心系民生工程, 情牵淮滨发展.docx

心系民生工程,情牵淮滨发展

第一篇：心系民生工程,情牵淮滨发展心系民生工程，情牵淮滨发展为了响应政府号召，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，关注民生工程，关怀处于弱势的农民工兄弟，7月9日至7月10日，信阳师范学院物电学院的志愿者们在大学生“三下乡”社会实践活动中对信阳市淮滨县进行了调研。本次活动以义务支教，科学调研为主体，开展一系列实践活动：帮助小学生辅导暑假作业，深入调查当前农民工和孤寡老人的生存现状，同时尽己所能，利用自己的专业知识及平时积累的经验来帮助他们，如慰问孤寡老人并帮助他们打扫家庭卫生，联系医院开展义诊活动，切切实实为咱老百姓做实事。在淮滨社区居委会的大力支持下，在十余名大学生志愿者一如既往的热情中，本次活圆满结束。此次暑期“三下乡”社会实践活动是高校素质教育的有效载体，社会实践也是大学生理论联系实际的最好阵营，更是大学生服务社会的最好平台践活动也磨练了我们青年大学生的意志，也培养了大家理论运用与实际的能力，实现了社会实践过程中“服务社会、锻炼成才”的目标，真正做到“双赢”。（信阳师范学院徐明明、马贝贝/供稿）第二篇：心系民生之本情牵就业之路心系民生之本情牵就业之路就业是民生之本。目前每月有数百人到街道劳动保障所询问招工岗位信息、填写求职登记表，让工作人员深感责任重大。为此，劳动保障所不断开拓思路、积极挖掘岗位，全心帮助求职者解决就业问题。一是主动找。劳动保障所工作人员大胆主动出击、杜绝消极等待，形成腿勤、手勤、脑勤的“三勤”工作标准的姿态，对辖区内用工规模排名前十的单位基本做到“一月一访”，对各类小企业做到“一季一访”，全面掌握各单位的用工规模、人力缺口、对外招聘计划等。2011年共走访企业近1000家次。二是不挑剔。对于前来登记招工意向、发布岗位信息的企业，无论企业规模大小、招工人数多少，哪怕仅仅是一两个保安、保洁岗位，都被认真记录在册，形成宝贵的岗位资源。2011年申港地区各类企事业单位通过劳动保障所就业服务平台发布各类招聘岗位1200余个。三是会匹配。劳动保障所工作人员一方面与周边街镇加强联系，了解周边地区劳动力市场行情，收集各种岗位工资信息，为企业提供有效参考；另一方面总结以往经验，研究各企业的用工偏好和不同年龄段劳动者的求职特点，加强用工推荐的针对性，不断提高用工推荐成功率。2011年劳动保障所推荐求职者应聘2059人次、实现就业877人，匹配成功率达43%，较2010年的38%、2009年的36%进步明显。四是敢负责。劳动保障所坚持对求职者负责、对企业负责，一方面要求企业发布的招聘岗位必须符合法律法规，并进行严格审查，让求职者安心、放心；另一方面对求职者认真审核，确保向企业推荐的求职者都能按照规定持证上岗，符合企业用工标准。五是有跟踪。劳动保障所对失业、无业人员实行“求职登记一次，跟踪服务一年”的工作机制，并在安排企业和求职者的面试后开展“双向跟踪”，即一方面回访企业，知晓招聘结果，进一步掌握企业的选人标准和用人偏好；另一方面联系求职者，对成功的给予祝贺、失败的给予鼓励，并帮助分析失败原因、给予相应指导，同时根据求职者需要尽快安排下一次应聘面试。六是看长远。目前，临港新城主城区正处于开发建设阶段，保安、保洁、电工等后勤保障类工种需求急增，而这些岗位又极其适合临港地区失地农民。对此，劳动保障所根据促进就业相关政策，结合劳动力市场需求，联合相关教育培训机构开展此类紧缺工种的职业技能培训，既有效提高了求职者的应聘技能，也实现了企业用工的人力储备。2011年共培训320人第三篇：调研服务社会,情牵淮滨发展调研服务社会，情牵淮滨发展——记信阳师范学院物电学院“三下乡”社会实践活动调研行为了响应政府号召，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，关注民生工程，关怀处于弱势的农民工兄弟，7月9日至7月10日，信阳师范学院物电学院的志愿者们在大学生“三下乡”社会实践活动中对信阳市淮滨县进行了调研。本次活动以义务支教，科学调研为主体，开展一系列实践活动：帮助小学生辅导暑假作业，为他们解决课业问题；深入调查当前农民工和孤寡老人的生存现状，同时尽己所能，利用自己的专业知识及平时积累的经验来帮助他们，如慰问孤寡老人并帮助他们打扫家庭卫生，联系医院开展义诊活动，切切实实为老百姓做实事。本次调研活动受到了淮滨社区居委会的大力支持，他们为活动小组的调研活动提供了必要的方便。在调研小组的不懈努力下，调研活动圆满完成。此次暑期“三下乡”社会实践活动是高校素质教育的有效载体，社会实践也是大学生理论联系实际的最好阵营，更是大学生服务社会的最好平台。社会实践活动不仅磨练了青年大学生的意志，更培养了大家理论与实践相结合的能力，实现了社会实践过程中“服务社会、锻炼成才”的目标，真正做到了“双赢”。（信阳师范学院徐明明、马贝贝/供稿）第四篇：心系社