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德国人的质量观读后感

第一篇：德国人的质量观读后感《德国人的质量观》读后感在日常生活中，我们中国人可能都知道，德国制造的产品质量在世界上是享有盛名的，在德国肯定不会买到假冒伪劣产品。而我们中国有着五千多年的优秀文明国家，却在生产产品质量方面存在很大问题，如“楼歪歪”、“桥脆脆”、“三聚氰氨”等等，真有让人感到中国已经进入到一个互相投毒的时代了。在德国不管你去什么地方购物，绝对不要担心会买到有质量问题的产品。在我们这个世界上，没有哪个国家或民族，像德国这样作风如此严谨，而且是整个国家，整个民族都保持这样的作风。在读这篇文章中，可以看到，德意志民族是一个哲学的民族。这种哲学传统不仅造就了众多饮誉世界的大哲学家，而且也深深影响了德意志人的行为，即“追求完美”。德意志人的这种哲学禀性由三部分组成：探求事物的本质、确定长期的战略、适应外部的环境。德国人很重视产品的检验工作，但德国人骨子里却认为：通过检验来提高产品的质量不是最好的途径，因为检查不会改变产品质量，质量只有设计和制造才能保证产品的质量。德国产品的售后服务是世界上最好的，让我们震撼的是他们竟然能在近100年后都不忘提醒用户！因为这仍然属于产品质量的组成部分。和我们的质保一年或三年相差距离太大了。德国人严格的质量意识更得益于它现代化的教育体制。因为产品的质量归根到底是由人的质量决定的。而人的质量首先取决于教育的质量，教育的质量则取决于教育体制，而在教育体制方面，德意志恰恰是世界一流的。德国人通过教育来提高国民素质，推动经济发展和繁荣国家。而中国人都在“为谋生而学习”，德国人却能将“受教育”视为一种“国民义务”。因此中国年轻人进大学“不是为了科学，而是为了科举”；“不是为了求知，而是为了求职。”我想宗教信仰也是德国人的传统文化，如产品质量做不好就要受到“良心”谴责的，因为神在看着，做不好也是注定要“下地狱”的。这就是“坚守诚信、信守诺言，敬业守责、精益求精”会成为“每一个德国人的原则”的宗教原因。中国是一个无神论的国家，大多数人都蔑视宗教信仰，或是把宗教信仰当作迷信来看待，因而在精神领域里明显缺乏一种共同的凝聚力和约束力。如在我们身边你看到那些信佛的人，他们就不会做坏事，如他们开厂，最少不会造像“三聚氰氨案”、“牛肉粉”、“瘦肉精”、“福尔玛林”、“苏丹红”之类的产品。这说明信仰的背后怀有一种“敬畏感”。正所谓我们要“听别人的故事，想自己的问题，学别人的招数，使自己的功夫”，认真学习德国人的理念，我们华鼎电器员工还应深入学习企业核心价值观，即稳健、诚信、卓越，并以这一价值观实现提升华鼎品质、着力创新，再铸华鼎辉煌。戴永林2013-9-22第二篇：德国人的启示读后感《德国人的启示》读后感德国它是两次世界大战的策源地，也是第二次工业革命的发祥地。它是艺术家与哲学家的国度，诞生了一代代厚积薄发的思想巨人。德意志，一个后起的资本主义国家，却持久的演绎着硝烟弥漫的帝国春秋。它有着怎样的民族意志与精神，又走出了一条何等独特的大国之路！纵观当今世界，无论是像奔驰、宝马、博世这样的知名国际化大企业，还是像多尔曼、沃斯这样专攻某一领域设备的德国中型企业，都自然继承了德国制造的优良名声，对理性的崇尚、对计划性的遵守与精确度的执著。所以很难说清，到底是德国这个国家的形象与性格塑造了德国制造的名声，还是上百年来德国产品的优质造就了人们对德国这个国家的整体印象。这段时间以来，我在参加我行组织的关于学习《德国人的启示》一书中，脑海中不时浮现出关于德国文化的点点滴滴。是啊，德国之所以成为一个集工业文明之大成的世界强国，良好的“硬件”设施固然重要，但更可贵的还在于它有着深深融入每一名德意志人血液中的精神，而这种精神、这种理念，正是德国文化的灵魂，是德意志共和国的工业文明皇冠上最璀璨的明珠。通过学习了解德国文化，我对商业竞争和员工责任有了更高层面的认识，一个企业的发展与强大需要员工有严谨的行为，顽强的执行力和高度的责任心。在小企业金融部实际工作中，员工每天与客户打交道，杂事琐事繁多，难免产生惰性，容易滋生消极情绪，责任心就容易有所下降，以至于工作无法按时完成或是错过一些营销机会，因此经常进行责任心教育，建立行之有效的责任考核机制，让员工明白自己应该承担的责任，让员工认知到责任心在日常工作的意义，养成一丝不苟的工作习惯，是很有必要的。尽职尽责是员工对工作负责的基本要求，一名员工，无论从事什么岗位都应全力以赴尽自己最大的努力把工作做好，如果我们邮储银行的员工都更做到尽职尽责，不断提高和改进自己的工作，我相信我们的邮储银行明天一定会更好！（小企业金融部范崇蜀）第三篇：《像德国人那样严谨》读后感读《像德国人那样严谨》有感日常生活中，德国的产品质量好是大家公认的，可是拥有五千年优秀文明的我们为什么造不出这么实用、耐用甚至是