




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
开展“优质护理服务示范工程”护理发言稿 第一篇:开展“优质护理服务示范工程”护理发言稿开展“优质护理服务示范工程”护理发言稿自卫生部开展“优质护理服务示范工程”活动以来,创优护理服务在各级领导的关心和支持下,基本能够稳步推行,并已取得一定成效。但是,目前,我区的护理状况还不容乐观,据护理调查数字显示,我区护理队伍仍然存在以下问题:1、护士配备不足,护理服务质量难以保证。2、护士年轻化。面临生育高峰,护理人员在本来配置不足的情况下更加短缺。3、护士资历低,学历低。需要比较多的时间进行学历教育和继续教育,这是护士相对不足的原因之一,也是护士的压力所在。4、护士的待遇低。与护理工作的风险和护士的工作量不成正比。另外,认为与医生的差距大,在编护士与合同护士不能同工同酬。积极性难以充分以挥。5、护士压力大。工作强度大,夜班多,面临的风险多,53%的护士曾被侮辱或威胁,5%的护士曾被殴打。6、合同护士多,所有医院均使用临时护士,部分医院临时护士比例占到全院护理人员的50%以上。护理队伍不稳定严重影响整体护理质量,医疗、护理安全存在隐患。因为合同护士待遇低,加上体制问题,素质较好的护士会根据待遇来选择医院,大多数临时护士在自己技术水平熟练后即“跳槽”。另有一部分因待遇低和压力大而转行,造成护理队伍不稳定。7、财政对公立医院的扶持力度不到位。近年来财政对医院均实行定额补助,补助数量少还经常不到位,这种趋势越到基层医院越明显。医院为了降低医疗成本,从而大量使用廉价的临时护士。随着社会的进步,人们对护理的需求,除了一般的日常护理外,更增加了新的护理理念。近两年,随着各级医院创优服务的开展,护理服务理念已经慢慢转变,但护理队伍的整体素质仍然跟不上社会需求。针对我区目前的护理状况,各级政府、卫生行政管理部门、医疗机构以及护理管理者必须重视并且努力改善现状,进一步加强护理队伍建设,以满足我区护理事业发展的需要。1、强调政府责任。政府有责任引导社会重视护士,认识护理工作的重要性。借助媒体宣传护士不怕脏不怕累的工作态度,宣传护士救死扶伤、不计个人得失默默付出的高尚情操,让全社会理解护士,支持护士的工作,逐步改变重“医”轻“护”的观念。在法制、体制以及机制上给予护士强有力的支持。2、3、各级主管领导应熟悉《护士条例》,并制定相应措施确保《护士条例》的落实。政府应加大对基层医院的投入,改善乡镇医院的就医环境,对条件差的医院适当扶持,政策上倾斜,增加医院薪酬分配,间接提高护士待遇,避免护士流失,稳定护士队伍。4、政府部门和各级医院应落实双向转诊制度,急危重病人在大医院治疗,慢性病人或康复期病人可以转至乡镇医院治疗,确保医疗资源平均分配,减轻大医院的拥挤,增加小医院的业务量,保障各家医院健康发展,使各家医院护士待遇相对均衡。5、各级组织、人事、卫生部门要重视培养及使用好护理人才,是否考虑作为主要领导政绩考核的一项硬指标。6、增加医院编制护士的比例。目前我区在编护士与合同护士之比大约为6:4,在无法改变医疗体制的情况下,公招时是否可指定名额给护士,使医院在编医技人员与护士保持合理比例,让护士觉得被重视,合同护士在医院工作觉得有前途和有工作成就感,从而提高工作的积极性。7、大力支持和鼓励护士在职继续教育。政府应有一定的护理继续教育专项经费,并制定具体落实方案,确保经费落实到护士身上。医疗机构每年应按医护比例给于护士培训经费,并拨给护理部统筹支配,使护理人员得到公平的学习机会。8、强调医疗机构的责任。尽量将时间还给护士,成立运送中心,保障后勤供给,让护士有更多的时间留在病人身边,保障病人的安全。加强护理队伍的建设,提高护理专业技术水平与服务质量,满足人民群众的医疗保健需求,保障患者的安全,促进我区护理事业和谐健康发展,满足我区医疗卫生发展的需要。第二篇:优质护理服务示范工程“优质护理服务示范工程”在民营医院的地位和作用文山郑保骨伤科医院护理部徐晓丽2011年3月,国家卫生部和云南省卫生厅相继下发《关于开展“优质护理服务示范工程”活动》的通知精神。结合“三好一满意”活动,制定相应活动实施方案,通过贯彻实施,取得了明显的效果,在民营医院取到了积极推动作用。一、加强领导、提高认识为保证“优质护理服务示范工程”活动的顺利开展,医院成立了“优质护理服务示范工程”领导小组,制定活动实施方案,明确“夯实基础护理,提供满意服务”活动主题,确立了让患者满意、社会满意、政府满意、护士满意,争创全省“优质护理服务示范医院的目标。医院在第一时间就召开了全体护士动员大会,向全院发出活动倡议书,并向社会公示优质护理服务内容。同时,开展“优质护理服务示范病房”在骨一科和骨二科正式启动。科室护士长根据本科室特点,重新调整岗位职责,并先后制定了《护理操作流程》、《专科护理》、《病人回访制度》、《员工管

努力****爱静
实名认证
内容提供者


最近下载