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怎么找到双休工作

第一篇：怎么找到双休工作双休工作怎么着找日前，河北搜才网举办的“五险、双休、月薪2000+”网络专场系列招聘会已然拉开序幕。活动上线后反响热烈，五险、双休的优质靠谱工作更是吸引了众多求职者的青睐。本次网络招聘会共选取4类职位，分别为会计出纳、行政文员、教师教务、人资专员，每个类别推荐10个热门职位，均为有五险、双休的工作。求职者可根据求职意向进入相关频道选择职位投递。为了提高求职效率，活动增加了批量投递功能，方便求职者一键投递所有中意职位。另外为了迎合其他行业求职者的需求，又增加了16家包含五险和双休的知名企业推荐，其中囊括了房产、通信、教育、商贸等各行业的职位，更大的提高了求职机率。河北搜才网运营部经理邱瑞表示：“后续河北搜才网还会根据求职者职位需求，推出一系列五险双休网络专场招聘会，目前确定的有销售专场、设计专场，提供的职位都是有五险、双休的好职位。我们会切实为广大求职者提供优质工作，帮助他们实现‘找好工作，好找工作’的愿望。”专场预告：2012年5月14日：业务员、销售助理、电话销售、销售主管专场2012年5月31日：平面设计展示设计装潢设计建筑设计专场国内双休现状：对于某些人来说，双休日已经形同虚设。双休日这在中学生身上表现得尤为明显。当今相当多地区的中学，为了追求升学率，无视国家规定，在双休日（暑寒节假日亦然）进行强制性的“补课”。实际上是剥夺学生的休息权，占用学生的自由时间上课，令学生超负荷地学习。双休日上课的时间不同学校或有不同，轻者每星期上课至星期六下午，重者星期天上午也要上课，有的学校甚至整个星期只给学生星期天下午的几个小时休息。这使得学生一年到头成天埋头于书海中，没有休息娱乐的时间，没有自我发展的空间，没有课余闲暇做点想做的事。而当地教育部门的有意纵容，加剧了这一现象的泛滥。对于上班族，一些企业特别是个体企业经常加班加点也使双休日变得名不符实。第二篇：找到其他工作辞职报告辞职报告尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。我从2012年10月3日进公司工作到现在已经二年多了，我主要在焊装车间从事前右门板内的清洁工作，在夜班班组。经过深思熟虑，我决定辞去在公司的工作。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。目前，我长期上夜班导致我睡眠不好，我已经患有高血压、风湿、关节疼痛等多种顽疾，无法长时间的站立，我觉得自己在工作上力不从心，会拖公司的后腿，对公司是一种很不负责任的做法。所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司欣欣向荣！辞职人：时间：年月日篇二：辞职报告离职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也快两年了，有过欢笑，有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。因为家中特殊原因，我不得不选择暂进离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。愿公司在今后的发展顺利！辞职人：潘玲2015年12月31日篇三：辞职报告辞职报告尊敬的xx:自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因家庭原因,我选择回到家乡，孝敬父母，照顾家庭，最终选择了离开。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年月底前正式辞职。希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:对不起与谢谢。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。此致敬礼篇四：辞职报告辞职报告尊敬的公司领导：因本人工作能力原因，无法继续担任医疗器械华东区域销售工作，所以提出辞职。在经过深思之后，发现还是自身工作能力不足的原因，对自己失去信心，无法达成销售目标，给公司造成资源浪费，对此我感到抱歉。在这里谢谢领导和同事在工作上给我的帮助，但是没法在和您们并肩工作了。从进入公司到今天，快一年一个月了，到目前为止我的销售成绩一直提升不了。公司领导和我一起分析过原因，主要是我的工作能力不足，在工作方法上还是有原来做****方法的影响。其次在和****的接触方法上一直没有找到最有效的方法，以至于对后期的工作带来很多不利的影响。想了又想觉得以我的工作能力无法胜任这份工作，所以提出辞职。最后祝部门越来越好，领导工作顺利。篇五：辞职报告辞职报告尊敬的领导：