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怎样当好一名专武干部

第一篇:怎样当好一名专武干部怎样当好一名专武干部专武干部,全称是专职武装干部,是配备到乡(镇、场、街道办事处)一级政府用以专门抓基层武装工作的国家干部,是民兵基层建设的主要执行者和关键人物。怎样当好一名专武干部呢?首先,要牢记自己是一个专武干部,这是当好一专武干部的前提。这里主要有三个问题,第一个问题是重新认识民兵工作,摆正民兵工作位置。目前,有人认为”民兵组织,可有可无“,”民兵组织无用“。十多年改革开放,农村发生了翻天覆地变化。一幢幢新房,一条条大道,一排排电灯,不断实现农户多年的梦想,摩托车、彩电也进农家。作为最基层的专武干部,全身心投入在这伟大建设之中,耳闻目睹,感角最大,体会最深,以至少数同志认为民兵工作无用,忘记了自己是干什么的,训练不严,军事素质过不了硬,国防政治教育抓得不紧,政治思想学习不够,一切向钱看,不能正确认识民兵工作是整个国家建设的一部分,没有民兵的保驾护航,经济就难于稳定地发展,不能很好地摆正民兵工作的位置。我认为:民兵工作必须围绕国家经济建设来开展。作为抓民兵工作的专武干部,必须带领广大青年民兵积极参加社会主义物质文明和精神文明建设。在物质文明建设方面,带领民兵脱贫致富,扶分帮困;开展科技兴农,兴赣强兵活动;组织青年民兵兴修水利,植树造林,大力兴办劳武企业、永办联户办企业;在农村广阔的天地里广泛地、成建制地使用民兵担负重大工程建设,完成急难险重任务。在精神文明建设方面,带头学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,学习科学文化技术知识,不断提高自己的理论政策水平,带头执行党的路线、方针、政策,带头参加文明村、文明单位建设;带头学雷锋、做好事,发扬共产主义首先风尚;带头遵纪守法,争当文明公民;带头移风易俗,婚事新办,实行计划生育;带头正确处理国家、集体、个人三者利益关系。同时,还要牢记自己是搞武装的,民兵工作才是自己的本职工作,它同样是整个国家建设的一部分,与其它工作并不矛盾。在认识民兵工作方面,要有全局观念,不能搞个人英雄主义。那种认为只有办企业才是搞国家建设事业,而丢下民兵工作不管去一心一意搞企业,是不对的。为此大家都赤膊上阵只抓企业,谁来为经济建设保驾护航。第二个问题是热爱武装工作,有的人没干上渐渐地厌烦这一行,或者一开始就想借这个职位作跳板,这是一种非常危险的现象,必须引起注意。我们干这行,就要努力了解熟悉这一行,培养自己对武装工作的无限感情。只有等到自己爱上了这一行时,武装工作才能干得好,专武干部才当之无愧。我是由农校毕业分配一到乡(镇)当一般干部时提拔为专武干部的。刚刚干上这一行时,谈不上爱不爱的问题,工作是被动应付。经过不断学习提高,加深了我对武装工作的认识,增加了武装工作的经验,掌握了武装工作的规律性。慢慢地我爱上了这一行,渐渐地对武装工作产生了浓厚的兴趣,经常性民兵工作的阶段性民兵工作在我脑海里常常自觉地排列组合。第三个问题是工作要赋予特色。以腾桥为例,市场经济条件下,腾桥基干民兵外出人数虽然不多,但分布广,流动性大,这给腾桥民兵政治教育带来了新的难题。针对这一特点,我想出了一种跟踪教育办法,即每月与外出基干民兵保持“一封信”联系。通过“一封信”的往来,寄送民兵政治教育材料,并掌握他们在外地学习工作情况、经济收入状况、地点变迁等情况。“一封信”活动,是加强外出民兵管理的一种有效途径,曾多次受到抚州军分区领导、临川县人武部领导的表扬。其次是要努力形成抓民兵工作的合力。这里有三个方面。第一个方面是党委政府的重视。党委政府的重视是抓好民兵工作的主要外因,在一定条件下,对某些工作有决定性的作用。现在,乡(镇)工作的重心摆到了抓经济建设上,民兵工作的位置和相应排后了,这从武装部长在党委的排位中由第三位退到第五位,现在又退到第七位就可想而知了。少数乡(镇)领导一讲到武装工作就头痛,认为不是要钱(训练经费、征兵经费),就是要物(民兵基层建设,办公用房达标等)要人(整组、征兵、训练等要人)。在这种情况下,如何争取党委政府的重视呢?我的做法是,与其他班子成员,(特别是书记、镇长一二把手)搞好团结,加深感情,沟通情况,互传信息。在这个基础上,积极报告工作重点,作为参谋,多出点子;同时,主动接受任务,成建制地使用民兵,发挥民兵在两个文明建设中的作用。去年“双抢”期间,跃进水库主渠道因多年失修而决堤,致使下游良田面临延误农事,甚至抛荒土地的危险。我人武部主动向党委请占,组织了一个连,四个排,十二个班,一百二十名基干民兵,昼夜奋斗,仅28小时,就拿下了决堤30M,土方量5000多立方的工程,赢得党委政府好感,证明了民兵是大有作为的。另外,注重以劳养武。去年腾桥镇人武部劳武创收7200余元,全镇劳武企业总收入3000多元,减轻政府财政压力,得到了党委政府的肯定
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