忠诚企业 敬业爱岗我与公司同进步.docx

忠诚企业敬业爱岗我与公司同进步

第一篇：忠诚企业敬业爱岗我与公司同进步忠诚企业敬业爱岗我与公司同进步我认为，我与公司同进步活动，诠释的就是员工对企业的忠诚和对自己职业的敬业。人是“我与公司同进步”的活动主体，要通过对企业的忠诚和敬业，提高自己的工作能力，做到勤于学习，善于创新，扎实工作。通过自身的努力，通过公司为大家搭建的各种平台，忠诚企业，敬业爱岗，学别人之长克自己之短，互学互补，共同进步。从2002年7月立升公司成立，我作为一名对纸制品印刷略懂一些的员工，就被分配到了做业务的岗位，面对一个全新的岗位，对工作充满信心，可是真正想干好还是遇到了很多的困难，一方面感觉自身素质还欠缺，另一方面感觉专业知识掌握的太少，针对这些问题，我从几方面开始加强学习：首先制定了加强自身素质提高的学习，利用业余时间读完工商管理所有的学科知识和印刷专业知识，努力提高业务技能素质，在公司快速发展中，只有提高自身素质，加快自身的进步才能适应新形式、新任务的要求。把个人职业生涯规划设计与公司长远发展统一起来，以强烈的主人翁意识自觉投入到公司的改革发展之中，使自己的价值观与企业的核心价值观一致起来，在实现共同理想的同时实现个人价值，增强对企业的归属感、使命感和责任感。加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。在本职工作中，由于印刷业务工作有它的特殊性，每一项业务必须要了解用户的要求、材料、工艺制作等方面的知识，通过不断学习掌握工作中那些是重点，必须把握；那些是关键环节，必须盯住。只有找到问题所在，才能使工作落到实处。同时还要根据客户的需要去尝试开发新产品，以满足业务需求。积极与用户沟通联系，树立用户满意是我们的天职，业务工作的好坏直接关系着立昇公司的效益，不断强化自己“客户就是上帝”的观念，每笔业务都要从报审、签字、划价、下单到生产及送货，每一个环节都要做好，这就要求我的工作要更细、更严、尽量做到最好.每做一批报审，都要经过很多单位部门的审核，有时因特殊原因被某一部门卡住，直接影响到整个工作的开展，有时与部门负责人联系时，跑若干趟找不着的时候是司空见惯，虽然现在通讯方便，但有些工作必须面谈和交接，业务人员做到了腿勤、口勤，得到了客户工作的认可和好评。后来经过我不懈的努力学习和工作，我当上了业务部主任，作为负责一个部门的主任，如何把公司的龙头部门带好、把工作如何再上一个台阶，发挥大家的优势和调动大家的积极性，我尽量做到在各方面率先垂范、起到带头作用，带头认真遵守公司的各项管理规定，不定期对部门人员进行学习和培训，加强部门内业务人员之间和部门与其他部门之间的沟通、协调、交流，大力支持业务人员的工作，与业务人员一起分析市场情况、对存在业务问题提出应对方案，认真对待客户反映的情况，及时给客户以满意的答复，在整体工作环节中，能引导和督促全体人员围绕公司发展目标努力工作。公司经过这几大家的共同努力，生产经营步入良性循环的轨道，由建厂初期的单一的纸制品印刷，发展成为集广告、标牌、灯箱、特种印刷为一体的综合性印刷企业。经营规模和综合实力居河西地区首位。在公司发展五年的这段不短的的日子里，回顾公司的发展，从02年建厂时的产值几百万到07年的产值2000万；目前拥有的资产总额是成立初期的5倍；生产的产品总类有30余种，这些目标在过去可能都不敢想象，但现在已成为现实，这正是值得我们每一名员工自豪和骄傲的。我们感到自豪和骄傲的同时又深感重任在肩的，这就更要锐意进取，勇与创新，学习不止，进步不断。为了公司又好又快地发展，作为一名管理人员，我会作一名敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心，有主动性，把十二分热情都投入到工作中，为了我们的事业，为了我们的公司蓬勃发展，我们会上下齐心，积极投入到我与公司同进步活动之中，让我们用智慧和汗水见证立升公司的再次腾飞。第二篇：爱岗敬业忠诚奉献爱岗敬业忠诚奉献——做一名对企业忠诚的员工古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”。忠诚是一种操守，是一种宝贵品格，而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守，是将岗位当作一生的事业的一种态度，员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。对企业忠诚，首要的是遵守企业的一切规章制度，这是我们每一员工应尽的义务，应把它作为我们工作的行为准则。比如就我们新世界项目而言，对于安全方面制定了许多规章制度，如果有一个员工在某个环节上没有遵守安全制度，很可能不仅自己本身会遭受身体方面的损害也会使公司蒙受一定的损失，这时候又怎么能说是对企业忠诚呢，所以对企业忠诚应该从最基本的遵守一切规章制度做起。其次是要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。很多时候，一些员工会为自己的消极怠工应付工作找各种理由，如果那样没有“干