开展机关作风查摆 制定整改实施方案.docx

开展机关作风查摆制定整改实施方案

第一篇：开展机关作风查摆制定整改实施方案开展机关作风查摆制定整改实施方案广东双泰集团公司，按照县“机关作风整治年”活动的实施方案的要求，制定《集团公司开展“机关作风整治年”活动的实施方案》，现已全面进入查摆问题阶段，为了切实整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六种现象和十大突出问题，落实锤炼“实、深、硬、快、公、廉”的六字作风要求，达到查出问题、理清问题、整改问题的目的，集团公司采取了明查暗访、个人谈话、电话接访、发“征求意见表”等多种形式，进行了机关作风问题查摆工作。2012年2月集团公司成立了“机关作风纪律检查小组”，由纪律、党委办、人事部、办公室组成，对陆上工作人员进行每星期不少于一次的上班纪律检查，同时成立了“服务质量检查小组”，对各船舶的维护保养和对旅客服务质量每月进行不少于两次的大检查。通过检查，杜绝了机关工作人员上班迟到、早退、办私事、玩游戏等不良机关作风，提高了各部门的工作效能，提高了船员对船舶维护保养的积极性和主动性，提升了企业的社会形象和竞争力。为了更加了解公司机关作风中存在的问题，公司机关作风整治办成员深入到各单位、各部门、各船舶，进行暗访或个人谈话调查，并设立专线电话，同时公司党委于4月28日对公司各党支部下发了“机关作风整治年活动”征求意见表，广泛征求了干部职工对机关作风的意见和建议。通过了一系列的措施，全面了解公司机关作风实际存在问题，其中“对公司党政领导班子的意见和建议”有10条，“对公司各党支部及各部门的意见和建议”有6条，“对公司干部职工的意见和建议”有5条。针对这些问题，公司整治办进行了归纳整理，查找出存在问题的原因所在，并提交公司领导进行了讨论。为解决机关作风问题，集团公司党委要求各党支部在5月底前制定出整改方案和健全各项制度，包括岗位责任制、行政问责制、服务承诺制、岗位轮换制度、日常管理制度、廉政廉勤制度等，从而为下一步落实整改阶段工作打下坚实基础。(双泰集团公司党委办郑文焕供稿)2012年5月18日第二篇：查摆整改情况汇报第十党支部开展“医疗护理执纪集中教育整改”活动查摆整改措施按照黑龙江省新康监狱纪委《关于印发关于在全省监狱系统开展医疗护理执纪集中教育整改活动的实施方案的通知》精神，第十党支部高度重视，结合支部实际，制定本支部医疗护理执纪集中教育整改活动实施方案，成立支部领导小组，由支部书记徐军组织全体民警集中教育学习，李荣、刘浩督导活动的具体实施情况，并针对活动实施过程中发生的问题，领导小组深入排查岗位易发多发医疗护理不公不廉的问题，制定防范措施，分项登记，具体分为两个阶段：第一阶段：查摆阶段根据本支部实际，由支部书记全面负责领导工作，刘浩李荣分别对医疗护理业务两个方面工作进行查摆，深入排查岗位中易发生的问题。每名民警撰写查摆材料一份，支8名民警，上交查摆材料8份。通过支部梳理，存在的主要问题如下：一是医疗护理工作中。通过宣传教育阶段的学习，支部民警在医疗护理工作中服务意识明显增强，医疗护理更加规范化，但由于个别民警对集中教育学习落实还不够深刻，在医疗护理过程中依然存在以下问题：1.民警在医疗护理过程中对待就诊人员的态度有待改善，尤其是在与理解能力与语速差的老年人沟通存在急躁现象。2.个别医护人员中依然存在接受吃请礼物的现象。由于个别医疗护理人员思想不端正，法纪意识不强，情节尚不严重，但支部领导高度重视，防微杜渐，认真贯彻落医院关于医德医风建设的规定，有效遏制医护队伍中类似问题的发生。二在组织纪律方面。由于医疗工作的工作时间的不确定因素，个别人员存在不安医院工作时间上下班且不请假的现象。通过谈话学习现已杜绝此类现象的发生。第二阶段：整改阶段为深入推进医疗护理执纪集中教育整改活动，加强监狱劳教人民警察队伍纪律作风和反腐倡廉建设，永葆人民警察队伍的政治本色和纯洁性，结合此次活动整改目标，落实领导小组责任制，针对查找出的问题，特别对一些多发常见、长期得不到解决的问题，深入剖析发生问题原因，制定整改措施，明确整改方向。并将学习精神落实到医疗护理工作中，将各项精神的执行落实到各项工作中，具体体现在加强，制定考核标准，并将活动考核情况结合到公务员考核中，加强公正廉洁医疗护理以及文明医疗护理的监督力度，树立监狱人民警察严格医疗护理的形象。医疗业务层面，实行对医护人员绩效考核和行政问责，切实解决部分医护人员业务水品和职业操守差等问题。加强专业知识特别是最前沿医疗信息的掌握和运用，不断增强临床实践能力，进一步提高义务工作者的职业道德水品，尽职尽责，让患者家属满意，杜绝医疗纠纷的发生。第十党支部二○一一年九月八日第三篇：查摆整改报告自查报告最近我局广泛开展“一创双优”活动，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大。本次活动要求：全局干警理想信念进一步坚定，思想观念进一步