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开展五个一活动方案（含五篇）

第一篇：开展五个一活动方案通道县地方税务局开展“五个一”活动方案为全面落实姚局长提出来的“四个关键词”，推动全县系统全年工作目标的实现，促进地税事业更好更快发展，根据市局的安排结合我局实际，拟组织开展“五个一”活动：一、读一本好书。围绕开展“读一本书，写千字文”活动，活动从5月份开始，到10月份结束，组织开展读书活动。参考书目主要有《工作重在做到位》、《责任胜于能力》、《巨贪曾锦春》、《诱惑的人生要淡定》、《谁动了我的奶酪》、《把信送给加西亚》、《苦难辉煌》、《遵义！遵义！》《山高水长——回忆父亲聂荣臻》等。图书活动开展期间，每位在岗人员均要写出一篇读书心得交人教科，人教科从中选出比较优秀的读书心得上报市局，市局评选后再上报省局参加评奖。领导干部要带头读，带头学，带头写读书心得，引导全体干部职工增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围，扎扎实实地开展好读书活动。二、做一次公开承诺。以纳税人需求为导向，以提高纳税人满意度和税法遵从度为目标，围绕市局的统一部署，采取各种积极有效的形式，开展纳税服务公开承诺活动，利用报纸、电视、网络和公告等形式，把为纳税人服务的措施向社会进行公开承诺，为纳税人提供“规范，高效、优质”的纳税服务，努力营造良好的税收环境。5月底前完成公开承诺。三、献上一个好计策。按照“推进科学发展，发挥职能作用，服务通道地税”主题，紧密结合工作实际，组织和发动广大干部职工建言献策，进一步激发广大地税员干部学习实践科学发展观的热情和创造力。年内将组织考核评选，市局也将成效明显的计策将纳入班子考核和争先创优单项奖评选范畴。四、开展一次“感恩思进”主题教育。结合开展“增强五种意识、争当人民满意税务工作者”活动，在全系统全面开展“感恩思进”主题思想教育，以树立“感恩敬业、履职尽责”为主要内容组织干部职工认真查摆思想、工作、学习、纪律、生活存在的问题，提高地税干部的社会责任感，促进干部树立大局意识，立足本职岗位，反哺社会建设，服务民生发展。7、8月份邀请市局各项工作业务骨干到我局，结合岗位能力培训讲课，开展一次“感恩思进”主题演讲赛。五、树立一批先进典型。结合“人民满意税务工作者”、“十佳人民满意税务工作者”的推举评选，选树一批素质过硬、作风优良、事迹感人、业绩突出、群众爱戴、组织信任的税收工作一线人员的先进典型。10月评选3名侗乡满意税务工作者，并向市局推荐1名人选，参加上一级的综合评定评选。第二篇：五个一活动开展情况城关供电所2011年精神文明创建暨“五个一”活动工作开展情况为认真落实公司关于开展精神文明先进集体创建工作和“五个一”活动的要求，提高干部员工的文明素质和行业文明程度，在城关供电所广泛开展了“五个一”活动。一、一季度班组建设工作总结（一）坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，打造会师圣地农电服务品牌开展创建工作以来，城关打算坚持以党的十七大精神和“科学发展观”重要思想为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，加强诚信建设、全面推行规范化文明优质服务。第一、实施供电服务提升工程，完善服务机制。自去年以来，通过开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程和“农电提升年”等活动，得到社会各界的广泛认可和好评。第二、建章立制，规范服务行为。结合员工的实际思想状况，开展诚信服务理念教育，组织员工认真学习国家电网公司下发的员工服务“十个不准”和供电服务“十项承诺”。（二）坚持人本管理，加强以提高岗位技能为重点的员工队伍建设城关供电所始终把建设一支政治坚定、爱岗敬业、高效服务、廉洁奉公的干部职工队伍放在工作首位。今年，城关供电所根据公司要求，继续开展“内强素质，外树形象”、“塑文化、强队伍、铸品质”等多种内容的主旋律教育活动。在队伍建设过程中，我们注重发挥党员的先锋模范作用。以会宁县供电公司“创先争优”和“四强四优”争创活动为载体，开展了向优秀供电党员标兵吕清森同志学习活动，深入开展了党员学习、党员公开承诺等活动，为公司跨越发展目标的实现做出了突出贡献。（三）采取有效载体，开展“五个一”活动，提高创建水平按照公司的有关要求，我们在本所内深入开展创建文明班组、文明员工评比工作。认真开展了“五个一”活动。二、存在问题个别员工在服务工作中进取精神不足、思想观念落后、对学习新技术，写成功案例有排斥心里。学习进取精神亟待加强。三、下一步工作打算为促使形成全员学习的良好氛围，培养员工爱学、乐学、笃学精神，不断拓宽视野，增长见识，达到完善自我，提高素养的目的，精心部署，继续以五项活动促进队伍素质全面（一）是不断加强党的建设。坚持发挥党员的先锋模范作用和领导干部的率先垂范作用，使党员干部带动全体职工，参加到创建精神文明活动中。（二）是精读三本好书，开展“五个一”活动。即每名