怎样当好基层工会主席(讲义2)[全文5篇].docx

怎样当好基层工会主席(讲义2)[全文5篇]

第一篇：怎样当好基层工会主席(讲义2)《怎样当好基层工会主席》叶毅安徽省总工会干部学校教研室主任副教授安徽省女职工素质教育专家顾问团客座教授“工会干部的素质如何，直接影响着工会工作的质量。因此，提高工会干部的素质，发挥好工会干部的作用，是做好工会工作的重要内容。”随着社会的发展变化：（1）随着我国经济体制改革的深入，尤其是社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，带来了经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业形式的多样化；（2）同时，随着产业结构调整力度的不断加大，国有企业改革的不断深化，现代企业制度的不断确立，利益主体的不断明晰，我们企业与计划经济时期相比，产权关系、劳动关系都发生了很大的变化；（3）另外，随着我国改革开放的逐步扩大，随着经济全球化和我国加入WTO，尤其是面对“强资本、弱劳工”的全球性格局，我们中国工会正在面临更多新情况、新问题、新变化。这种世界格局，对我们中国工会意味着什么？意味着我们维权的范围在扩大、维权的量在增加、维权的难度在加大；意味着我们“工会工作的主体、对象、工作领域、工作环境都发生了深刻的变化”。总之，随着社会的发展变化，党和国家对我们工会寄予了厚望，希望工会在我国全面建设小康社会的宏伟目标中，发挥不可替代的独特的作用。中国工会任重而道远。怎样当好工会主席的问题，实质上是一个如何实现科学有效的工会领导、提高工会领导效能的问题。影响领导效能的因素有很多，比如：领导者的个体素质领导人的领导行为被领导者的素质状况领导环境工作任务领导体制„„一、工会主席是一个特定的社会角色（一）角色角色是某个人在特定的社会和团体中占有的适当位置，是被该社会和团体规定了的行为模式。讲得通俗点，所谓角色，是指与某一地位、身份相关联的行为模式。（二）社会角色的扮演过程期望——领悟——实践（三）新形势下工会主席的角色特征工会主席是工会组织的领导者、指挥者、组织者、管理者、指导者；工会主席是工会组织中优秀的工会工作者；3工会主席是劳动者合法权益的代表者；4工会主席是劳动者合法权益的表达者；5工会主席是劳动者合法权益的维护者；6工会主席是职工群众的知心者；7工会主席是工会组织内外各种关系的协调者8工会主席是职工群众的教育者9工会主席是社会活动者二、基层工会主席的基本职责基层工会主席，作为一个领导者，究竟应该干什么？这就是职责问题。在日常工作中，不少基层工会主席整天忙忙碌碌，但职责不明了，工作局面自然打不开。有的基层工会主席兼职过多，工作重心难以把握，自有不少苦衷。因此，明确基层工会主席的职责，具有十分重要的现实意义。工会主席的基本职责有以下的内1、决策规划决策规划是各级领导者最为重要的职责，自然也是工会主席的主要职责。所谓决策，从《辞源》上看，就是“做出决定”。按照一般的理解，就是人们就面临的问题，为实现一定的目标所作了行为设计和选择过程。所谓规划，就是对较大范围、较大规模的工作，对影响长远的总方向、总目标及主要步骤和重大措施进行构想和设计。工会主席的决策规划工作，主要包含两方面内容：（1）是对所在工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划；（2）是参与国家、社会和基层企事业单位的一切涉及职工切身利益的重大问题的决策规划。这二者之间，前者是独立性较强的“主动性决策”和“主动性规划”，后者则是具有配合、协调性质的“被动性决策”和“被动性规划”。基层工会主席在履行决策规划的职责时，要想使决策规划正确可行，须要注意做到以下几点：（1）是坚决、正确地贯彻执行党的国家的有关方针、政策，这是正确进行决策规划工作的重要前提；（2）是充分考虑上级工会有关指示及本单位的具体情况，使作出的决策规划更具可行性；（3）是要注意职工群众的意愿，使决策规划更具广泛的群众基础，得到职工群众的拥护的支持。2、制定规范制定规范，就是指建立正确合理且有效的组织机构和制定具有全局性的管理方法，包括各种制度。制定规范，其目的就是为了保证所作出的决策规划得以顺利实现。因而，制定规范工作也是工会主席的主要职责。当决策方案和规划确定后，工会领导者就需要注重于制定相应的各种必要的规范，变人治为法治，使之有章可循，有法可依，这是工会各项工作能否顺利开展的关键所在。工会主席在履行制定规范这一职责时，就其具体内容而言，包含着两个方面：（1）是注重于健全和完善工会组织自身的组织体制及机构设置，注重于建立包括工会领导班子成员岗位责任在内的一系列规章制度；（2）是要注重于行政系统组织机构与管理制度的改革和完善，尤其是基层工会领导者，要善于组织引导职代会就本单位的规章制度等重大问题进行充分讨论，从而使广大职工群众的生产经营活动有章可循，有法可依。工会主席作为领导者，在履行制定规范这一职责时，需要注意制定