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开展廉政教育学习会议情况报告

第一篇：开展廉政教育学习会议情况报告开展廉政教育学习会议情况报告根据总公司纪委年度工作安排，结合学习《走出思想误区落实八项规定》文件精神，党支部于8月26日召开全体党、职工代表为主的廉政教育学习会议，进一步提升了全处党员廉政观念，促进工作落实，现将学习讨论情况汇报如下：会议由书记主持，并发表了讲话，指出贯彻学习《走出思想误区落实八项规定》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党治水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要意义。会议上还宣传中央和地方各级党委政府先后查处通报一批违纪违法案件，力度之大，范围之广，也使全体党员和职工代表看到了新一届中央领导集体转变工作作风和廉政自律的决心。会议上书记还指出要转变日渐形成的不良习气，就一定要践行《走出思想误区落实八项规定》文件精神，改进平日工作作风：1.消除“一阵风”误区。须知，这“风”不仅要继续吹，还要不断借群众监督之力加以“曝晒”，让任何偏离为人民服务宗旨的人原形毕露。2.消除“事不关已”误区。“八项规定”领导干部带头遵守，上级带头遵守诚然理所应当，但并不意味着“无职无权”的普通干部，处“江湖之远”的基层干部党员就可以游离在规定之外。遵守“八项规定”是每一位党员干部职责所系，不论职级和岗位。会议上，处长做了发言：要消除“小事一桩”的误区。有的党员干部认为，上下班迟到早退、工作期间玩游戏、午餐饮酒等是“小事”。须知，若因恶小而为之，长此以往将成大害。所以全处党员认真遵守“八项规定”保持党员先进性，廉洁性。通过发言，与会党员热烈讨论，从中受益颇多。通过这次会议，党支部制定出整改措施：一.抓好学习宣传，统一全处思想把学习宣传当作一项日常工作来抓，班子成员实行联系挂点，深入联系营业窗口进行宣传辅导,引导基层党员和职工准确把握“八项规定”和《廉政准则》精神实质。二.严格教育管理，强化廉洁意识坚持不懈抓好党员领导干部的教育、管理和监督，把执行“八项规定”和《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容。利用反面案例，有针对性开展警示教育。三.完善配套制度，建立长效机制根据《走出思想误区落实八项规定》的基本要求，紧密结合实际工作，进一步分解任务，细化措施，有针对性地完善党务公开、政务公开，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。党支部8月26日第二篇：关于开展廉政教育活动的情况报告我司针对党风廉政教育覆盖面不够，一些重点、关键岗位的党员干部较少参加党风廉政教育活动，以及越往基层党风廉政教育资源越有限、意识越淡薄、教育力度逐级递减的问题，在上级组织的要求和带领下，积极配合党风廉政教育全覆盖的思路，力求通过加大教育力度，引导广大党员干部坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕党风廉政教育全覆盖目标，通过党章党规集中学习研讨、支部书记讲授廉政党课、廉政专题组织（民主）生活会，参加问责条例和党风廉政廉洁自律规范专项知识竞赛等方式对党员干部进行党风廉政教育。同时鼓励各级各科室部门结合实际，探索创新，开展形式多样的党风廉政教育活动。各级各部门以支部为单位，按照“一人一表、集中管理”的原则，每年6月下旬、12月下旬分别登记党员干部上半年和下半年参加党风廉政教育活动情况，并在本单位内部通报。党员干部每年至少参加一次集中党风廉政教育，参加情况作为评先评优的重要依据。党风廉政教育全覆盖正在努力落实于实践中。第三篇：关于开展廉政教育活动的情况报告篇一：关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告市局纪检室：根据市局《关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动的通知》要求，为进一步提高党风廉政建设教育的针对性和实效性，增强广大干部职工自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动党风廉政建设的深入开展，我处在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。教育活动中我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省市廉政工作会议精神，结合“算好清廉‘五笔账’，树立正确人生观”主题教育，以“廉洁从业，筑牢防线”为活动主题，以党员干部和重点岗位人员为教育重点，通过《工程之窗》廉政宣传栏等载体，大力宣传学习《廉政准则》及警示教育活动，全面落实六项措施，构筑反腐倡廉个人、家庭双防线，深入开展警示教育活动。使广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及科学的发展观和正确的政绩观，不断增强遵纪守法观念和拒腐防变能力，筑牢廉洁从业、干净干事的思