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心语逸润演讲社工作总结

第一篇：心语逸润演讲社工作总结演讲社工作总结从开始招新会员至今，心语逸润演讲社又走过了一年的历程，现将这一年的活动总结如下：一、招收新干事2010年3月17日、18日5心语逸润演讲社协会的招新工作在8位理事的共同努力下，吸纳了24名新社员，取得了圆满成功。为了让新会员更好的融入我们的组织，各部门结合新会员的兴趣爱好进行了干事面试。二、新社员见面会2010年4月14日在五楼教学楼502召开了演讲社的新社员见面会。见面会的召开让新会员更进一步的了解协会，同时给会员一个相互认识，相互的了解的机会，也加强社员与社团之间的联系与沟通，从而进一步团结新社员，增强社团成员之间的凝聚力。三、“激情演讲，放飞梦想”演讲培训2008年3月25日由xxx老师在团委会举办演讲与口才的培训课。此次讲座由本协会的指导老师——xxx老师针对如何提高演讲与口才进行讲解，并在现场听课的社员互动本次培训课的目的在于锻炼社员的口才,开拓社员们的视野,提高社员们的口才,同时解决社员们在演讲辩论方面的具体问题.更好地挖掘同学们在演辩方面的潜力.为我社团培养更多这方面的人才。这也刚好体现了演讲社的宗旨“勇敢说“大胆做的理念，该培训也存在着十分重要的意义:1..促进本社团与干事还有社员之间的沟通,.2.激发社员们的兴趣，本次培训不但增进了新成员之间的交流，为广大的社员提供良好的学习机会，而且使同学们更好地了解演讲方面的知识，提高了同学们的思辨能力，同时也为演讲社挖掘了人才。四、“心语逸润”演讲社2010年迎五.四文艺汇演、排练节目2010年3月30日至4月28日期间为迎接五四青年节的到来，在学校添一堂排练节目（快板），这次排练培养社员之间的团结力而且加强了社员之间的交流！。五、“腾飞演讲社”心语逸润“演讲比赛2010年5月12日至6月7日期间由演讲社内部主办的以“健康积极向上、文明、和谐或为主题的“腾飞演讲社”演讲赛的初决赛。内部社员都踊跃报名参加。通过本次活动尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，从各自不同的角度和方式表达选手观点。既丰富了社团文化，展现了当代中学生飞扬的个性、青春的风采，也锻炼了社员的辩驳能力，为社员提供了一个抒发感情畅所欲言的舞台。此次活动旨在为社团创造一个良好的比赛的氛围，使社员们进一步认识到辩论与口才的重要性。辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余生活，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展这项活动，可以使社员对辩论有更深入的了解，提高辩论素养；并在活动中提高自信，培养创新和团队精神。但是在比赛的组织中也存在着不少的问题，比赛时间的安排随着各项活动的到来不得不一变再变，给比赛的准备工作带来了较大的难度，常常出现活动工作人员不到位的情况，场地的紧缺和人手的调动成为了主要问题。对于工作的分配没有作出合理的调整，以及和各个部门协调中产生的矛盾，作为我们理事会要负主要责任。通过这次比赛，社团成员从中获得了不少经验和教训，为以后同类比赛的举办奠定了一定的基础！2010年6月21号第二篇：心语社2011—2012年工作总结心语社2011—2012学第一学期工作总结转眼间半年即逝，风风雨雨一路走来，在这半年的时间里，河北北方学院心语社经历了许许多多，也感悟了许许多多。有过对心语社未来畅想的斗志昂扬的宣誓，有过初次出摊失利时的彷徨，有过第一次成功举办活动的欣喜··在这一次次的经历中，我们体会到了团结的可贵，感受到了友谊的真诚，享受到了集体的温暖··下面对心语社本学期的社团情况进行具体汇报：一、社团情况1.招新情况：心语社为第十四届社团招新做了充足的准备，印制大量宣传单面向全校新生对本社团的性质、特点、举办活动进行介绍，在新生心中树立了良好的形象，并积极组织招新出摊，前后一周时间，部长积极肯干，社长以身作则，社团招新工作取得了显著成效！心语社本届招新经过初期报名、初试、复试一系列程序共正式招收社员110人，并进行社团注册，填写《心语社社员个人档案》，招新工作取得圆满成功。2.心语社机构设置：主席团：社长一名，副社长两名部门：共下设九个部门（办公室、文体部、编辑策划部、记者部、外联部、组织部、宣传部、礼仪部、主持人部）管理：社团内部严格社团制度规范化、制度化的标准，会议做到签到及时，会员积极，组织严密，社长与部长，部长与部员之间保持密切的工作关系。社团内部定期召开例会，每次大型活动后进行活动总结性会议，对社团各方面存在的问题与不足及时进行分析以求得到妥善处理。会员在心语社有充分的言论自由，在社团交流群及部门会议中反应遇到的问题与情况，及时得到了解决，社员满意度较高，并组织进行不记名收集部员对社团的意见及建议，作为社团管理层进行工作的重要参考依据。二、活动情况①心语社招新结束后进行第一次内部活动，社团迎新联欢晚会。社员参与度高，现场气氛活跃，增