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思想报告[精选合集]

第一篇：思想报告思想报告能进入后备干部梯队既是各级领导对我工作的肯定和鼓励，另一方面也对我来说更多的是一种鞭策和责任。这几个月我在不断提升自己工作技能的同时也进一步对班组日常管理工作进行细化和量化。在工作之中发现了一些问题，解决了一些问题，也仍然有一些问题至今令我感到困惑。“学如逆水行舟，不进则退”，我只知道每天我都可以在对机器的实际操作中领会到一些新的东西。现阶段这几台数控机床一些基础性的操作和故障问题对我来说已构成不了什么困惑，这两年来我花费了大量的时间试图来攻克一些看似不可能的问题，比如一些异损件的工作时长问题，我想做的是怎样更多的延长它的工作时长或者通过什么手段能把异损件变为一般配件，为此我进一步研读了《机械传动与一般累计公差》、《液压与气动技术》、《特种加工设备与原理》等一系列专业书籍，当然，困难重重,趣味多多。对于工作我认为先要干好，然后干的比大多数人都好，最后干到极致比所有人都好，我所坚持的我依然会继续努力，保持高昂的工作热情是减少痛苦的源泉。在班组日常管理方面，我进一步对日常工作进行细分和量化，比如图纸到手需要干些什么，日常工作中需要登记些什么，遇到问题应该怎么去做等等。规定了每个人每天从一进入工作岗位需要先做什么后做什么然后一直到下班需要做什么等。同时进一步加强班组人员的纪律性和执行力，积极及时宣导单位的一些政策和讲话精神，突出奉献精神。继续加强班组人员的内部学习工作，因班组新员工多，数控机床操控复杂性，我针对每个人实际掌握情况，制订出了不同的培训学习方法并根据学习工作情况及时做出调整，争取让新员工早日独挡一面并获得归属感、成就感。在这几个月的工作中我也发现了一些问题，有时候令我很是恼火。我们现在很多同志包括一些管理干部在面对问题时，第一个想到的不是怎样去解决问题而是先想办法怎样把问题推给对方，不反思自己的工作却一个劲的指责对方，还有在面对具体工作时大局思想太过狭隘、自私，只干好自己的这一份，和上下环节不沟通或者少沟通，使工作无法平稳顺滑的过度，造成一些环节的堵塞和误判，进一步造成公司财产损失耽误生产进度。因为无法认同这种观念为此我和一些人发生了一些不愉快，我也知道我这样做肯定会造成这些人背后对我的各种诋毁，但我始终无法做到这所谓的“圆滑”，如果说这所谓的“其乐融融”才能走的更远，那我宁愿选择孤独的留在原地。我认为不管我们处于哪个岗位，我们工作不是只为了养家糊口，我们还应该有一种干事业的心态去奋斗，我们本可以走的更远，那为什么我们不去做去出发。另一方面我觉得公司一些政策的制定没有考虑到具体的执行环境，在实际的环境中反而起到了相反的作用。比如公司现实行的一线新员工三个月转正带工时问题，政策的出发点是好的，就是为了争强新员工的归属感，提高新员工的薪资待遇给公司留下人才。可是此政策在具体实行过程中却发生了完全不同的效果，三月到期由于新员工大多数还无法独立进行具体方面的操作就直接带工时考核，分摊稀释了班组其他员工的工时却无法减轻其他人员的工作量，这样导致的后果就是师傅从一开始就不去好好进行传代，只讲一些简单的操作，同班组人员对其说对单位的风凉话、怪话，再加上班组长分配的活自己干不好甚至不会干，问别人也不好好说，时间一长新员工没有归属感，对单位没有认同感，那就只能剩下辞职走人。我觉得单位此政策的出发点是好的，但不应该把三个月转正和带工时考核秉为一起，带工时应单独进行考核，成绩合格者方可。在以后的工作中，我还应该加强学习，在做事情时争取找到最好的解决方法，还要加强与两制造部和其它部门的沟通，同时协助领导做好部门的管理工作。当然还有一些自身性格上的缺点也要努力改正。以上就是我这几个月的思想报告，还望领导帮助指正。报告人：xxx年月日第二篇：思想报告格式思想汇报范文：思想汇报尊敬的党组织：经过这一阶段的学习，我对党的认识有了更深层次的了解，提高了政治理论水平，端正了入党动机。以前，我对入党抱着执着的追求，认为只要入了党，就能得到锦绣前程，就能更好地实现自我价值，经过党校学习，我加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，基本理论，基本路线的认识，深刻地体会到中国共产党全心全意为人民服务这一伟大的宗旨。因此，我主动向党组织靠拢，接受党组织的培养，教育，坚定了共产主义的信仰，我坚信共产主义将给平凡的生活带来庄严和神圣，给年青的生命带来旗帜和明灯。高校是育人的地方，是为社会主义培养德、智、体全面发展的接班人，然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑，主要表现在文化品位不高，社会公德意识下降，道德观念淡薄，道德约束力薄弱，道德权威性观念淡化，道德地位下降等。以前，我难免随波逐流，不太注意这方面的约束和自我监督，没有真正认识到思想的缺陷，没有认真地、深入地学习有关先进理论。所以，我觉得加强