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快速消费品销售主管个人简历（五篇范文）

第一篇：快速消费品销售主管个人简历一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。下面是关于快速消费品销售主管个人简历的内容，欢迎阅读！郑xx三年以上工作经验|男|26岁居住地：上海电话：151********（手机）E-mail：最近工作[3年]公司：XX电子商务有限公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)职位：销售主管最高学历学历：本科专业：营销与管理专业学校：上海交通大学自我评价本人毕业于营销与管理专业，拥有五年以上工作经验。良好的专业技能和英语沟通能力，团队合作精神，高度的责任感和归属。能够承受较大的工作压力。性格稳重，思维严谨，责任感强，有较强的协调与处理问题的能力。工作条理清晰，市场触角敏锐。能够努力吸收新事物，学习新技能，与社会同步。求职意向到岗时间：一周之内工作性质：全职希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：销售主管工作经验2010/7—至今：XX电子商务有限公司[3年]所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)销售部销售主管1、负责合理分配资源，监控客户的执行情况；2、负责管理当地销售队伍，保证销售团队的高效运作；3、负责对经销商及销售网络进行密切有效的监控及管理，配合终端动销；4、负责协助经销商现场谈判，新品入场，开展促销；5、负责每年度对产品的销售业绩及网络的建立进行评估与分析，总结。2009/7—2010/7：XX市场策划有限公司[1年]所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)市场策划部市场企划专员1、负责编制及实施公司各项促销活动；2、负责策划公司大型年会、讲座、各项技能大赛等活动；3、参与公司企业形象识别系统的编制工作；4、设计促销活动的宣传海报及卡片。2008/7--2009/7：XX科技有限公司[1年]所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)计划财务部运营主管1、负责制定区域市场规划和销售、开店、费用等预算；2、负责管理销售团队，建立并完善公司营运制度；3、负责对重点客户管理，通过客情、谈判等方法，争取让公司利益最大化；4、负责通过报表和数据分析及时发现营运中的问题；5、负责定期安排市场活动，并回顾和总结；6、负责协调各部门与销售部的工作，使之能配合默契；7、负责通过各种途径始终保持对市场的敏锐度。教育经历2004/9--2008/7上海交通大学营销与管理专业本科证书2006/12大学英语六级2005/12大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（精通），读写（精通）第二篇：快速消费品总结首先，做好上快速消费品月销售业绩的回顾及分析。（一）业绩回顾：1、开拓了新合作客户近十个（具体数据见相关部门统计）。２、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基础。（二）业绩分析：促成业绩的正面因素：①调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但“有效就是硬道理”！我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。②加强了工作的过程管理，工作实效有所提升。③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法，形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态，也是促成业绩的重要因素之一。④对于市场遗留问题的解决，依据“轻重缓急”程序，采用“坚持公司利益原则，以有效依据处理”的指导思路，从而使问题的解决未成触份公司的利益。其次，总结一下过去一月里存在的问题。１.客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至根本无终端意识，直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。２.大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市场。３.公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优势，宣传赠品不够新颖丰富，对产品的宣传、销售的拉动力不大。４.暂时缺乏品牌入市的拉动策略，不能促成品牌的热销。５.销售人员不能切实推行公司指导思路，至今未建立起典范式的品牌样板市场。６.销售人员缺乏统一的营销培训，观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调，往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。最后，对下月工作进行一下展望，定出下月的销售目标和工作计划。首先，做好上快速消费品月销售业绩的回顾及分析。（一）业绩回顾：1、开拓了新合作客户近十个（具体数据见相关部门统计）。２、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基础。（二）业绩分析：促成业绩的正面因素：①调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但“有效就是硬道理”！我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。②加强了工作的过程管理，工作实效有所提升。③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法，形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态