征地拆迁工作之我见.docx

征地拆迁工作之我见

第一篇：征地拆迁工作之我见征地拆迁工作之我见----科级后备班孚玉镇张金国近年来，随着我县经济发展和城镇化步伐的加快，征地拆迁已成为我镇重要的日常性工作之一。东北片区、省级示范工业园区是县委、政府在城区大力推动二个主战场，作为孚玉镇工作人员本人有幸参加了征地拆迁工作，现浅谈在工作实践中的几点体会：拆迁过程首先是对干部的一次考验和锻炼，不会做群众工作的干部不是好干部，没有高尚人格的领导也不是好领导，说群众愿意信服的实在话，做群众乐于看到的公仆，在具体的征地拆迁过程中要切实做到二手抓，一手抓拆迁安置工作，一手抓社会稳定工作。建议在具体工作中以以下工作为抓手：一是把握工作力度，工作队要发扬敢打硬仗和持久战的精神，不畏艰难，忍辱负重做好工作；二是加强思想工作，要仔细深入、多角度、有针对性地开展居民思想宣传工作，使更多的矛盾在思想宣传中得到化解；三是要按市场的规则合理确定被拆迁房屋的补偿价格，切实保护拆迁居民的合法权益；四是严格掌握政策，切实做到政策透明，操作公开，要始终坚持“阳光拆迁”的指导思想，严格执行拆迁补偿标准，着力提高拆迁补偿的公开化、透明化，不随便开口子提高和扩大一平方米的拆迁补偿；五是严格纪律和管理，坚持依法拆迁和文明拆迁，拆迁过程中，国土、交通、城建、环境、工商、公安、法院、信访等部门要相互联动，加强沟通，通力协作；五是积极为居民在过渡性临时居住阶段提供各种各样的帮助，组织做好思想稳定工作，避免诱发矛盾；六是建立信访网络，居民的合理诉求回应务必及时；七是落实配套措施，抓好各项配套设施建设，把为老百姓服务的事办实办好，让居民高高兴兴的拆迁。第二篇：如何推进征地拆迁工作如何推进征地拆迁工作把握政策讲究方法积极稳妥地推进征地拆迁工作如何推进征地拆迁工作征地拆迁工作政策性强、敏感度高、涉及面广、利益关系复杂，是大建设工作难题之中的难题。如何在关注民生和推动发展中统筹兼顾，求得平衡，是检验干部工作方法和成效的重要标尺。我作为一名挂职干部，在牵头组织实施蚌山区某项目（二期）征地拆迁工作的过程中，深刻地体味到基层工作的酸甜苦辣，感悟到工作方法的重要。该项目涉及84户，拆迁面积2.6万多平方米，在一个半月的时间内，由未完成任务的10%，转变到拆迁户主动到拆迁办排队办理拆迁结算手续，最终如期完成了拆迁任务。在拆迁工作中，我们的做法是：第一，注重调查研究，准确把握各方的心理特征。通过进村入户，宣讲政策，与村里的干部、群众交心沟通，我们了解到，对于拆迁，群众普遍存在着“三怕”思想：一怕补偿政策多变，导致先拆的吃亏；二怕干部办事不公，使得“老实人”吃亏；三怕带头拆迁生事，遭到其他户的反对。由于“三怕”思想的存在，出现了“三等”现象：一等补偿政策再优惠，获得更多的利益；二等干部让步开口子，期望抬高补偿标准；三等拆后安置早着落，耗时间寻求“照顾”。从而也导致乡村干部存在着“三担心”心理：一是担心拆迁户集体抗衡，局面难以收拾；二是担心上门做思想工作，受气吃闭门羹；三是担心无法按时完成任务，不好对上级交代，影响到工作大局。第二，注重多措并举，充分发挥拆迁工作队伍的骨干作用。从群众的“三怕”“三等”到干部的“三担心”，可以看出做拆迁工作，关键在于能否做到公开透明，能否做到不损害群众利益。要做到既公开透明，又维护群众利益，关键在于把握好政策、发挥好拆迁工作队伍的积极作用。为此，在与所有拆迁人员沟通交流的基础上，临时组成了一个拆迁工作领导小组。在小组内,充分发挥党员的先锋模范作用，有效激发工作效能；不断督促引导,提醒拆迁人员要经得住考验、耐得了诱惑，不做违法乱纪之事；强化教育宣传,组织拆迁人员学习拆迁政策，宣传拆迁政策,帮助群众想其所想不到的事，努力把落实政策的过程变为服务群众、赢得民心的过程。第三，注重深入分析，积极搞好协调服务做到按规律办事。由于该项目时间紧、任务重、要求高，大家心中无底，甚至无所适从。为此，我一方面积极向上级汇报工作思路和进展情况，争取领导的理解和支持；另一方面与大家深入分析，理清思路，确保工作有序推进。如，在掌握情况阶段，我让承担此项任务的村、乡干部细化每天的工作，按时完成承诺任务。期间，我不断强调“磨刀不误砍柴功”的道理，一再明确不求拆掉多少户，但必须要摸清掌握所有拆迁户的情况和问题。后期的实践证明，这一做法为整个拆迁工作的顺利推进奠定了非常坚实的基础。第四，注重实事求是，灵活运用政策维护群众的合法利益。该项目于2006年进行摸底登记，当年拆迁还原政策是按户还原，不少家庭进行了分户（有的夫妻甚至“假离婚”），但没有考虑合理分割各户所有的房屋面积。如今是在拆一还一的前提下按照人均45平方执行安置还原，不仅老百姓对政策不理解，而且导致了两个最为突出的问题：一是同一大家庭内，有的户因人多房少致使有的人无法按产权调换政