绩突出，脱颖而出，被提拔为中层领导干部，她们的工作成绩和自身价值得到了充分的体现。目前，全站女干部职工在站党支部的领导下精神振奋、团结协作、积极进取、勤奋工作，在各自的岗位上发挥着作用。二、对今后五年工会女职工工作的思考今后五年，防疫站工会女职工工作要在站党支部的领导下，按照市直工委的部署，全面贯彻落实市直工委、市妇联的工作部署和市总女职工委员会会议精神，提高女职工的综合素质，加强女职工组织建设，组织女职工共建共享和谐社会，履行职责，切实维权，开拓创新，扎实工作，提升工作水平，团结带领全站广大妇女为全市卫生防疫工作又好又快发展做出积极贡献。当前和今后一段时期，着力做好以下工作：1、组织广大女职工深入开展学习实践科学发展观活动。结合全站政治理论学习，按照科学发展观的要求，努力实现好、维护好、发展好广大妇女的切身利益。要把女职工工作置于全站工作大局，抓住工作重点，明确工作任务，扎扎实实开展相关具体工作，使广大妇女在各自的工作岗位上创造新局面，强化实践锻炼，不断提高广大女职工的综合素质。2、完善工作机构，加强妇女组织建设。要按照妇女组织建设的有关规定，结合单位实际，进一步建立健全妇女组织工作机构，使妇女工作从组织上得以保证。今年下半年，我站拟对单位工会及其内部组织进行改选换届。以此为契机，尽快建立健全站妇女组织，完善组织机构设置，选配得力人选，积极主动地创造工作条件，使各项工作真正落到实处。3、立足岗位，带领全站广大妇女积极投身卫生体制改革的实践活动。今年6月份以来，受国家政策因素的影响，卫生防疫工作面临着十分严峻的形势，监督与防病的任务十分繁重。要注意在卫生防疫工作中充分发挥好广大妇女干部的积极作用，引领她们爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献，发挥主力军作用。把妇女工作同转变机关作风，促进部门行业文明结合起来，倡导科学的工作生活方式，带动家庭、影响社区，提倡节约资源，倡导和谐文明，为单位的和谐建设作贡献。4、进一步关注妇女民生，维护好妇女职工的合法权益和特殊利益。要把实现好、维护好、发展好女职工的合法权益作为出发点和落脚点，努力解决女职工工作中遇到的困难和问题，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题。要进一步关注并研究与女妇工切身利益相关的民生问题，反映她们的心声和意愿，建言献策，维护好妇女的合法权益。切实落实好女职工的公休假、婚假