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忠诚员工演讲(林鹏飞)

第一篇：忠诚员工演讲(林鹏飞)践行“三有”、做忠诚员工主题演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！很荣幸能够有机会参加这次演讲比赛，我叫林鹏飞，来自装卸二队，我演讲的题目是：当好装卸主业的排头兵、做一名忠诚的海港人！忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。作为一名共产党员，我要忠于党，作为一名青岛港人，我要忠于我无比热爱的青岛港，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位。勤奋，也是我一名装卸一线的职工所必须具备的基本素质。特别是在我工作所在的85区新库，五金班组，如有一丁点的疏忽就可能会引发各种各样的安全事故。爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业、勤勤恳恳，才能赢得领导和同事们的认可，才能成为一名出色的青岛港人。大家可以想一下，有哪个领导会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人？你当领导的话，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在我们这支真抓实干、干事创业的队伍中吗？在被我们常主席、总裁无私的为国家奉献的精神所震撼、所感动的同时，我们不禁会联想到我们自己，想到我们的工作表现，我在想，我能成为一名领导信任和放心的一线职工吗？我是我们西联公司装卸二队一班的一名装卸工人，我在85区新库，就要独当一面，必须能吃苦耐劳，还要有相当的技能和经验。在我刚入港时，对装卸工作是充满了好奇，后来分到班组工作了，我才发现，装卸一线的工作并不像事先想的那么容易。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，就连最简单的摘挂钩都不利索，我知道，之所以我工作效率慢，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想通过我的努力，提高我的工作效率，把我们班的产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，我不想承认自己干不了，不想辜负领导对我的信任和期望，所以一次次地坚持下来。由于工作不得法，只会使蛮力气，干小袋物，手腕就被磨的粗糙起皮；盖五金垛，膝盖就被碰得青一块、紫一块，一个班下来，疼得不敢弯腰，整个人都站不直，那种感觉，没干过装卸的人怎么能够体会？每次打电话回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让父母有太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，一点也不累，就是十二个小时，熬时间罢了”，说这样的话心里真的不好受，真的不累吗？真的那么容易过完十二个小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人最清楚，只要能承受，能坚持下来，就是好样的，就是最棒的！记得我们队有位副队长在开班后会的时侯，曾说过一句话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，一个人干不好，影响全班的工作效率。”很简单的一句话，可对我而言，刻骨铭心、终身不忘啊！我感觉他说的就是我，我不想干活利利索索的吗？我不想把产量拿的高高的吗？我想啊，我怎么不想呢？我做梦都想！可很多事情不是想一想就能实现的，因为我感觉自己拖了班里的后腿，我感觉我的班长已经真的对我“刮目相看”了，不过这个“刮目相看”可是加了引号的，大家想一想，有哪个班长愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少次，在现场吃饭的时候，吃着吃着，就掉眼泪，那个时候，心里的滋味真是不好受。越是严酷的环境越能激励一个人潜在的能力，越能磨炼一个人的意志力。我从来不承认自己笨，我不甘心,我不想让领导失望，干就干一流、争就争第一，我是抱着决不放弃、绝不服输的精神，从多方面找原因，找自身的原因。于是，我一有空就向队里的师傅们请教、学习各类货物装卸的技巧和经验。时间过的真快，转眼间我已经入港九个多月了，在这段坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验。我认为只要是认准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，就没有办不成的！我相信，再过九个月，我的装卸技能一定会超过我班里的同事，甚至我师傅！所以，我相信我会是一名让领导放心的职工！在未来的时间里，我们西联公司将持续实现飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是凤凰涅磐的过程，也是我们每一名光荣的青岛港人实现自身价值过程，在青岛港工作，我们就是站在巨人的肩膀上，还有什么理由能让我们不全心全意的付出呢？作为一名青岛港人，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心，有主动性，把港口当成自己的家，把十二分热情都投入工作的职工。用自己的实际行动，去践行“三有”，做一名有信仰、有灵魂、有价值的忠诚员工，为建设世界一流的大港，作出一名青岛港人应有的贡献！一个百年的老港，何以青春焕发、长盛不衰?我们靠什么建起一个世界第七的大港？靠的就是我们的当家人常主席、总裁不要命、不怕难、不怕事的三不精神，靠的就是我们全港员工万众一心、势不可挡的干劲、冲劲！