怎样当好部队基层党支部书记.docx

怎样当好部队基层党支部书记

第一篇：怎样当好部队基层党支部书记怎样当好部队基层党支部书记党支部书记作为基层中队的领头雁，在领导基层中队全面建设的过程中，除具备较强的统驭全局、组织协调能力和一定的领导艺术的同时，笔者认为还应树立十种形象。一、富有思想，给人以“班长”的形象。党支部书记要打牢政工干部思想基础，在中队建设中审时度势，当好决策人。在研究决定问题时，经充分讨论，意见比较一致的情况下要及时拍板；当各种意见不太统一，但通过吸取各方面的合理部分，能够形成正确决议的情况下要果断拍板；当支部委员们态度不明确，书记根据自己的经验和知识感到能够做出正确决策时要大胆拍板；给党员和群众以坚定的影响力。二、反应快捷，给人以“敏锐”的形象。党支部书记要善于将各种意见和主张由零碎到系统，由分散到综合，由肤浅到深化，经过加工、提炼、集中和分析、归纳、推理、综合等思维活动，能够在众说纷纭的议论中发现思想火花，在错综复杂的情况下理出头绪，在比较合理的意见中形成决策，要不断地联系基层中队实际，适应新形势，研究新问题，探索新方法，让支部工作充满生机和活力。三、(来源：好范文http:///）入情入理，给人以“信赖”的形象。要经常运用谈心、交心的方式，深入到党员和官兵中去，讲道理要入情入理，使别人能入脑入心；教育要深入浅出，生动形象：谈心要推心置腹，以诚相待；批评要认真，与人为善。四、和蔼可亲，给人以“兄长”的形象。基层中队战士大都十八九岁，自理自制能力还不强，他们希望能够像在亲人一样得到温暖，所以党支部书记要像兄长一样爱护和关心他们。在思想上帮助，及时解开他们的思想上疙瘩和困惑；在学习上关心，努力为他们打下扎实的文化基础；在生活上体贴，设身处地地帮助他们排忧解难。五、豁达大度，给人以“师长”的形象。要做到大事讲原则，小事讲风格，不计较个人恩怨，不搞打击报复；要胸怀宽广，能容纳各种人才和不同意见，能容忍一些责难和非议。六、一身正气，给人以“公正”的形象。支部书记在平时工作和生活中，要做到廉洁清正不贪占，坚持原则不糊涂，处事公道不偏向，表里如一不耍滑。在待人处事上做到一视同仁，一碗水端平，对富裕兵和贫困兵一个样，对给自己提过意见和没有提过意见的人一个样，用清正廉洁和公道正派赢得官兵的心。七、处事冷静，给人以“稳重”的形象。处理问题要头脑冷静，既不能随波逐流，彷徨左右；又不能主观臆断，草下决心；特别是对一些众说纷纭、处理棘手的问题要亲知、深知和真知，在掌握第一手资料的基础上，以政策原则为依据，拿出主见，实现决策的科学性和准确性。八、兴趣广泛，给人以“知音”的形象。支部书记天天和官兵工作、生活在一起，应该做到团结、紧张、严肃、活泼，既稳重又兴趣广泛，吹、拉、弹、唱，球、牌、棋、艺，样样都要会一点，这样才容易和官兵真正地打成一片。九、知识广泛，给人以“智慧”的形象。支部书记要更好地开展工作，就必须不断学习，不断更新，不断提高自己的知识水平。除学习掌握党务工作和思想政治工作的专门知识外，还要从各种形势的发展和部队全面建设的需要出发，学习军事、经济、管理、心理、逻辑、社会科学、写作等等。十、以身作则，给人以“楷模”的形象。古人讲：身正不令而行，身不正虽令而不行。所以支部书记作为基层中队的领头人，必须时时、处处、事事为人表率，这样才有号召力，才可能有威信，才能得人心。第二篇：怎样当好基层党支部书记怎样当好基层党支部书记隆昌天然气净化厂黄晓华我现所在的工作单位——蜀南气矿隆昌天然气净化厂，现有员工134人，党员33名。从1996年任原川西南矿区净化二分厂党支部书记到现任隆昌净化厂机关党支部书记以来，长期作为一名最基层的党务工作者，亲身经历了企业改革发展的风风雨雨，尝到了企业党务工作的酸甜苦辣。是党的教育和组织的委托，促使我多年如一日忠于职守，勤奋工作，为加强党的建设、推进企业发展不懈努力。其所在单位被蜀南气矿评为2006、2007度先进集体，个人也多次被气矿授予优秀党务工作者和优秀共产党员的光荣称号，就如何当好一名合格的党支部书记，浅谈几点体会。一、做好企业党建工作，要有坚定的信念和强烈的责任感在建立社会主义市场经济体制的新形势下，企业党建工作遇到了许多新情况和新问题。作为一名党支部书记，怎样才能履行好党章赋予的职责，做好企业党建工作，这是大多数党务工作者多年来苦苦求索的重要课题。我想，做好新形势下的企业党建工作，最重要的应具有坚定的信念和自觉履行职责的强烈责任感。近几年来，在建立现代企业制度过程中。作为一名党支部书记，应当具有政治辨别力和敏锐性，在重大原则问题上不能模棱两可，随波逐流。认识上必须达到这样两点：一是从党的性质看，党是工人阶级先锋队，国有企业是党的阶级基础——工人阶级最集中的地方，企业党组织是党执政的重要基础。二是从党的基本路线看，是一个中心、两个基本点，