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怎样争当学习型职工（共五则）

第一篇：怎样争当学习型职工一、要有科学正确的世界观、人生观和价值观。这是在思想上应具备的条件。要树立正确的世界观、人生观、价值观，就要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立崇高的理想，以实现共产主义为目标，坚决拥护党的领导，拥护党的基本路线和基本纲领，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，积极的投入到全面建设小康社会的伟大进程中去。当然，这只是思想上应具备的条件，一个知识型职工还应该有良好的职业道德，热爱本职工作，甘于奉献，拼搏进取，干一行爱一行，干一行钻一行，像马晓东那样，学技术就要过硬，干活就要干出精品，用自己的实际行动来回报企业，回报社会，真正理解企业发展与个人进步的道理。二、要确立终身学习理念，有强烈的学习要求。当今世界，随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进，以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日益激烈，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。当今社会不进则退，放弃学习就意味着落后，就意味着淘汰。所以，我们要有强烈的学习要求，确立终身学习的理念，实现自我超越。人生没有终极目标，惟有不断进步，要学会改善，学会做到最好，找到目标与现实的距离，激励创造的动力，磨炼个人才能，不断创造和超越，以顺应时代发展的要求。这也是提高职工队伍素质，保持和发展工人阶级先进性充分发挥工人阶级三个文明建设主力军作用的要求。许多国内外成功人士的例子证明，只有学习才能进步，才能提高，要活到老，学到老，致死不辍的坚持学习，这也是人类特有的本质特点。作为新时期的电力职工，要抓住这一学习提高的机会，确立明确的学习目标，制定完善的学习计划，结合工作实践学习，以学习促进工作，保持谦虚的学习态度，向老师傅学习，提高自己的实际工作能力，把工作与学习有机的结合起来，用学习的理论知识指导工作，反过来当工作中遇到困难时又能促使继续学习，以求解决的方法，这样就形成了良性循环，使自己终生受益。三、要具备从事工作岗位必备的文化和专业基础知识。这是作为一名知识型职工的最基本的条件。电力行业是技术密集的行业，要求职工要有很好的专业技术基础。不具备一定的专业技术知识和一定的专业技能，干好本职工作就无从谈起。这就要求我们，要勤于学习，善于学习，不断学习新知识，掌握新技能，总结学习和工和中的经验教训，形成工作学习化，学习工作化的良好习惯。当然学习还得耐得住寂寞，要静得下心、沉得下身。学习中不断认识并加深个人的真正愿望，集中精力培养耐心，客观观察，了解实情。同时，要通过坚持不懈的学习，知道自己的不足，培养自己的能力，为实现人生价值而服务。四、要有较强的实践能力、创新能力，具备适应岗位变化要求的技能和本领。要结合实际，加自我实践能力的培养。善于运用学习和掌握的先进科学文化技术知识，将所学知识与工作实际相结合，学以致用，学有所用，充分发挥自身潜能，勇于创造，不断创新。在学好本专业的知识及技能的同时，还应该涉猎其他相关的专业知识，拓宽自己的知识面，从不同角度来提升自己的工作能力，以适应岗位变化的要求和社会发展的需要。当然，前面所说的只是一个知识型职工所应具备的基本条件，在这基础上我们还应该注重的点就是，要有持之以恒的精神和强烈的工作责任心。学习不难，难的是长期坚持，难的就是全身心的投入。学习一种知识不是一朝一夕所能奏效的。正如马克思要不是他坚持不懈的执着精神，就不会写成《资本论》，就不会创立马克思主义思想，要不是爱迪生经受住千百次试验失败的考验，就可能不会有给我们带来光明的灯泡的诞生。在当今社会，尤其是年青的一代，我想大部分缺的就是这一点，不是不想学，也不是不会学，而是静不下这份心，为世俗浮华所左右。说到这，我想我们还应该有一种忧患意识，不要做那只在不断升温的水中死去的青蛙，而应充分的认识到我们所处的时代和面临的挑战，不断的调整自己，提高自己。当所处环境有所变化时，能够立刻做出反应，而且也有能力做出反应，从沸水中跳出，而不是被其吞没。人无远虑，必有近忧，无论是从做人的道理还是从社会的需要、工作的需要，还是自我提高才、自我完善，都会鞭策我们去努力学习，去提高，以适应世界的千变万化，更好为社会主义建设事业、实现经济社会协调发展贡献力量。第二篇：创建学习型医院争当学习型职工创建学习型医院争当学习型职工创建“学习型医院”工作汇报学习型组织理论，是当今世界最前沿的管理理论之一，创建学习型医院是实践“三个代表”重要思想、实现人的全面发展的迫切需要，是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措，是全面提升医院核心竞争力、保持医院可持续发展的内在要求。作为知识密集型组织的组织，***高度重视学习型医院的创建，多措并举、真抓实干，取得了一定成效。一、加强领导，提高创建学习型医院的认识***大力倡导终身学习理念，努力建设学习型团队，促进人才队